為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，擬向社會(huì)公開考試聘用部分事業(yè)單位工作人員。
一、招考指標(biāo)
全市共招41名，具體職位（專業(yè)）要求、指標(biāo)見附表。
二、報(bào)考范圍和對(duì)象
1、奉化市生源的2009屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2009年8月31日前畢業(yè)）；
2、具有奉化常住戶口的社會(huì)人員，以2009年4月16日的戶口所在地為準(zhǔn)；
3、具有寧波大市常住戶口且取得碩士以上學(xué)位的畢業(yè)研究生（2009年4月16日及以前獲得學(xué)歷學(xué)位證書），以2009年4月16日的戶口所在地為準(zhǔn)。
事業(yè)單位在編人員報(bào)考需征得主管部門同意。委培生報(bào)考須征得委培單位同意。自學(xué)考試、成人教育等畢業(yè)生須在2009年4月16日及以前取得畢業(yè)證書。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神，符合事業(yè)單位聘用資格條件。
2、身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、符合招考職位（專業(yè)）所需的其他資格條件（見附表）。
4、在招考的職位（專業(yè)）中規(guī)定需“從事××工作滿1年（2年、3年）以上”是指2009年4月16日前從事該工作累計(jì)滿1年（2年、3年）以上，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
5、必須具有誠(chéng)信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公、依法行政的理念。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。
四、報(bào)考程序和方法
全市統(tǒng)一按職位招考。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間定于4月16日一天（上午8：30-11：30，下午1：30-4：30），在奉化市人事局考試培訓(xùn)中心（錦屏南路221號(hào)）進(jìn)行。人事部門會(huì)同用人單位將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。社會(huì)人員須持戶口簿（集體戶口人員須持集體戶口簿或集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件及復(fù)印件或所在地戶證中心開具的戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書（碩士研究生須提供學(xué)歷學(xué)位證書）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持原戶口簿、學(xué)生證、身份證、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；如報(bào)考職位中有相關(guān)工作年限、專業(yè)職稱、上崗證書、獲獎(jiǎng)證書等要求，請(qǐng)另外攜帶工作年限證明（樣式見附件2）、職稱證書、上崗證書、獲獎(jiǎng)證書接受資格審核。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
通過(guò)資格審查后，報(bào)考人員須交一寸近期正面免冠彩照2張和80元報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)3倍的職位（專業(yè)），可酌情核減或取消該職位的招考計(jì)劃，并在奉化人事人才網(wǎng)上公布，相關(guān)報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位（專業(yè)）。
通過(guò)資格審核者須于4月23-24日（上午8：00-11：30，下午1：30-4：30）憑報(bào)名費(fèi)收據(jù)到奉化市人事局考試培訓(xùn)中心（錦屏南路221號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試時(shí)間定為4月25日一天。筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，滿分均為100分。
（三）面試
筆試以后根據(jù)各招考職位（專業(yè)）及男、女指標(biāo)的報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象?？忌捎?009年5月6日開始，登陸奉化人事人才網(wǎng)，進(jìn)行成績(jī)查詢。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)（廣電中心播音主持職位的面試單獨(dú)組織）。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
（四）體檢、考察、聘用
面試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考者筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），從高分到低分按照招考職位（專業(yè)）及男、女指標(biāo)1：2比例確定體檢、考察政審對(duì)象。
體檢參照浙江省人事廳和浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行，由人事部門和用人單位統(tǒng)一實(shí)施，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察參照考試錄用公務(wù)員有關(guān)考察辦法執(zhí)行，由人事部門委托用人單位組織實(shí)施?？疾觳缓细裾咛蕴?。
考察結(jié)束后，在合格人員中，按照招考職位（專業(yè)）指標(biāo)及男、女指標(biāo)從高分到低分擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。因故放棄或弄虛作假者，取消聘用資格。擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或被取消聘用資格的，可在報(bào)考該職位的考察合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。本次招考工作由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
市人事局咨詢電話：88588318
市監(jiān)察局監(jiān)督電話：88588427
五、本簡(jiǎn)章由奉化市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、奉化市2009年4月考試聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2、工作年限證明。
奉化市人事局
二○○九年四月一日
一、招考指標(biāo)
全市共招41名，具體職位（專業(yè)）要求、指標(biāo)見附表。
二、報(bào)考范圍和對(duì)象
1、奉化市生源的2009屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2009年8月31日前畢業(yè)）；
2、具有奉化常住戶口的社會(huì)人員，以2009年4月16日的戶口所在地為準(zhǔn)；
3、具有寧波大市常住戶口且取得碩士以上學(xué)位的畢業(yè)研究生（2009年4月16日及以前獲得學(xué)歷學(xué)位證書），以2009年4月16日的戶口所在地為準(zhǔn)。
事業(yè)單位在編人員報(bào)考需征得主管部門同意。委培生報(bào)考須征得委培單位同意。自學(xué)考試、成人教育等畢業(yè)生須在2009年4月16日及以前取得畢業(yè)證書。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神，符合事業(yè)單位聘用資格條件。
2、身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、符合招考職位（專業(yè)）所需的其他資格條件（見附表）。
4、在招考的職位（專業(yè)）中規(guī)定需“從事××工作滿1年（2年、3年）以上”是指2009年4月16日前從事該工作累計(jì)滿1年（2年、3年）以上，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
5、必須具有誠(chéng)信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公、依法行政的理念。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。
四、報(bào)考程序和方法
全市統(tǒng)一按職位招考。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間定于4月16日一天（上午8：30-11：30，下午1：30-4：30），在奉化市人事局考試培訓(xùn)中心（錦屏南路221號(hào)）進(jìn)行。人事部門會(huì)同用人單位將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。社會(huì)人員須持戶口簿（集體戶口人員須持集體戶口簿或集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件及復(fù)印件或所在地戶證中心開具的戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書（碩士研究生須提供學(xué)歷學(xué)位證書）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持原戶口簿、學(xué)生證、身份證、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；如報(bào)考職位中有相關(guān)工作年限、專業(yè)職稱、上崗證書、獲獎(jiǎng)證書等要求，請(qǐng)另外攜帶工作年限證明（樣式見附件2）、職稱證書、上崗證書、獲獎(jiǎng)證書接受資格審核。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
通過(guò)資格審查后，報(bào)考人員須交一寸近期正面免冠彩照2張和80元報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)3倍的職位（專業(yè)），可酌情核減或取消該職位的招考計(jì)劃，并在奉化人事人才網(wǎng)上公布，相關(guān)報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位（專業(yè)）。
通過(guò)資格審核者須于4月23-24日（上午8：00-11：30，下午1：30-4：30）憑報(bào)名費(fèi)收據(jù)到奉化市人事局考試培訓(xùn)中心（錦屏南路221號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試時(shí)間定為4月25日一天。筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，滿分均為100分。
（三）面試
筆試以后根據(jù)各招考職位（專業(yè)）及男、女指標(biāo)的報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象?？忌捎?009年5月6日開始，登陸奉化人事人才網(wǎng)，進(jìn)行成績(jī)查詢。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)（廣電中心播音主持職位的面試單獨(dú)組織）。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
（四）體檢、考察、聘用
面試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考者筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），從高分到低分按照招考職位（專業(yè)）及男、女指標(biāo)1：2比例確定體檢、考察政審對(duì)象。
體檢參照浙江省人事廳和浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行，由人事部門和用人單位統(tǒng)一實(shí)施，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察參照考試錄用公務(wù)員有關(guān)考察辦法執(zhí)行，由人事部門委托用人單位組織實(shí)施?？疾觳缓细裾咛蕴?。
考察結(jié)束后，在合格人員中，按照招考職位（專業(yè)）指標(biāo)及男、女指標(biāo)從高分到低分擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。因故放棄或弄虛作假者，取消聘用資格。擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或被取消聘用資格的，可在報(bào)考該職位的考察合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。本次招考工作由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
市人事局咨詢電話：88588318
市監(jiān)察局監(jiān)督電話：88588427
五、本簡(jiǎn)章由奉化市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、奉化市2009年4月考試聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2、工作年限證明。
奉化市人事局
二○○九年四月一日