第一章 企業(yè)人力資源規(guī)劃 多項(xiàng)選擇題
    1、某公司關(guān)于決策應(yīng)該放在哪個(gè)部門和層次時(shí)，產(chǎn)生了較大的分歧，那么，在考慮到?jīng)Q策應(yīng)該放在哪個(gè)部門和層次時(shí)，應(yīng)該考慮的因素包括（ ）。
    A、決策在時(shí)間上及對(duì)各職能的影響
    B、決策的有效性和連續(xù)性
    C、決策者所具備的能力
    D、決策的性質(zhì)
    E、個(gè)人偏好
    2、部門結(jié)構(gòu)的選擇一般應(yīng)考慮的因素包括（ ）。
    A、企業(yè)規(guī)模的大小
    B、各部門工作的性質(zhì)
    C、企業(yè)成員的素質(zhì)狀況
    D、企業(yè)的技術(shù)狀況
    E、企業(yè)所屬的行業(yè)性質(zhì)
    3、我們通常稱之為官僚制的行政組織體系的特征是（ ）。
    A、科層制
    B、理想的行政組織體系
    C、制度化管理
    D、按部就班、脫離實(shí)際的管理體系
    E、人性化管理
    4、具體設(shè)置崗位時(shí)，應(yīng)考慮（ ）。
    A、崗位數(shù)目
    B、崗位的有效配合
    C、崗位間的協(xié)調(diào)
    D、崗位勞動(dòng)環(huán)境與強(qiáng)度
    E、能否保證組織目標(biāo)的實(shí)際
    5、一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)人力資源管理費(fèi)用包含的基本項(xiàng)目是（ ）。
    A、工資項(xiàng)目
    B、涉及到員工利益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目
    C、其他項(xiàng)目
    D、員工住房基金
    E、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)