10、在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，會(huì)計(jì)檔案管理崗位屬于會(huì)計(jì)崗位;正式移交檔案管理部門之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。( )
答案:√
解析:移交以后，即轉(zhuǎn)入檔案管理部門。
11、某外商投資企業(yè)的業(yè)務(wù)收支以美元為主，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，該企業(yè)可以以美元作為記賬本位幣，但其編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。( )
答案:√
解析:本題考核點(diǎn)為記賬本位幣的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣，但是編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。
12、正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位，盡管其會(huì)計(jì)檔案的保管期滿也不得銷毀。( )
答案:√
解析:本題考核點(diǎn)為會(huì)計(jì)檔案的銷毀。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定：(1)對于保管期滿但尚未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得銷毀。(2)正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位，其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案不得銷毀。
13、會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)后，接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿。( )
答案:√
解析:本題考核點(diǎn)為會(huì)計(jì)工作交接后的有關(guān)事宜。會(huì)計(jì)工作交接后的保管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。
14、會(huì)計(jì)人員對篡改財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為應(yīng)當(dāng)制止和糾正。制止和糾正無效的，應(yīng)當(dāng)向上級主管單位報(bào)告，請求處理。( )
答案:√
解析:本考點(diǎn)為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的職權(quán)。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：對指使、強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告的行為，應(yīng)當(dāng)制止和糾正，制止和糾正無效的，應(yīng)當(dāng)向上級主管單位報(bào)告，請求處理。
15、會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，無須征求總會(huì)計(jì)師的意見。( )
答案:×
解析:會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，必須事先征求總會(huì)計(jì)師的意見。
16、會(huì)計(jì)人員對于嚴(yán)重違反國家利益和社會(huì)公眾利益的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。( )
答案:×
解析:會(huì)計(jì)人員對于嚴(yán)重違反國家利益和社會(huì)公眾利益財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級主管單位或者財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。
17、會(huì)計(jì)資料的及時(shí)性和全面性，是會(huì)計(jì)資料基本的質(zhì)量要求，是會(huì)計(jì)工作的生命。( )
答案:×
解析:會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性是會(huì)計(jì)資料的基本要求。
18、對于錯(cuò)誤較多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，編制單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)修改、補(bǔ)充，以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性。( )
答案:×
解析:對于錯(cuò)誤較多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，編制單位應(yīng)當(dāng)重新編制。
19、實(shí)際工作中，對于會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的行為，由政府財(cái)政部門進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，依法追究刑事責(zé)任。( )
答案:×
解析:對于會(huì)計(jì)人員的違反職業(yè)道德的行為，應(yīng)當(dāng)由單位進(jìn)行處理。
四、簡答題
1、海盛國有食品加工企業(yè)，2003年發(fā)生以下事項(xiàng)：(1)1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡稱"企管辦")，同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì);原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，并參加2004年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。(2)2月，原會(huì)計(jì)科長與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長進(jìn)行監(jiān)交。(3)6月，檔案科會(huì)同企管辦對企業(yè)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。(4)8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2002年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，對有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。(5)10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其"金額"欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票"金額"欄更改之處加蓋出具單位印章之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。
要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：
(1)該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，任命會(huì)計(jì)主管人員，會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。
(2)該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接、銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。
(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定?說明理由。
(4)該企業(yè)對購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說明理由。
答案:
(1)該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)有違法之處。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于以下原因：一是單位規(guī)模的大小;二是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡;三是經(jīng)營管理的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。王某不具備法定資格，既無會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，以往從事的又是文秘工作。不能做會(huì)計(jì)主管人員。由王某的女兒擔(dān)任出納工作，也是違法的。依據(jù)《會(huì)計(jì)工作規(guī)范》的要求，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度，其中會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。因此，王某作為會(huì)計(jì)主管人員，其女兒不能在本單位任出納工作。
答案:√
解析:移交以后，即轉(zhuǎn)入檔案管理部門。
11、某外商投資企業(yè)的業(yè)務(wù)收支以美元為主，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，該企業(yè)可以以美元作為記賬本位幣，但其編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。( )
答案:√
解析:本題考核點(diǎn)為記賬本位幣的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣，但是編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。
12、正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位，盡管其會(huì)計(jì)檔案的保管期滿也不得銷毀。( )
答案:√
解析:本題考核點(diǎn)為會(huì)計(jì)檔案的銷毀。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定：(1)對于保管期滿但尚未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得銷毀。(2)正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位，其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案不得銷毀。
13、會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)后，接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿。( )
答案:√
解析:本題考核點(diǎn)為會(huì)計(jì)工作交接后的有關(guān)事宜。會(huì)計(jì)工作交接后的保管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。
14、會(huì)計(jì)人員對篡改財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為應(yīng)當(dāng)制止和糾正。制止和糾正無效的，應(yīng)當(dāng)向上級主管單位報(bào)告，請求處理。( )
答案:√
解析:本考點(diǎn)為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的職權(quán)。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：對指使、強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告的行為，應(yīng)當(dāng)制止和糾正，制止和糾正無效的，應(yīng)當(dāng)向上級主管單位報(bào)告，請求處理。
15、會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，無須征求總會(huì)計(jì)師的意見。( )
答案:×
解析:會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，必須事先征求總會(huì)計(jì)師的意見。
16、會(huì)計(jì)人員對于嚴(yán)重違反國家利益和社會(huì)公眾利益的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。( )
答案:×
解析:會(huì)計(jì)人員對于嚴(yán)重違反國家利益和社會(huì)公眾利益財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級主管單位或者財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。
17、會(huì)計(jì)資料的及時(shí)性和全面性，是會(huì)計(jì)資料基本的質(zhì)量要求，是會(huì)計(jì)工作的生命。( )
答案:×
解析:會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性是會(huì)計(jì)資料的基本要求。
18、對于錯(cuò)誤較多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，編制單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)修改、補(bǔ)充，以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性。( )
答案:×
解析:對于錯(cuò)誤較多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，編制單位應(yīng)當(dāng)重新編制。
19、實(shí)際工作中，對于會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的行為，由政府財(cái)政部門進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，依法追究刑事責(zé)任。( )
答案:×
解析:對于會(huì)計(jì)人員的違反職業(yè)道德的行為，應(yīng)當(dāng)由單位進(jìn)行處理。
四、簡答題
1、海盛國有食品加工企業(yè)，2003年發(fā)生以下事項(xiàng)：(1)1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡稱"企管辦")，同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì);原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，并參加2004年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。(2)2月，原會(huì)計(jì)科長與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長進(jìn)行監(jiān)交。(3)6月，檔案科會(huì)同企管辦對企業(yè)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。(4)8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2002年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，對有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。(5)10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其"金額"欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票"金額"欄更改之處加蓋出具單位印章之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。
要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：
(1)該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，任命會(huì)計(jì)主管人員，會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。
(2)該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接、銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。
(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定?說明理由。
(4)該企業(yè)對購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說明理由。
答案:
(1)該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)有違法之處。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于以下原因：一是單位規(guī)模的大小;二是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡;三是經(jīng)營管理的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。王某不具備法定資格，既無會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，以往從事的又是文秘工作。不能做會(huì)計(jì)主管人員。由王某的女兒擔(dān)任出納工作，也是違法的。依據(jù)《會(huì)計(jì)工作規(guī)范》的要求，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度，其中會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。因此，王某作為會(huì)計(jì)主管人員，其女兒不能在本單位任出納工作。