昨日，３萬多人趕考全區(qū)招錄公務(wù)員公共科目筆試。廣西今年僅招考２４９８名公務(wù)員，招考平均競爭指數(shù)達１：１５，有人感慨：報考公務(wù)員競爭之激烈，超過高考。
    信心不足臨陣棄考
    昨日上午，一場大雨驟然而至南寧，公務(wù)員公共科目筆試如期舉行。公共科目筆試分上下午考《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》，上午開考的《申論》主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查其運用所掌握的理論知識分析和解決實際問題的能力，以及閱讀理解、綜合分析、提出問題和文字表達能力等?？荚嚂r限為１５０分鐘。記者在南寧市的幾個考點發(fā)現(xiàn)，開考時間已到，個別考試座位仍虛位以待。
    在一個考點外，記者發(fā)現(xiàn)一名男士對著考室望而卻步，上前詢問得知，該男士也是來報考公務(wù)員考試的。當他和一同報考的朋友冒著大雨臨進考室時，突然感到信心不足。他說：“我每逢遇到大場面就容易怯場，再加上這次報考時太匆忙，沒有時間復(fù)習，最后決定放棄了。”然后，他笑笑對記者說：“我等朋友考出來一起研究考題，明年有機會再考?！睋?jù)了解，每年招錄公務(wù)員考試都要經(jīng)過報名、資格預(yù)審、資格認證、筆試、面試等關(guān)卡。幾乎每年的公務(wù)員考試都有報考者在通過資格認證進行筆試時，因信心不足等個人原因“臨陣逃脫”。
    城里人巧報考基層
    都說“水往低處流，人往高處走”。但是這次公務(wù)員招錄考試，卻有不少城市里的考生往縣城的機關(guān)跑。家在河池市的小黃，從來沒有去過南寧市隆安縣，也沒有親戚朋友在隆安縣，但是在選擇報考單位時，他還是填寫了隆安縣的一機關(guān)單位。小黃笑著告訴記者：“報考市區(qū)公務(wù)員的競爭太激烈，我沒有太大的把握。而報考縣城公務(wù)員的競爭相對少些，我也想到縣城去開展自己的抱負?！?BR>    據(jù)了解，今年廣西對招錄到自治區(qū)級黨政機關(guān)、沒有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在招錄后３年內(nèi)，分批安排到縣以下基層單位工作１—２年。無故不參加基層實習鍛煉的或經(jīng)基層實習鍛煉考核不合格的，不予任職。這也吸引部分考生主動到基層鍛煉。
    個別職位千人報考
    今年南寧市招考２９１名國家公務(wù)員，卻有１６８７２人次通過互聯(lián)網(wǎng)進行報名，通過資格預(yù)審１０４１８人，是歷年來公務(wù)員報考人數(shù)最多的一次。其中，政協(xié)辦招錄１名綜合職位，有１０００多人參加考試，招考與報考人數(shù)的比例達到１：１７２７，而一些職位僅僅有十幾個人報名。
    南寧市政協(xié)辦招錄一名綜合職位為什么引來１０００多人報考？南寧市人事局局長高方芳介紹，這主要是政協(xié)辦招錄的綜合職位不僅不限專業(yè)，還只要求報考者有大專以上學歷即可。正因為該職位招錄的門檻較低，引來了上千人報名。而一些單位職位招錄的門檻高，不但需要研究生，還要求專業(yè)對口，讓許多報考人員望而卻步。
    分析：今年廣西公務(wù)員考試為何競爭激烈
    今年，自治區(qū)直屬機關(guān)１９個部門和全區(qū)１４個市計劃考試錄用２４９８名公務(wù)員。招考消息公布后，引來近４萬人報名，最終３６０００多人通過報考的資格認證。其中今年南寧市僅考錄２９１名國家公務(wù)員，招考與報考人數(shù)的比例達到1：35.8，是歷年來公務(wù)員報考人數(shù)最多的一次。個別職位競爭更加激烈，該市政協(xié)辦綜合職位計劃招考公務(wù)員１名，報名人數(shù)為２５１７人，通過資格預(yù)審１７２７人，創(chuàng)歷史新高。
    今年全區(qū)高考本科競爭指數(shù)為每４．３人中錄?。比?，而全區(qū)招錄公務(wù)員平均競爭指數(shù)為每１５人中錄?。比?。公務(wù)員考試激烈的競爭，不亞于每年的高考、研究生考試。這說明了什么？自治區(qū)人事廳有關(guān)人士認為，公務(wù)員考試競爭激烈一方面說明了就業(yè)競爭的激烈，一方面是公務(wù)員崗位本身具有穩(wěn)定、福利較好的優(yōu)越性。
    那么，公務(wù)員的優(yōu)越性體現(xiàn)在何處呢？有關(guān)人士分析，目前的就業(yè)渠道主要有自主創(chuàng)業(yè)、進企業(yè)、考公務(wù)員等，就業(yè)渠道相對狹窄。同時，目前社會保障網(wǎng)絡(luò)不健全，許多私營企業(yè)缺乏長遠的發(fā)展規(guī)劃，沒有組織完備的社保體系，使得求職者沒有安全感。而公務(wù)員是由國家財政供養(yǎng)的，是所謂的“鐵飯碗”。其職業(yè)發(fā)展、工資福利、退休養(yǎng)老等通常都有較為完備的保障體系。
    作者：龐純欽