本報(bào)訊（記者 周建越 通訊員 顧正明）記者昨天從市人事部門獲悉，2004年度蘇州市公開招考錄用國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）工作日前圓滿結(jié)束。全市（含垂直管理部門）466個(gè)公務(wù)員招考職位共有5544人報(bào)名，經(jīng)筆試、面試和體檢、政審，今年實(shí)際錄用公務(wù)員424人。
     與往年比較今年的招考呈現(xiàn)出三個(gè)明顯的特點(diǎn)。首先是招考比例高。據(jù)了解，2002年時(shí)的錄用比例為1∶7．97，2003年時(shí)的錄用比例為1∶8．75，而今年達(dá)到1∶12．7，的一個(gè)職位達(dá)到1∶187。其次是學(xué)歷層次明顯上升。今年錄用人數(shù)中研究生學(xué)歷占6．6％，本科生占80．4％，大專生占13．0％；而2003年時(shí)研究生學(xué)歷僅占錄用人數(shù)的1．5％，本科占67．6％，大專占30．9％。另外，今年應(yīng)屆畢業(yè)生錄用比例也呈上升趨勢(shì)。2003年時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生占到錄用人數(shù)的41．7％，今年，這個(gè)比例達(dá)到66．7％。
     市人事部門表示，如今公務(wù)員職業(yè)是我市社會(huì)在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生向往的熱門職業(yè)，且有越來越熱的趨勢(shì)；招考比例的持續(xù)提高，也反映了公務(wù)員社會(huì)地位的不斷提高，這有利于選拔出優(yōu)秀人才、拔尖人才充實(shí)進(jìn)我們的公務(wù)員隊(duì)伍。另外，公務(wù)員招考的火爆，也反映出當(dāng)今社會(huì)對(duì)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和凡進(jìn)必考”的公務(wù)員錄用制度的充分肯定與廣泛認(rèn)同。