1、面試時(shí)間：8月14日上午8：00
2、面試地點(diǎn)：合肥市第三十二中學(xué)。
3、面試辦法：面試包括教案設(shè)計(jì)、上課和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)總分滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)15分，上課70分，答辯15分。上課和答辯成績(jī)必須現(xiàn)場(chǎng)公布。
今年因我校招生計(jì)劃的增加，為了保證新的學(xué)年度學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展，決定面向社會(huì)公開招聘教師。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、招聘范圍
面向全國(guó)招聘教師。
二、招聘條件、學(xué)科、類別、人數(shù)
（一）報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。身心健康、能勝任教學(xué)工作。
2、年齡在40歲及以下（1968年元月1日以后出生），特級(jí)教師在45歲及以下（1963年元月1日以后出生）。
3、具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷的2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、歷屆高校畢業(yè)生、在職教師。
（二）招聘學(xué)科、需求人數(shù)及條件
1、招聘學(xué)科及需求人數(shù)
見：合肥市第三十二中學(xué)招聘編外教師崗位表
2、招聘條件：語文學(xué)科要求：本科以上，普通話為二甲以上，高中教師資格證，能勝任高中語文教學(xué)工作。物理實(shí)驗(yàn)員崗位要求：大專以上，能勝任物理實(shí)驗(yàn)員工作。其他學(xué)科要求：本科以上，普通話為二乙以上，高中教師資格證，能勝任高中教學(xué)工作。
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名者報(bào)名時(shí)間從2008年8月1日開始，截止日期：2008年8月10日，逾期不予辦理。
2、報(bào)名方式：報(bào)名者將相關(guān)材料直接報(bào)到學(xué)校辦公室或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送hf32sjg@yahoo.com.cn。電話：0551-3429303
（二）面試
1、面試時(shí)間：8月14日上午8：00
2、面試地點(diǎn)：合肥市第三十二中學(xué)。
3、面試辦法：面試包括教案設(shè)計(jì)、上課和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)總分滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)15分，上課70分，答辯15分。上課和答辯成績(jī)必須現(xiàn)場(chǎng)公布。
（三）確定聘用人選
1、根據(jù)面試人員面試的總成績(jī)（該成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定聘用人員名單。若出現(xiàn)面試總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定聘用人員。
2、確定的聘用人員由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組審查通過后通知本人。
四、聘用手續(xù)、待遇
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)校與其簽訂編外聘用合同（期限為一年）。其中在職教師試用期1個(gè)月，沒有教學(xué)經(jīng)歷的人員試用期3個(gè)月。
以上已與學(xué)校簽訂聘用合同的人員，聘期內(nèi)各項(xiàng)待遇按照合辦[2006]57號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)編外聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入合肥市教育人才分市場(chǎng)（需要辦理相關(guān)人事手續(xù)的人員在3個(gè)月內(nèi)辦理完畢）。
五、咨詢電話：0551-3429303、3413163，3447409-3205，3208
六、本方案由合肥市第三十二中學(xué)校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。
合肥市第三十二中學(xué)
二OO八年七月二十九日
2、面試地點(diǎn)：合肥市第三十二中學(xué)。
3、面試辦法：面試包括教案設(shè)計(jì)、上課和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)總分滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)15分，上課70分，答辯15分。上課和答辯成績(jī)必須現(xiàn)場(chǎng)公布。
今年因我校招生計(jì)劃的增加，為了保證新的學(xué)年度學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展，決定面向社會(huì)公開招聘教師。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、招聘范圍
面向全國(guó)招聘教師。
二、招聘條件、學(xué)科、類別、人數(shù)
（一）報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。身心健康、能勝任教學(xué)工作。
2、年齡在40歲及以下（1968年元月1日以后出生），特級(jí)教師在45歲及以下（1963年元月1日以后出生）。
3、具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷的2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、歷屆高校畢業(yè)生、在職教師。
（二）招聘學(xué)科、需求人數(shù)及條件
1、招聘學(xué)科及需求人數(shù)
見：合肥市第三十二中學(xué)招聘編外教師崗位表
2、招聘條件：語文學(xué)科要求：本科以上，普通話為二甲以上，高中教師資格證，能勝任高中語文教學(xué)工作。物理實(shí)驗(yàn)員崗位要求：大專以上，能勝任物理實(shí)驗(yàn)員工作。其他學(xué)科要求：本科以上，普通話為二乙以上，高中教師資格證，能勝任高中教學(xué)工作。
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名者報(bào)名時(shí)間從2008年8月1日開始，截止日期：2008年8月10日，逾期不予辦理。
2、報(bào)名方式：報(bào)名者將相關(guān)材料直接報(bào)到學(xué)校辦公室或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送hf32sjg@yahoo.com.cn。電話：0551-3429303
（二）面試
1、面試時(shí)間：8月14日上午8：00
2、面試地點(diǎn)：合肥市第三十二中學(xué)。
3、面試辦法：面試包括教案設(shè)計(jì)、上課和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)總分滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)15分，上課70分，答辯15分。上課和答辯成績(jī)必須現(xiàn)場(chǎng)公布。
（三）確定聘用人選
1、根據(jù)面試人員面試的總成績(jī)（該成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定聘用人員名單。若出現(xiàn)面試總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定聘用人員。
2、確定的聘用人員由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組審查通過后通知本人。
四、聘用手續(xù)、待遇
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)校與其簽訂編外聘用合同（期限為一年）。其中在職教師試用期1個(gè)月，沒有教學(xué)經(jīng)歷的人員試用期3個(gè)月。
以上已與學(xué)校簽訂聘用合同的人員，聘期內(nèi)各項(xiàng)待遇按照合辦[2006]57號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)編外聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入合肥市教育人才分市場(chǎng)（需要辦理相關(guān)人事手續(xù)的人員在3個(gè)月內(nèi)辦理完畢）。
五、咨詢電話：0551-3429303、3413163，3447409-3205，3208
六、本方案由合肥市第三十二中學(xué)校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。
合肥市第三十二中學(xué)
二OO八年七月二十九日