考公務(wù)員很難，當(dāng)公務(wù)員也不容易。近日，浙江省人事廳出臺(tái)《浙江省公務(wù)員培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃》。未來五年內(nèi)，我省22萬公務(wù)員將接受培訓(xùn)，并按學(xué)分進(jìn)行考核。45歲以下公務(wù)員，普通話要說得好，英語也要懂，還得會(huì)電子政務(wù)、公共管理知識(shí)。
    新公務(wù)員先培訓(xùn)再上崗
    今后，我省新錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，都必須在試用期內(nèi)接受培訓(xùn)并舉行宣誓儀式，先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。新錄用公務(wù)員未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者，將不能任職定級(jí)。
    到2007年底，我省45周歲以下公務(wù)員都必須參加《公共管理基礎(chǔ)課程》培訓(xùn)考試。培訓(xùn)內(nèi)容包括公共管理、公共經(jīng)濟(jì)、公共政策、政治學(xué)、行政法學(xué)和倫理學(xué)等6門主要課程，將通過網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、題庫(kù)復(fù)習(xí)、計(jì)算機(jī)考試等形式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。
    到2008年底，全省45周歲以下公務(wù)員原則上要達(dá)到普通話三級(jí)甲等以上水平。
    到2010年，全省45周歲以下公務(wù)員都必須通過電子政務(wù)考核，以適應(yīng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上辦公及信息技術(shù)發(fā)展的需要。
    另外，1970年1月1日以后出生、未獲得國(guó)家大學(xué)英語等級(jí)考試四級(jí)及以上或浙江省大學(xué)英語等級(jí)考試三級(jí)證書(或其他語種相應(yīng)等級(jí)考試證書)的公務(wù)員，到2010年，必須通過省公務(wù)員外語水平等級(jí)考核。
    培訓(xùn)成果實(shí)行學(xué)分制
    參加培訓(xùn)的公務(wù)員，學(xué)習(xí)成果到底怎么樣，我省將在公務(wù)員培訓(xùn)中推行學(xué)分制管理，公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職自學(xué)等情況按學(xué)分或?qū)W時(shí)都將進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并考核，并作為公務(wù)員年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。
    五年培訓(xùn)1200名處級(jí)公務(wù)員
    凡晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，在任職前或任職后一年內(nèi)需要完成規(guī)定的脫產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)。據(jù)悉，省行政學(xué)院計(jì)劃五年培訓(xùn)1200名處級(jí)公務(wù)員。(記者：孫穎)