10月9日海淀區(qū)委正式發(fā)出公告面向全市公開招聘12名黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)經(jīng)營管理者，此次招聘包括衛(wèi)生局局長、統(tǒng)計(jì)局局長及中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管理委員會(huì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)處處長3個(gè)正處級職位。招聘報(bào)名時(shí)間為10月13日到10月15日，整個(gè)選拔工作將在12月份結(jié)束。
    據(jù)海淀區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人稱，公開向社會(huì)招聘正處級干部在海淀區(qū)則屬首次。同時(shí)由于招聘的衛(wèi)生局局長職位是必須經(jīng)過區(qū)人大常委會(huì)任命，這次招聘將會(huì)有區(qū)人大常委會(huì)的相關(guān)人員全程跟隨。
    海淀區(qū)此次公開選拔將首次引入心理測試環(huán)節(jié)，在筆試開始前對應(yīng)試者進(jìn)行半個(gè)小時(shí)的綜合心理素質(zhì)測試，聘請人力資源管理專家對應(yīng)試者的心理素質(zhì)狀況進(jìn)行綜合評價(jià)。同時(shí)首次引入案例分析環(huán)節(jié)，要求應(yīng)試者現(xiàn)場對相關(guān)案例進(jìn)行分析。要被選拔出一共需要越過9道關(guān)。同時(shí)選拔后還將首次對招聘的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行“人檔分離”的管理辦法，第一年聘期檔案放在人才中心，一年聘期結(jié)束，考核合格后才將檔案調(diào)入任用單位。（記者 張寒）