為加強師德師風(fēng)建設(shè)，我省日前出臺相關(guān)師德考核辦法，決定在每學(xué)年末對教師師德進行考核?？己瞬缓细裾?，在本學(xué)年及下一學(xué)年中不得參加評優(yōu)評先、職務(wù)晉升等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還將對其進行誡勉談話；經(jīng)勸誡仍未改正的，將對其調(diào)整工作崗位或予以高職低聘處理。對有嚴(yán)重失德行為者，將取消其教師資格并予以解聘。
    據(jù)了解，辦法中規(guī)定的師德考核對象包括普通中小學(xué)、幼兒園、師范學(xué)校、特殊教育學(xué)校、教師進修學(xué)校、職業(yè)中學(xué)的教師，考核標(biāo)準(zhǔn)包括教師在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長、廉潔從教和為人師表8個方面的表現(xiàn)。教師如有以下4種情形之一的，師德考核將被一票否決：即歧視侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響的；私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教學(xué)班的學(xué)生進行有償家教的；向?qū)W生推銷、代購教輔資料和其他商品，向?qū)W生家長索要或變相索要財物的；其他嚴(yán)重?fù)p壞教師形象和聲譽的行為。