以下的情況您碰到過嗎？沒有足夠好的英語溝通能力，您能獲得對自己有利的結(jié)果嗎？上海四達(dá)華爾街英語的資深專家教您用實用和恰當(dāng)?shù)挠⒄Z溝通來解決您職場中的麻煩。本期我們要解決的是如何用英語跟老板談關(guān)于跳槽的問題。
    情景：在外企工作的Connie最近想跳槽，到更適應(yīng)自己發(fā)展的公司去?？蛇f上去的辭職信卻一再地被退回，聽部門主管的意思，老板想挽留住她，所以退回辭職信讓她再考慮考慮，可她已然下定決心了?，F(xiàn)在她不得不主動去找她的外國老板去“面談”了。
    華爾街英語專家將會教你在這種情況下如何用恰當(dāng)?shù)挠⒄Z跟外國老板進(jìn)行溝通，使得自己既能夠達(dá)到目的又能維護(hù)雙方關(guān)系的融洽。
    通常，我們會選擇一個比較合適的時間，如周五的中午或下午到老板的辦公室去談。
    華爾街英語專家建議：說話簡潔明了，直奔主題。開頭用習(xí)慣性的問候方式即可，如“Good afternoon, Mr./Mrs./Ms.X。”
    之后即可直接說出關(guān)于遞交辭職信的事情“I've come to you to discuss my resignation letter…”當(dāng)老板表示出對此事關(guān)注的態(tài)度，并希望知道辭職的原因時，華爾街英語的專家建議接下來應(yīng)該這樣說：
    ◆讓老板知道你非常清楚他對你的關(guān)注和關(guān)心“I understand your concerns”
    ◆接著，你可以簡述自己在未來新的工作中可能會得到的新的發(fā)展機(jī)會。
    在老板表示了想挽留你、并答應(yīng)給你加薪時，你如何表示自己去意已決、而又不冒犯老板，華爾街英語專家的建議：
    應(yīng)該強(qiáng)調(diào)說明：“I've learnt a lot and grown in the company”。但隨后應(yīng)該指出，新的工作能讓你在新的方向發(fā)展，對你更合適：“The new position will allow me to grow in new directions”。
    最后老板同意了你的辭職請求，你應(yīng)對此表示感謝，一句話即可完成得體的回答：“I'd like to thank you for everything I've learnt from you over the past years.”運(yùn)用“I'd like to”句式，顯得委婉而真誠。這是在職場上常用的句子，應(yīng)該熟練應(yīng)用。
    Weekly Practice每周練習(xí)一句：記住對您很有用的這句話：I'd like to thank you for everything I've learnt from you over the past years.