為深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推行事業(yè)單位公開聘用工作人員制度，保證新進工作人員素質(zhì)，根據(jù)人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、紅人[2006]1號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》、紅人通[2006]61號文件精神，我縣決定面向社會公開招聘部份事業(yè)單位工作人員, 為做好這次招聘工作,特制定本招聘簡章。
一、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍、對象
1、應(yīng)聘者戶口不限。
2、年齡在18周歲以上35周歲以下（1990年10月31日至1973年10月31日期間出生），符合崗位的年齡要求，具有國家承認學(xué)歷的應(yīng)屆及歷屆未就業(yè)并已到當?shù)厝瞬欧?wù)中心報到登記的大專以上畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3、五官端正，身體健康；
4、應(yīng)具有國家承認的學(xué)歷；
5、應(yīng)具備用人單位限定的其它資格條件；
6、凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）受過黨紀、行政處分但未解除處分的；
（2）受過刑事處分的；
（3）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
（4）在職在編事業(yè)單位人員（不含工勤人員）
（5）國家有規(guī)定不能應(yīng)聘的；
（6）其他不符合應(yīng)聘條件的。
二、報名時間、地點及方法
本次公開招聘報名工作，采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（一）報名時間：2008年10月30日——10月 31日，每天的早上8：30至11：30，下午2：00至17：30。
（二）報名地點：云南蒙自人才市場（天馬路29號）。
（三）應(yīng)聘者攜帶畢業(yè)證、身份證、當?shù)厝瞬欧?wù)中心出具的未就業(yè)證明和崗位要求的相關(guān)證件，填寫《蒙自縣2008年事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，提供近期免冠正面5分照片2張，所填寫信息必須與本人實際情況、報考條件及崗位所需的資格條件要求一致并真實無誤，否則，責任自負。報名時，每位考生只能報考一個崗位，同時提供以上證件復(fù)印件各1份（要求用A4紙復(fù)?。?。
三、資格審查
資格審查由縣人事局負責。報考者必須保證所出具的各種證件的真實性，若弄虛作假，一經(jīng)查實，自報名起至聘用后的任何時間，人事部門將取消其報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者自己承擔。
四、考試
每個崗位必須二人以上報名方可開考，少于二人的該崗位自然取消。考試包括筆試和面試。碩士研究生免筆試，直接進入面試。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，以閉卷方式進行，參考書目為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（云南大學(xué)出版社2008年版，該教材云南蒙自人才市場有售）。
筆試時間：2008年11月8日上午9：00——11：30。
3、筆試地點：以《準考證》為準，報考者于報名當日領(lǐng)取準考證。考試時憑本人準考證、身份證進入考場應(yīng)試。筆試成績在紅河人才網(wǎng)和云南蒙自人才市場網(wǎng)上向社會公布。
4、筆試滿分為100分，筆試成績不帶入面試。
（二）面試
1、各崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生取前三名（含第三名并列人員）進入面試，若某崗位合格分數(shù)線人數(shù)達不到三名的按達到合格分數(shù)線的實際人數(shù)進入面試。
2、面試滿分為100分，60分為最低面試合格分數(shù)線。
3、進入面試的考生，要攜帶面試通知、本人畢業(yè)證、身份證原件和《中國高等教育學(xué)歷查詢報告》參加面試考試。
4、面試工作由縣人事局和相關(guān)主管部門組織實施。
5、面試內(nèi)容：崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識。
6、面試的時間、地點和有關(guān)事項以面試通知為準。
7、同一崗位面試成績出現(xiàn)相同時進行加試。
五、考核
考核對象按面試成績分崗位從高分到低分確定，實行等額考核。考核由用人單位主管部門組織實施?？己藘?nèi)容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其綜合情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、沒有考核依據(jù)(如畢業(yè)生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的；
3、組織紀律渙散，在參加招聘考試中弄虛作假，徇私舞弊的；
4、不符合應(yīng)聘職位的資格條件要求的。
六、體檢
考核合格者，由縣人事局組織等額體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或其他原因放棄者，按該崗位面試成績從高分到低分依次確定遞補人員。體檢費用由考生自理。
七、聘用
（一）經(jīng)考核體檢合格的人員，確定為擬聘人員，并在紅河人才網(wǎng)和云南蒙自人才市場網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
（二）公示期無異議者，報州人事局審批錄用。
（三）被錄用人員到用人單位報到后，用人單位必須與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，經(jīng)蒙自縣人事局人事爭議仲裁機構(gòu)進行合同鑒證后，實行聘用制管理。
（四）被錄用人員均實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）被錄用人員實行人事代理制度。用人單位與被錄用人員解除聘用合同時，不再實行待聘期制度，解聘人員直接進入人才市場擇業(yè)或自謀職業(yè)。
八、其它
（一）本簡章由縣人事局負責解釋。
（二）為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性，由紀檢監(jiān)察機關(guān)對考聘工作實行全程監(jiān)督。報考者如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位聘用規(guī)定和程序的，可向紀檢監(jiān)察部門投訴。
（三）本次招聘所涉及的公示內(nèi)容和有關(guān)信息均在紅河人才網(wǎng)、云南蒙自人才市場網(wǎng)發(fā)布。
蒙自縣人事局
二〇〇八年九月二十七日
一、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍、對象
1、應(yīng)聘者戶口不限。
2、年齡在18周歲以上35周歲以下（1990年10月31日至1973年10月31日期間出生），符合崗位的年齡要求，具有國家承認學(xué)歷的應(yīng)屆及歷屆未就業(yè)并已到當?shù)厝瞬欧?wù)中心報到登記的大專以上畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3、五官端正，身體健康；
4、應(yīng)具有國家承認的學(xué)歷；
5、應(yīng)具備用人單位限定的其它資格條件；
6、凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）受過黨紀、行政處分但未解除處分的；
（2）受過刑事處分的；
（3）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
（4）在職在編事業(yè)單位人員（不含工勤人員）
（5）國家有規(guī)定不能應(yīng)聘的；
（6）其他不符合應(yīng)聘條件的。
二、報名時間、地點及方法
本次公開招聘報名工作，采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（一）報名時間：2008年10月30日——10月 31日，每天的早上8：30至11：30，下午2：00至17：30。
（二）報名地點：云南蒙自人才市場（天馬路29號）。
（三）應(yīng)聘者攜帶畢業(yè)證、身份證、當?shù)厝瞬欧?wù)中心出具的未就業(yè)證明和崗位要求的相關(guān)證件，填寫《蒙自縣2008年事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，提供近期免冠正面5分照片2張，所填寫信息必須與本人實際情況、報考條件及崗位所需的資格條件要求一致并真實無誤，否則，責任自負。報名時，每位考生只能報考一個崗位，同時提供以上證件復(fù)印件各1份（要求用A4紙復(fù)?。?。
三、資格審查
資格審查由縣人事局負責。報考者必須保證所出具的各種證件的真實性，若弄虛作假，一經(jīng)查實，自報名起至聘用后的任何時間，人事部門將取消其報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者自己承擔。
四、考試
每個崗位必須二人以上報名方可開考，少于二人的該崗位自然取消。考試包括筆試和面試。碩士研究生免筆試，直接進入面試。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，以閉卷方式進行，參考書目為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（云南大學(xué)出版社2008年版，該教材云南蒙自人才市場有售）。
筆試時間：2008年11月8日上午9：00——11：30。
3、筆試地點：以《準考證》為準，報考者于報名當日領(lǐng)取準考證。考試時憑本人準考證、身份證進入考場應(yīng)試。筆試成績在紅河人才網(wǎng)和云南蒙自人才市場網(wǎng)上向社會公布。
4、筆試滿分為100分，筆試成績不帶入面試。
（二）面試
1、各崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生取前三名（含第三名并列人員）進入面試，若某崗位合格分數(shù)線人數(shù)達不到三名的按達到合格分數(shù)線的實際人數(shù)進入面試。
2、面試滿分為100分，60分為最低面試合格分數(shù)線。
3、進入面試的考生，要攜帶面試通知、本人畢業(yè)證、身份證原件和《中國高等教育學(xué)歷查詢報告》參加面試考試。
4、面試工作由縣人事局和相關(guān)主管部門組織實施。
5、面試內(nèi)容：崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識。
6、面試的時間、地點和有關(guān)事項以面試通知為準。
7、同一崗位面試成績出現(xiàn)相同時進行加試。
五、考核
考核對象按面試成績分崗位從高分到低分確定，實行等額考核。考核由用人單位主管部門組織實施?？己藘?nèi)容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其綜合情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、沒有考核依據(jù)(如畢業(yè)生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的；
3、組織紀律渙散，在參加招聘考試中弄虛作假，徇私舞弊的；
4、不符合應(yīng)聘職位的資格條件要求的。
六、體檢
考核合格者，由縣人事局組織等額體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或其他原因放棄者，按該崗位面試成績從高分到低分依次確定遞補人員。體檢費用由考生自理。
七、聘用
（一）經(jīng)考核體檢合格的人員，確定為擬聘人員，并在紅河人才網(wǎng)和云南蒙自人才市場網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
（二）公示期無異議者，報州人事局審批錄用。
（三）被錄用人員到用人單位報到后，用人單位必須與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，經(jīng)蒙自縣人事局人事爭議仲裁機構(gòu)進行合同鑒證后，實行聘用制管理。
（四）被錄用人員均實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）被錄用人員實行人事代理制度。用人單位與被錄用人員解除聘用合同時，不再實行待聘期制度，解聘人員直接進入人才市場擇業(yè)或自謀職業(yè)。
八、其它
（一）本簡章由縣人事局負責解釋。
（二）為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性，由紀檢監(jiān)察機關(guān)對考聘工作實行全程監(jiān)督。報考者如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位聘用規(guī)定和程序的，可向紀檢監(jiān)察部門投訴。
（三）本次招聘所涉及的公示內(nèi)容和有關(guān)信息均在紅河人才網(wǎng)、云南蒙自人才市場網(wǎng)發(fā)布。
蒙自縣人事局
二〇〇八年九月二十七日