期望理論的內(nèi)容:效價×期望×工具=動機
    效價:個體對所獲報酬的偏好程度，是個體得到報酬的愿望的數(shù)量表示.（個人需多少報酬）
    期望:員工對努力工作能夠完成任務的信念強度(個人對努力產(chǎn)生成功績效的概率估計）
    工具:員工對一旦完成任務就可以獲得報酬的信念（個人對績效與獲得報酬之間關系的估計）.
    強化理論的內(nèi)容：行為的結果對行為本身有強化作用，行為的主要驅動因素.是一種行為主義的觀點.強化理論忽視了人的內(nèi)在心理狀態(tài).