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        山西省經(jīng)濟信息中心招錄10名專業(yè)技術(shù)人員公告

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        山西省經(jīng)濟信息中心招錄10名專業(yè)技術(shù)人員公告
            經(jīng)山西省人事廳批準,山西省發(fā)改委黨組同意,山西省經(jīng)濟信息中心公開招錄10名專業(yè)技術(shù)干部。現(xiàn)將招錄有關(guān)事宜公告如下:
            一、招錄對象和基本條件、待遇
            ㈠招錄對象
            國民教育全日制2007、2008年大學(xué)本科以上畢業(yè)生(有相應(yīng)的學(xué)位),碩士研究生優(yōu)先。
            ㈡招錄基本條件
            1、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
            2、年齡在30周歲以下(實算至2008年8月30日止);
            3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
            4、英語水平要求,大學(xué)本科畢業(yè)生為4級以上,碩士研究生畢業(yè)為6級以上,能夠熟練閱讀英文資料及文檔。
            ㈢、待遇
            享受全額撥款事業(yè)單位工作人員的待遇。
            二、招錄崗位專業(yè)技術(shù)條件及名額:
            ㈠、網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用服務(wù)崗位專業(yè)技術(shù)條件及名額:
            網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用服務(wù)崗位招錄5人。
            崗位專業(yè)技術(shù)基本要求條件是:
            1、熟悉window服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝、配置與管理;
            2、熟悉Apache、IIS、Tomcat等Web服務(wù)器的安裝、配置與管理;
            3、熟悉SQLServer、MySql等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置與管理等;
            4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)硬件的配置與管理(如:路由器、防火墻等);
            5、精通各種網(wǎng)站安全保障技術(shù);
            6、具備“三網(wǎng)融合”技術(shù)知識;
            7、同時熟悉LINUX系統(tǒng)或ORACLE數(shù)據(jù)庫者、有運維服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
            8、同等條件下碩士研究生優(yōu)先。
            ㈡、信息資源開發(fā)、采集編輯管理崗位專業(yè)技術(shù)條件及名額:
            信息資源開發(fā)、采集編輯管理崗位招錄2人。
            崗位專業(yè)技術(shù)基本要求條件是:
            1、具有較豐富的綜合經(jīng)濟、信息知識;
            2、具有較好的信息采集、編寫和編輯能力;
            3、具有信息資源規(guī)劃、組織、開發(fā)知識或經(jīng)歷者優(yōu)先;
            4、能熟練使用word、excel、powerpoint、access、photoshop等辦公和圖像處理軟件;
            5、同等條件下碩士研究生優(yōu)先。
            ㈢、經(jīng)濟預(yù)測分析崗位專業(yè)技術(shù)條件及名額:
            經(jīng)濟預(yù)測分析崗位招錄1人。
            崗位專業(yè)技術(shù)基本要求條件是:
            1、有扎實的經(jīng)濟理論知識功底,文字能力較強;
            2、有較強的調(diào)研能力和課題研究能力;
            3、宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、計量經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、技術(shù)經(jīng)濟與管理等專業(yè)優(yōu)先。
            4、能熟練使用計算機完成相關(guān)工作;
            5、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
            6、同等條件下碩士研究生優(yōu)先。
            ㈣、軟件應(yīng)用開發(fā)崗位專業(yè)技術(shù)條件及名額:
            軟件應(yīng)用開發(fā)崗位招錄1人。
            崗位專業(yè)技術(shù)基本要求條件是:
            1、熟練掌握Java,C++,VB,Delphi,Jsp,servlet,javabean,Domino和JDBC軟件開發(fā)工具,至少精通其中一至兩項;
            2、熟練掌握html,javascript和xml;
            3、熟悉至少一門大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)(ORACLE、SQL---SERVER)包括存儲過程,觸發(fā)器等數(shù)據(jù)庫段編程;
            4、熟悉面向?qū)ο笾R,具有規(guī)范的編碼習(xí)慣;
            5、對軟件設(shè)計及編程有特長者優(yōu)先。
            6、同等條件下碩士研究生優(yōu)先。
            ㈤、文秘崗位專業(yè)技術(shù)條件及名額:
            文秘崗位招錄1人。
            崗位專業(yè)技術(shù)基本要求條件是:
            1、語言文字寫作能力強,中文、歷史、政治專業(yè)優(yōu)先;
            2、熟練掌握OfficeExcel、Word軟件使用;
            3、熟練掌握計算機錄入排版技能;
            4、懂計算機網(wǎng)絡(luò)信息知識者優(yōu)先。
            5、同等條件下碩士研究生優(yōu)先。
            ㈥、上述五個專業(yè)技術(shù)崗位,要求按1∶5的比例報名招錄,少于1:5比例,此專業(yè)技術(shù)崗位招錄名額取消。
            三、報名
            ⑴、報名時間:2008年8月25日至9月12日;自公告公布之日起至2008年9月12日為報名時間,周六、周日不辦公。
            ⑵、報名地址:山西省經(jīng)濟信息中心人事科辦公室(太原市東后小河21號山西省經(jīng)濟信息中心辦公大樓二層)
            聯(lián)系人:韓淑卿任素萍田虹
            聯(lián)系電話:0351——3119631、3119989
            ⑶、報名方式:現(xiàn)場報名
            ⑷、報名要求:
            1、所需證件:《身份證》、《居民戶口簿》、《畢業(yè)證》、《派遣證》、《畢業(yè)生成績表》五證件的原件及附加復(fù)印件兩份。因貸款尚未還清或其他各種原因,暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證書的,可持所在院校開具的學(xué)歷證明報名。但在錄聘前不能提供畢業(yè)證原件和檔案材料的,不予錄取。
            2、每人須交3張近期一寸免冠紅底照片(背面寫明個人姓名),填寫《山西省經(jīng)濟信息中心公開招錄人員報名表》一份。
            3、提供學(xué)校推薦表、個人簡歷等。
            四、資格審查
            用人單位及其主管部門根據(jù)報名表進行資格審查,對初審合格人員予以公布并通知參加考試。
            五、考試
            考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進行。
            ㈠筆試
            1、筆試內(nèi)容:(1)筆試科目分為“公共基礎(chǔ)知識”和“專業(yè)知識”。其中“公共基礎(chǔ)知識”滿分100分,“專業(yè)知識”滿分100分,總計200分。筆試成績占考試合成總成績的70%。
            2、筆試時間:以準考證時間為準。
            3、筆試地點:具體筆試地點詳見《準考證》。
            4、領(lǐng)取準考證時間和地點:另行通知。
            5、筆試時攜帶準考證、身份證、藍色或黑色鋼筆(圓珠筆)、2B鉛筆、橡皮擦、削筆刀。詳情見《準考證》。
            ㈡面試
            1、面試評委由專家組成,組織面試。
            面試專家評委:擬邀請省人事廳及相關(guān)專家,委人事處和機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察室、信息中心有關(guān)人員參與。
            2、符合面試人員的確定:按筆試總成績從高分到低分的順序1∶3的比例確定參加面試的人員。面試成績以十分制計算,面試成績占考試考核總成績的30%。
            3、面試答辯,每位考生答辯時間限定在10分鐘以內(nèi),其中自我介紹3分鐘。參加面試的人員全部面試完成后,經(jīng)考評組根據(jù)面試成績和筆試成績的綜合評分討論產(chǎn)生人選,由人事部門在單位公布成績。
            六、錄取
            面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按照招錄崗位擬招錄人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢工作由信息中心人事科負責(zé)。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,由用人單位辦理有關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員實行試用期制度,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月。試用期滿考核合格,予以定職定級。報發(fā)改委人事處審核,再報省人事廳審批。
            特此公告。
            山西省經(jīng)濟信息中心
            二○○八年八月十九日