2008年撫順市教育局部分直屬學校公開招聘教師公告
    為認真貫徹省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）和遼寧省人事廳、省教育廳《關(guān)于促進中小學公開招聘全日制師范類畢業(yè)生有關(guān)問題的通知》的精神，做好我市事業(yè)單位公開招聘教師工作，特制定招聘公告如下：
    一、招聘對象、條件及原則
    （一）招聘對象
    符合招聘學校所列招聘條件的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。（詳見下表）
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    （二）招聘基本條件
    1、遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無違法違紀行為；
    2、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育工作；
    3、有一定的教育基礎(chǔ)理論知識、教學能力；
    4、身體健康，五官端正。
    （三）招聘原則
    1、堅持公開、公平、公正的原則；
    2、堅持公開競爭，擇優(yōu)招聘的原則；
    二、報名及資格審查
    1、報名。報名工作由市教育局統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘畢業(yè)生本人所學專業(yè)與所報職位專業(yè)要求必須一致。報名時提交：簡歷、各種證件（畢業(yè)證、學位證、計算機等級證、外語水平登記證、獲獎證書、學習成績、身份證等）原件及復(fù)印件。
    2、報名時間及地點。報名時間為7月2日－7月5日，共設(shè)4個報名點。即撫順職業(yè)技術(shù)學院人事處、撫順師專人事處、撫順市第十二中學辦公室、撫順現(xiàn)代服務(wù)學校辦公室報名。時間為上午8：30~下午4：30分止。
    3、資格審查。各用人單位負責初審，市教育局、市人事局負責復(fù)核。
    三、招聘的方式
    對應(yīng)聘畢業(yè)生采取面試和試講相結(jié)合的考核方式。由用人單位組成7人以上的專家評委考核組，并由紀檢人員監(jiān)督。具體辦法由各用人單位實施方案予以明確。
    四、體檢、考核、公示
    根據(jù)面試成績由高到低排序，按招考計劃1：1的比例確定考核和體檢人選。
    體檢由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢標準按照高考報考師范類的要求進行。
    考核依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈撫順市錄用國家公務(wù)員考核實施細則〉的通知》（撫政人發(fā)〔1997〕39號），由用人單位負責。
    體檢或考核不合格者，不予聘用。
    擬聘用人員名單，由市教育局、市人事局在撫順人事信息網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）、撫順教育網(wǎng)（www.fsjyw.com.cn）上公示，接受社會監(jiān)督，時間為五天。對舉報有問題并查有實據(jù)的（舉報人要實名舉報），不予聘用；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。
    五、聘用
    對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，經(jīng)市教育局、人事局審核同意后，由各用人單位與其按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），連同考核材料和體檢結(jié)果上報主管部門。
    咨詢電話：撫順市職業(yè)技術(shù)學院75103147513606
    撫順師范高等?？茖W校7601680
    撫順市第十二中學3810009
    撫順現(xiàn)代服務(wù)學校71000816936288
    監(jiān)督舉報電話：撫順市教育局人事處7500656
    撫順市教育局
    二○○八年六月十六日