根據(jù)工作需要，廣西質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位今年計(jì)劃公開招聘技術(shù)人員100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介及招聘崗位
單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登陸廣西金質(zhì)網(wǎng)www.gxqts.gov.cn/,招聘職位及要求詳見附件。
二、報(bào)考條件
應(yīng)聘者除了應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）報(bào)考自治區(qū)及市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位的，一般要求具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并具備招聘公告中規(guī)定的具體職位要求的工作能力；
（二）報(bào)考縣質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位的，要求具有大學(xué)專科以上學(xué)歷并具備招聘公告中規(guī)定的具體職位要求的工作能力。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月5日至20日為報(bào)名時(shí)間。
2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名地點(diǎn)為各招聘單位（詳見《招聘公告》附件招聘技術(shù)人員職位表）。報(bào)考者通過郵寄投遞或直接送達(dá)的方式將報(bào)名材料及報(bào)考費(fèi)用送至各招聘單位。報(bào)名材料包括報(bào)名表原件、身份證、學(xué)歷、職稱、資質(zhì)證書復(fù)印件。報(bào)考者可登錄廣西人事考試網(wǎng)或廣西金質(zhì)網(wǎng)，按網(wǎng)上提示的方法下載報(bào)名表，所有材料均須交一式2份。報(bào)考費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)50元，共60元（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按桂價(jià)費(fèi)[2007]86號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。上述報(bào)名材料和費(fèi)用報(bào)考者務(wù)必在2008年9月20日前（以收到的郵戳為準(zhǔn)）通過特快專遞郵寄或直接送達(dá)的方式送至各招聘單位，逾期不予受理。
（二）資格審查
各招聘單位將在收到報(bào)名材料的當(dāng)天對(duì)其報(bào)名材料進(jìn)行審核，并在2個(gè)工作日內(nèi)電話通知考生是否符合報(bào)考條件。通過資格審查的報(bào)考者,不得再進(jìn)行資料修改。未通過資格審查的報(bào)考者,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合職位資格條件的其他單位。報(bào)考者務(wù)必對(duì)其材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試分兩種形式進(jìn)行：
符合《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》第十四條規(guī)定可以直接進(jìn)入面試的人員，作為第一批考生，定于10月27日進(jìn)行面試，屆時(shí)將在自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局設(shè)置考場(chǎng)組織開展面試工作。考試總分為100分，即面試滿分100分，60分以上為合格，考試所得分?jǐn)?shù)即為考生的分?jǐn)?shù)；
其他不具備直接進(jìn)入面試條件職位的人員，作為第二批考生，采用筆試、面試兩項(xiàng)考試方式，分別在南寧、柳州、桂林、玉林設(shè)置4個(gè)考場(chǎng)組織實(shí)施筆試、面試工作。筆試時(shí)間定于11月1日進(jìn)行，11月16日統(tǒng)一進(jìn)行面試?？荚嚳偡譃?00分,其中：筆試滿分為100分，60分以上為合格；面試滿分為100分,60分以上為合格，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)為考生的分?jǐn)?shù)。
筆試統(tǒng)一考質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)知識(shí)。面試人選根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定，面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進(jìn)行，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)考者須攜帶報(bào)名材料原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織筆試、面試的單位驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考試。
五、考察及體檢
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)國家公務(wù)員錄用考核暫行辦法》和人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)）的有關(guān)規(guī)定按擬錄用職位比例的1：1進(jìn)行考察和體檢。
六、公示、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣西人事考試網(wǎng)和廣西金質(zhì)網(wǎng)公示7天。公示期滿后無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）試用期1年，試用期間履行崗位職責(zé)；試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期1～3年。
本公告由廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處負(fù)責(zé)解釋。
廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二○○八年九月五日
一、單位簡(jiǎn)介及招聘崗位
單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登陸廣西金質(zhì)網(wǎng)www.gxqts.gov.cn/,招聘職位及要求詳見附件。
二、報(bào)考條件
應(yīng)聘者除了應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）報(bào)考自治區(qū)及市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位的，一般要求具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并具備招聘公告中規(guī)定的具體職位要求的工作能力；
（二）報(bào)考縣質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位的，要求具有大學(xué)專科以上學(xué)歷并具備招聘公告中規(guī)定的具體職位要求的工作能力。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2008年9月5日至20日為報(bào)名時(shí)間。
2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名地點(diǎn)為各招聘單位（詳見《招聘公告》附件招聘技術(shù)人員職位表）。報(bào)考者通過郵寄投遞或直接送達(dá)的方式將報(bào)名材料及報(bào)考費(fèi)用送至各招聘單位。報(bào)名材料包括報(bào)名表原件、身份證、學(xué)歷、職稱、資質(zhì)證書復(fù)印件。報(bào)考者可登錄廣西人事考試網(wǎng)或廣西金質(zhì)網(wǎng)，按網(wǎng)上提示的方法下載報(bào)名表，所有材料均須交一式2份。報(bào)考費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)50元，共60元（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按桂價(jià)費(fèi)[2007]86號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。上述報(bào)名材料和費(fèi)用報(bào)考者務(wù)必在2008年9月20日前（以收到的郵戳為準(zhǔn)）通過特快專遞郵寄或直接送達(dá)的方式送至各招聘單位，逾期不予受理。
（二）資格審查
各招聘單位將在收到報(bào)名材料的當(dāng)天對(duì)其報(bào)名材料進(jìn)行審核，并在2個(gè)工作日內(nèi)電話通知考生是否符合報(bào)考條件。通過資格審查的報(bào)考者,不得再進(jìn)行資料修改。未通過資格審查的報(bào)考者,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合職位資格條件的其他單位。報(bào)考者務(wù)必對(duì)其材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試分兩種形式進(jìn)行：
符合《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》第十四條規(guī)定可以直接進(jìn)入面試的人員，作為第一批考生，定于10月27日進(jìn)行面試，屆時(shí)將在自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局設(shè)置考場(chǎng)組織開展面試工作。考試總分為100分，即面試滿分100分，60分以上為合格，考試所得分?jǐn)?shù)即為考生的分?jǐn)?shù)；
其他不具備直接進(jìn)入面試條件職位的人員，作為第二批考生，采用筆試、面試兩項(xiàng)考試方式，分別在南寧、柳州、桂林、玉林設(shè)置4個(gè)考場(chǎng)組織實(shí)施筆試、面試工作。筆試時(shí)間定于11月1日進(jìn)行，11月16日統(tǒng)一進(jìn)行面試?？荚嚳偡譃?00分,其中：筆試滿分為100分，60分以上為合格；面試滿分為100分,60分以上為合格，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)為考生的分?jǐn)?shù)。
筆試統(tǒng)一考質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)知識(shí)。面試人選根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定，面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進(jìn)行，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)考者須攜帶報(bào)名材料原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織筆試、面試的單位驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考試。
五、考察及體檢
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)國家公務(wù)員錄用考核暫行辦法》和人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)）的有關(guān)規(guī)定按擬錄用職位比例的1：1進(jìn)行考察和體檢。
六、公示、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣西人事考試網(wǎng)和廣西金質(zhì)網(wǎng)公示7天。公示期滿后無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）試用期1年，試用期間履行崗位職責(zé)；試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期1～3年。
本公告由廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處負(fù)責(zé)解釋。
廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二○○八年九月五日