2008年國家公務員考試招考人數比去年同期增長了20%，2008年共招13797人，本次考試為全國的考生提供的職位數和招考人數都比去年有較大輻度的增長：職位數共6691個，招考人數共13797人。其中，中央黨群招536人，中央國家機關招891人，中央國家行政機關直屬機構和派出機構招8348人(含海關系統(tǒng)2270人)，國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位2806人，其他單位招1216人。以上數據未包括國家安全部的招考人數。
2008年國家公務員考試招考對考生的學歷要求：85%的職位本科可考，84%的職位碩士可考。本次國家公務員招考對黨性的要求也很寬泛不要求“黨員”條件的職位達到80%。2008年中央國家機關公務員考試對政治面貌中“黨員”條件要求降低，在招考的13797人中，只有不到20%的職位要求“中共黨員”。參照公務員法管理的事業(yè)單位和其他單位要求黨員的職位甚至不到10%。但中央黨群和中央國家機關對“黨員”要求的職位依然較多，達到47%和48%。2008國家公務員考試要求“基層工作經歷”的職位僅占15% ，中央黨群和中央國家機關對“基層工作經歷”的要求相對較高，達到50%，不要求加考“專業(yè)考試”的職位達76% 。海關系統(tǒng)招考人數2270人 ，上海邊檢/深圳邊檢/外交部/高院/北京邊檢/招考的人數分別為172/170/82/80/79 。
公務員考試中熱門的六大職位：
1、農業(yè)部辦公廳綜合處科員錄取比為2746：1
2、中央國家機關工委團工委青聯(lián)部主任科員錄取比為2169：1
3、中國保監(jiān)會北京保監(jiān)局綜合處主任科員錄取比為 1235：1
4、黑龍江海事局呼雞辦事處科員錄取比為 1176：1
5、衛(wèi)生部應急辦公室綜合協(xié)調處主任科員 1099：1
6、國家郵政系統(tǒng)山東省郵政管理局普遍服務處 1057:1
對于這些報名人數非常多，競爭非常激烈的崗位，李老師不建議大家報名參加。一是這些單位競爭太激烈，雖然沒有萬里挑一的難度，但困難程度可想而知；二是目前情況下，大學生就業(yè)越來越困難，對于很多大學生來說，考公務員就是為了可以有冷門的十大職位：
1、高人民檢察院 三處主任科員以下工作人員 招錄人數：1 報考人數：0
2、中國民用航空總局華北地區(qū)管理局 飛標處飛行標準監(jiān)察員 招錄人數：1 報考人數：0
3、浙江省國家稅務局 稅源管理科科員 招錄人數：1 報考人數：0
4、四川省國家稅務局科員招錄人數：1 。報考人數：0
5、青海省國家稅務局綜合業(yè)務科科員招錄人數：1 。報考人數：0
6、河北省氣象局政策法規(guī)處法規(guī)管理招錄人數：1 。報考人數：0
7、江蘇省氣象局辦公室宣傳管理招錄人數：1 。報考人數：0
8、國家統(tǒng)計局廣東調查總隊綜合科室科員招錄人數：1 。報考人數：09、寧夏出入境檢驗檢疫局 銀川機場局科員 招錄人數：1 。報考人數：0
10、新疆維吾爾自治區(qū)國家稅務局 機關處室科員 招錄人數：1。 報考人數：0
這里在這些無人報考的職業(yè)中，由于篇幅關系，緊緊列出對于以上十個目前無人報考的職位，我建議專業(yè)對口的同學可以報名，盡管在這些崗位黨中很多的職位都屬于地方或者偏遠地方，但對于這些專業(yè)，我們的考生可以采取“曲線救國”的方式，不要拘泥于地方和國家的區(qū)別，現實的對待報考。
針對以上情況，特提供備考策略與復習方法：
1.找到重點與難點，做針對性準備。國家考試和北京市考試的筆試階段現在只考行測和申論，不涉及專業(yè)課，另外，中央的考試，常識判斷部分全部考查法律，北京市的基礎知識部分考查公共知識。兩個考試的試題數量、難度、類型、側重點這些微觀細節(jié)有所不同，所以復習和準備方案核心一致、但要注意細節(jié)(考試成功與失敗的的差別就在絲毫之間)。行測部分容易拿分的是資料分析部分，其次是常識判斷和言語理解與表達，這三部分多數考生都可以得到比較滿意的分數，拉不開差距，但每年都有大量考生因為試卷將資料分析安排在后，考生按照順序答題的話，如沒有把握好時間，后就可能沒時間做資料分析這部分題目，是非常可惜的。考生應首先做這兩部分題目，拿到“基本分數”。這三部分拉不開差距，考生復習準備也相對容易，不是復習重點和難點。行測部分的判斷推理和數量關系是行測的核心和靈魂，是難的部分，也是考生必須攻克的難點，這兩部分是考生拉開差距的重點部分，也是復習的難點。判斷推理、數量關系、資料分析、言語理解與表達，這四部分題目的規(guī)律性較強，題型比較明確，仔細研究這些內容拿到高分是有保障的。申論應是和行測同樣重要地位的課程，歷年考生在申論方面得分不高，普遍在40-50分左右。這和考生對申論認識不清，沒有給與足夠的重視以及復習訓練方法不得當有關系。
2.及早開始復習，對重點內容予以重點保障。復習時間的多少決定復習所用的策略，也決定復習質量的高低。多數考生是距離考試1-2個月開始復習，總體復習時間偏少，內容多，難度高，競爭激烈，很多考生第參加，對公務員考試各個科目認識不清楚，走了很多彎路。應把握的一個原則是，根據時間多寡決定復習重點次序，時間少的話，應堅決放棄一些單位時間復習收益少的內容。對于容易拿分且花費時間不多的資料分析和言語理解部分應首先解決掉，其次解決核心難的判斷推理和數學運算，然后是申論，后是基礎知識。
3.選擇好的教材是成功的一半多數考生選擇的教材難度不夠，題型類型不全面、不深入，錯誤多，針對性不強，沒有規(guī)律總結，有的考生甚至只看人事版本教材備考?？忌x擇教材的時候應認真對比歷年真題，對比各類教材的優(yōu)劣，向往屆考生咨詢等，選錯教材就如農民買了假種子一樣，浪費點種子錢是小事，耽誤了機會和前途才是令人懊悔的。
4. 參加真正有研究、有深度和難度、有針對性的輔導班。
2008年國家公務員考試招考對考生的學歷要求：85%的職位本科可考，84%的職位碩士可考。本次國家公務員招考對黨性的要求也很寬泛不要求“黨員”條件的職位達到80%。2008年中央國家機關公務員考試對政治面貌中“黨員”條件要求降低，在招考的13797人中，只有不到20%的職位要求“中共黨員”。參照公務員法管理的事業(yè)單位和其他單位要求黨員的職位甚至不到10%。但中央黨群和中央國家機關對“黨員”要求的職位依然較多，達到47%和48%。2008國家公務員考試要求“基層工作經歷”的職位僅占15% ，中央黨群和中央國家機關對“基層工作經歷”的要求相對較高，達到50%，不要求加考“專業(yè)考試”的職位達76% 。海關系統(tǒng)招考人數2270人 ，上海邊檢/深圳邊檢/外交部/高院/北京邊檢/招考的人數分別為172/170/82/80/79 。
公務員考試中熱門的六大職位：
1、農業(yè)部辦公廳綜合處科員錄取比為2746：1
2、中央國家機關工委團工委青聯(lián)部主任科員錄取比為2169：1
3、中國保監(jiān)會北京保監(jiān)局綜合處主任科員錄取比為 1235：1
4、黑龍江海事局呼雞辦事處科員錄取比為 1176：1
5、衛(wèi)生部應急辦公室綜合協(xié)調處主任科員 1099：1
6、國家郵政系統(tǒng)山東省郵政管理局普遍服務處 1057:1
對于這些報名人數非常多，競爭非常激烈的崗位，李老師不建議大家報名參加。一是這些單位競爭太激烈，雖然沒有萬里挑一的難度，但困難程度可想而知；二是目前情況下，大學生就業(yè)越來越困難，對于很多大學生來說，考公務員就是為了可以有冷門的十大職位：
1、高人民檢察院 三處主任科員以下工作人員 招錄人數：1 報考人數：0
2、中國民用航空總局華北地區(qū)管理局 飛標處飛行標準監(jiān)察員 招錄人數：1 報考人數：0
3、浙江省國家稅務局 稅源管理科科員 招錄人數：1 報考人數：0
4、四川省國家稅務局科員招錄人數：1 。報考人數：0
5、青海省國家稅務局綜合業(yè)務科科員招錄人數：1 。報考人數：0
6、河北省氣象局政策法規(guī)處法規(guī)管理招錄人數：1 。報考人數：0
7、江蘇省氣象局辦公室宣傳管理招錄人數：1 。報考人數：0
8、國家統(tǒng)計局廣東調查總隊綜合科室科員招錄人數：1 。報考人數：09、寧夏出入境檢驗檢疫局 銀川機場局科員 招錄人數：1 。報考人數：0
10、新疆維吾爾自治區(qū)國家稅務局 機關處室科員 招錄人數：1。 報考人數：0
這里在這些無人報考的職業(yè)中，由于篇幅關系，緊緊列出對于以上十個目前無人報考的職位，我建議專業(yè)對口的同學可以報名，盡管在這些崗位黨中很多的職位都屬于地方或者偏遠地方，但對于這些專業(yè)，我們的考生可以采取“曲線救國”的方式，不要拘泥于地方和國家的區(qū)別，現實的對待報考。
針對以上情況，特提供備考策略與復習方法：
1.找到重點與難點，做針對性準備。國家考試和北京市考試的筆試階段現在只考行測和申論，不涉及專業(yè)課，另外，中央的考試，常識判斷部分全部考查法律，北京市的基礎知識部分考查公共知識。兩個考試的試題數量、難度、類型、側重點這些微觀細節(jié)有所不同，所以復習和準備方案核心一致、但要注意細節(jié)(考試成功與失敗的的差別就在絲毫之間)。行測部分容易拿分的是資料分析部分，其次是常識判斷和言語理解與表達，這三部分多數考生都可以得到比較滿意的分數，拉不開差距，但每年都有大量考生因為試卷將資料分析安排在后，考生按照順序答題的話，如沒有把握好時間，后就可能沒時間做資料分析這部分題目，是非常可惜的。考生應首先做這兩部分題目，拿到“基本分數”。這三部分拉不開差距，考生復習準備也相對容易，不是復習重點和難點。行測部分的判斷推理和數量關系是行測的核心和靈魂，是難的部分，也是考生必須攻克的難點，這兩部分是考生拉開差距的重點部分，也是復習的難點。判斷推理、數量關系、資料分析、言語理解與表達，這四部分題目的規(guī)律性較強，題型比較明確，仔細研究這些內容拿到高分是有保障的。申論應是和行測同樣重要地位的課程，歷年考生在申論方面得分不高，普遍在40-50分左右。這和考生對申論認識不清，沒有給與足夠的重視以及復習訓練方法不得當有關系。
2.及早開始復習，對重點內容予以重點保障。復習時間的多少決定復習所用的策略，也決定復習質量的高低。多數考生是距離考試1-2個月開始復習，總體復習時間偏少，內容多，難度高，競爭激烈，很多考生第參加，對公務員考試各個科目認識不清楚，走了很多彎路。應把握的一個原則是，根據時間多寡決定復習重點次序，時間少的話，應堅決放棄一些單位時間復習收益少的內容。對于容易拿分且花費時間不多的資料分析和言語理解部分應首先解決掉，其次解決核心難的判斷推理和數學運算，然后是申論，后是基礎知識。
3.選擇好的教材是成功的一半多數考生選擇的教材難度不夠，題型類型不全面、不深入，錯誤多，針對性不強，沒有規(guī)律總結，有的考生甚至只看人事版本教材備考?？忌x擇教材的時候應認真對比歷年真題，對比各類教材的優(yōu)劣，向往屆考生咨詢等，選錯教材就如農民買了假種子一樣，浪費點種子錢是小事，耽誤了機會和前途才是令人懊悔的。
4. 參加真正有研究、有深度和難度、有針對性的輔導班。