美國(guó)大學(xué)直接從北大招學(xué)生,提供豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金,面試重于考試成績(jī)——
2006年美國(guó)留學(xué)政策新的調(diào)整使得美國(guó)留學(xué)市場(chǎng)升溫,而高考后選擇赴美國(guó)留學(xué)的人數(shù)逐漸增多,勢(shì)必將留美推向一個(gè)新的高潮。近日,美國(guó)重點(diǎn)大學(xué)和國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)聯(lián)手開(kāi)始來(lái)?yè)寠Z留學(xué)市場(chǎng)這杯羹。
據(jù)美國(guó)使館透露,美國(guó)舊金山大學(xué)將從2006年開(kāi)始直接從北大留學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)班招收研究生和本科生,并將向優(yōu)秀學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金,通過(guò)面試的學(xué)生將進(jìn)入舊金山大學(xué)學(xué)習(xí)。據(jù)記者了解,在錄取過(guò)程中讓人煥然一新的是錄取院校和考官更加側(cè)重面試考核,而不是托福、GMAT的成績(jī)。
●兩校打造選秀訓(xùn)練營(yíng)
舊金山大學(xué)中國(guó)首席代表闕登峰先生告訴記者,從今年7月開(kāi)始,舊金山大學(xué)將與北京大學(xué)合作,每年共同培養(yǎng)30名研究生和本科生。據(jù)他介紹,這30名學(xué)生必須是北大留學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)班的注冊(cè)學(xué)生,學(xué)生在申請(qǐng)北大留學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)班的同時(shí)提交舊金山大學(xué)的研究生和本科申請(qǐng),學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)英語(yǔ)成績(jī)達(dá)到托福550分之后,就可被舊金山大學(xué)正式錄取。而對(duì)一些英語(yǔ)成績(jī)不好,但在學(xué)術(shù)上有特長(zhǎng)的申請(qǐng)者,他們還將設(shè)立專門(mén)的有條件錄取政策。同時(shí),舊金山大學(xué)還將給北大留學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)班提供一些美國(guó)在職碩士錄取名額。該項(xiàng)目的主要專業(yè)包括:網(wǎng)絡(luò)安全、信息系統(tǒng)管理、項(xiàng)目管理、體育管理等。而在此前,美國(guó)在職碩士項(xiàng)目是不招收國(guó)際學(xué)生的。
●獎(jiǎng)學(xué)金重量不菲為的是吸引學(xué)生
獎(jiǎng)學(xué)金是每個(gè)國(guó)外院校來(lái)吸引留學(xué)生的“重頭戲”。據(jù)記者了解,目前用獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)吸引學(xué)生的院校如雨后春筍,讓申請(qǐng)者眼花繚亂。因此,絕大部分申請(qǐng)者更看重獎(jiǎng)學(xué)金的額度。舊金山大學(xué)副校長(zhǎng)StanleyD.nel告訴記者,從2006年開(kāi)始直接從北大留學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)班招的研究生和本科生,有機(jī)會(huì)獲得5000-16000元人民幣不等的獎(jiǎng)學(xué)金資助。
此外,北京大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院副院長(zhǎng)劉樹(shù)森感言,舊金山大學(xué)給予的獎(jiǎng)學(xué)金方面的特殊政策是其他院校一般復(fù)制不了的。如一共設(shè)立10個(gè)國(guó)際學(xué)生本科入學(xué)免學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)金,免60%至全部學(xué)費(fèi)給予中國(guó)來(lái)自北大留學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)員。計(jì)算機(jī)碩士的免學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)學(xué)金,生物系化學(xué)碩士的全獎(jiǎng)、還有金融分析碩士的減免學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)學(xué)金都向中國(guó)申請(qǐng)人傾斜。劉樹(shù)森表示,這需要學(xué)校高層對(duì)中國(guó)申請(qǐng)人的高度重視,而事實(shí)上并非每個(gè)美國(guó)大學(xué)都會(huì)給予這種重視。
后,美國(guó)使館簽證官JamieFouss指出,目前申請(qǐng)美國(guó)人數(shù)當(dāng)中,只有24%的人遭到拒簽,他還表示獲簽的人數(shù)比例會(huì)繼續(xù)上升。
●面試將成為留學(xué)新門(mén)檻
據(jù)記者了解,目前有很多國(guó)外院校并不單純地看重申請(qǐng)人的分?jǐn)?shù)和語(yǔ)言成績(jī),而把面試當(dāng)成錄取學(xué)生的重要標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)外看重申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)以及表現(xiàn)出來(lái)的在商業(yè)上獲得成功的潛力。相反,對(duì)各種英語(yǔ)考試成績(jī)則相對(duì)看得較淡,認(rèn)為能夠滿足在英語(yǔ)環(huán)境中學(xué)習(xí)基本需求就可以了。但是,要了解一個(gè)申請(qǐng)人顯然不可能僅僅從學(xué)生的高中或者大學(xué)成績(jī)單上得出一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)判。所以,通過(guò)面試的方式,認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人,并通過(guò)一組問(wèn)題深入挖掘其過(guò)去的經(jīng)歷、目前的個(gè)性、對(duì)未來(lái)的計(jì)劃和預(yù)期顯得非常必要。
◎?qū)<姨崾?BR> 面試如何應(yīng)對(duì):舊金山大學(xué)副校長(zhǎng)StanleyD.nel透露,面試的問(wèn)題并不確定,確定的只是面試的方法,如壓力面試、行為面試等。StanleyD.nel建議,在面試的過(guò)程中一定要真實(shí)表現(xiàn),不要添加虛假成分。譬如,申請(qǐng)人可以在面試中提到自己在學(xué)時(shí)擔(dān)任職務(wù)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)和所做哪些重大貢獻(xiàn)等。在面試的同時(shí)考官很有可能馬上追問(wèn)到申請(qǐng)人是否遇到困難和障礙?并且如何解決?這樣連貫性的追問(wèn),使得申請(qǐng)者無(wú)法作假或者做各種準(zhǔn)備。