《公務員法》明年1月1日正式實施，我市召開貫徹實施工作會議
    2006年1月1日，《中華人民共和國公務員法》就要正式實施。昨天上午，我市召開貫徹實施《公務員法》工作會議，市委常委、組織部部長黃笑影就我市如何貫徹實施《公務員法》進行了部署，市委常委、常務副市長丁國炎主持會議并講話。
    據(jù)了解，和1993年國務院頒布的《國家公務員暫行條例》相比，即將實施的《公務員法》調整了公務員的范圍，即把原《國家公務員暫行條例》規(guī)定公務員只限于行政機關工作人員，擴大到中國共產黨機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關和民主黨派機關的七類機關工作人員。建立了職務和級別相結合的制度，克服了職位設置單一化的不足，使公務員在不晉升職務的情況下也可以晉升級別，并通過晉升級別改善和提高待遇。對公務員部分職位實行聘任制，將有利于機關以靈活方式吸引高級專門人才，滿足公共管理對高新技術人才的需要。
    黃笑影要求全市機關干部要認真學習領會、全面理解《公務員法》的基本精神，準確把握《公務員法》的核心內涵，結合我市工作實際，進一步健全和完善公務員制度，加強對公務員的管理監(jiān)督和激勵保障，提高工作效能，促進勤政廉政，著力于建設一支高素質專業(yè)化的公務員隊伍，保證《公務員法》的貫徹實施落到實處，取得實效。
    丁國炎要求各級各部門全面準確把握實施《公務員法》的總體要求，把實施《公務員法》與我市新一輪跨越式發(fā)展結合起來，把堅持黨管干部原則與依法管理公務員結合起來，把實施《公務員法》與推進干部人事制度改革結合起來，重點抓好《公務員法》的學習、培訓與宣傳，扎實做好實施《公務員法》的前期各項準備工作。（記者 黃懷）