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        四川平武縣公開招聘中小學(xué)教師啟事 8月27日前報(bào)名

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        為加強(qiáng)平武教師隊(duì)伍建設(shè),合理配置教師資源,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保證我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事 部〔2006〕第6號令)、省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《平武縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(平府發(fā)〔2006〕169號)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘部分農(nóng)村初中、小學(xué)教師。
            一、招聘原則及辦法
            堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
            二、招聘對象及條件
            (一) 基本條件
            政治思想素質(zhì)好,具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康。
            (二)學(xué)歷及年齡條件
            初中教師:
              年齡30周歲以下(1978年8月31日以后出生),全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷;英語教師可放寬到全日制師范類英語專業(yè)專科畢業(yè)或取得教師資格證的非師范類全日制普通高校英語專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;藝體教師可放寬到取得教師資格證的非師范類全日制普通高校藝體專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè) 應(yīng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)對口。
            小學(xué)教師:
            年齡30周歲以下(1978年8月31日以后出生),國民教育師范類??萍耙陨蠈W(xué)歷,并取得教師資格證。
            (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考。
            1.曾受過各類刑事處罰的;
            2.曾被開除公職的;
            3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
            4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
            5.有其違反國家法律、法規(guī)行為的。
            三、招聘崗位(專業(yè))及名額
            招聘初中、小學(xué)教師共40名,其中:初中教師20名(數(shù)學(xué)3名、政治2名、物理3名、英語5名、化學(xué)2名、生物1名、語文1名、歷史1名、藝體2名);小學(xué)教師20名。
            四、報(bào)名
            (一)報(bào)名時(shí)間
            2008年8月25 日-8月27 日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)。
            (二)報(bào)名地點(diǎn)
            平武縣人才交流服務(wù)中心(聯(lián)系電話:0816__8829042)。
            (三)報(bào)名手續(xù)及費(fèi)用
              凡符合報(bào)考條件者,持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶口簿(戶籍證明)及其它相關(guān)證件原件、復(fù)印件到平武縣人才交流服務(wù)中心報(bào)名(平武縣政府辦公大樓一樓),接受資格審查。交近期1寸彩色免冠照片2張。報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名表》,并根據(jù)川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)50 元/科,進(jìn)入面試后,繳面試費(fèi)80元/人。
            (四)、報(bào)名要求
            1、應(yīng)聘人員按照招聘簡章公布的崗位(專業(yè))及要求報(bào)名。初中教師應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè)),小學(xué)教師不分專業(yè)、崗位報(bào)考。
            2、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
            3、符合加分條件的報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證明,以便辦理加分手續(xù)。
            五、資格審查及開考比例
            (一)資格審查
            由平武縣人事局、教育體育局進(jìn)行資格審查,如發(fā)現(xiàn)與招聘報(bào)考條件不符者,取消其報(bào)考資格。
            (二)開考比例
            崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3,達(dá)不到比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
            六、考試考試分為筆試和面試。考試成績=筆試成績×60% +加分+面試成績×40%。筆試和專業(yè)面試由縣人事局和縣教育體育局共同組織。
            考試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證。
            (一)筆試
              筆試成績100分。筆試科目為專業(yè)知識和公共知識。初中教師崗位專業(yè)知識內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)內(nèi)容,小學(xué)教師崗位專業(yè)知識內(nèi)容主要包括語文、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、科學(xué)等相關(guān)內(nèi)容。專業(yè)知識占筆試成績的70%;公共知識考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法和教育法規(guī)等。公共知識占筆試成績的30%。
            筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。參加筆試人員于2008年8月29 日到平武縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
            (二)面試
            面試成績100分,采取說課的方式進(jìn)行。面試按專業(yè)分類,分別按照招聘崗位1:2的比例,以筆試折合成績加上加分后從高分到低分確定面試對象。面試時(shí)間另行通知。
            七、加分
              (一)按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃、“特崗教師”計(jì)劃等服務(wù)的志愿者每服務(wù)滿一周年且年度考核合格的在折合后的筆試成績基礎(chǔ)上加 2分,加分高不超過6分。
            (二)少數(shù)民族考生在筆試折合成績上加1分。
            (三)平武籍考生在筆試折合成績上加1分。
            同時(shí)具備以上加分條件的,不累計(jì)加分,取高加分。
            八、體檢及考核
            (一) 依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分分專業(yè)(小學(xué)不分專業(yè))按招聘人數(shù)等額確定體檢對象(如果考試總成績并列的,依筆試成績高低排序確定體檢對象)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自付。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)查 。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
            (二)體檢合格人員由縣人事局會(huì)同教育體育局對其進(jìn)行考核政審。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,可依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
            九.公示
            對考試、體檢、政審合格的擬聘人員,在平武黨政網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)和平武教育信息網(wǎng)公示,公示期限為5天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題。被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后取消擬聘資格出現(xiàn)的缺額,按總成績分招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
            十、辦理聘用手續(xù)及分配
              經(jīng)公示無異議者,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用制管理。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,為擬聘人員辦理編制、核定工資、人事代理等有關(guān)手續(xù);聘用后須在平武工作滿5年以上,方可申請調(diào)動(dòng)工作。試用期考核不合格者,取消聘用資格。
            此次聘用的教師由縣教育體育局按各學(xué)校對人員和專業(yè)教師的需求進(jìn)行統(tǒng)一分配,不服從分配者視為自動(dòng)放棄。
            十一、招聘紀(jì)律
            (一)本次招聘由縣人事局、縣教育體育局組織實(shí)施并全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。
            (二)從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避,對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
            咨詢電話:(縣人事局)  0816—8822242
                (縣教育體育局)0816—8822101
            舉報(bào)電話:(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)0816—8822252
            十一、本簡章由平武縣人事局、平武縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
            2008年8月14日