根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
本次招聘共有5個(gè)崗位，合計(jì)6人，各具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1：《2008年秋季翔安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，2005年以來在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，2006 年以來被我市市、區(qū)屬事業(yè)單位聘用現(xiàn)仍就職于事業(yè)單位的編內(nèi)工作人員，現(xiàn)役軍人以及在讀的非2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，謝絕報(bào)名。
（二）若應(yīng)聘人員為畢業(yè)生（指持有報(bào)到證、畢業(yè)后尚未到政府人事部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員，即未正式就業(yè)的人員），則必須是2008年應(yīng)屆畢業(yè)生或廈門生源往屆待就業(yè)畢業(yè)生才符合報(bào)名條件。
（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
報(bào)名時(shí)間：2008年9月25日至10月8日（節(jié)假日、公休日除外）
上午9：00～11：00，下午3：00～4：30。
報(bào)名地點(diǎn)：翔安區(qū)政府行政中心2號(hào)樓101室，翔安區(qū)人勞局
咨詢電話：7889662
報(bào)名表見附件2：翔安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表，請應(yīng)聘人員自行下載填寫打印。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張（均貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置），繳納報(bào)考費(fèi)人民幣80元（含免筆試人員），并提供以下材料的原件及復(fù)印件：
畢業(yè)生提供：身份證、戶口本、報(bào)到證、學(xué)歷證、學(xué)位證及崗位要求的其他相關(guān)證書；
社會(huì)在職人員提供：身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及證明崗位要求資歷的相關(guān)材料。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或與崗位要求條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
應(yīng)聘人員的報(bào)名資格將由招聘相關(guān)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行初步審查。資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不參加考試的，不予退還報(bào)名費(fèi)。面試前，所有進(jìn)入面試的人選還需進(jìn)行資格條件復(fù)核。
四、考試辦法
（一）筆試
1、筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。
2、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，筆試卷面總分100分，筆試成績合格線為60分。
3、廈門生源參加招聘考試的，筆試成績?yōu)楣P試卷面分再加10分。（廈門生源系指入學(xué)前戶籍和學(xué)籍屬廈門市的待就業(yè)畢業(yè)生及入學(xué)前戶籍和學(xué)籍屬廈門市且現(xiàn)戶籍和人事關(guān)系在廈門的已就業(yè)的社會(huì)人員，“入學(xué)前”指考入能取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前）。非廈門生源考生筆試成績?yōu)楣P試卷面分。
4、本次招聘所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。
（二）面試
1、從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定；比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
2、面試前將對面試人選的報(bào)名資格再次審查，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。
4、應(yīng)聘人員筆試、面試成績按1：1折算成綜合總分。
五、體檢與考核
1、體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績也相同，則由相同者商定辦法產(chǎn)生結(jié)果，若協(xié)商未果，則重新進(jìn)行面試。
2、體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果將通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，按要求到另行指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2005年1月17日國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
4、體檢、考核不合格的，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由市、區(qū)人事部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)有關(guān)部門審核后辦理相關(guān)手續(xù)，并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
3、擬聘用人員公示期滿之日開始算起三個(gè)月內(nèi)尚未到招聘單位報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、其它事項(xiàng)
1、本次公開招聘工作在市人事部門的指導(dǎo)監(jiān)督和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
2、招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。受聘人員應(yīng)自行解決住房。
3、聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
4、取得國外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須有國家教育部出國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證明。
5、崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。崗位資格條件要求的專業(yè)和相關(guān)專業(yè)涵括的范圍以審核機(jī)關(guān)解釋為準(zhǔn)。
6、已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
7、2008年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生（具有博士學(xué)位者可延長至2008年10月31日），取消聘用資格。
8、年齡等資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2008年12月31日，例如高年齡30指1979年1月1日后出生，依此類推。
9、廈門生源待就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
10、“人事關(guān)系在廈”以組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移入廈認(rèn)定，且已由組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系介紹到用人單位或其主管部門報(bào)到。
11、崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、聘用（勞動(dòng)）合同及所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。
12、筆試、面試的具體時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息，將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/）新公告欄予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)留意，不再另行通知。
13、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于此次事業(yè)單位公開招聘工作。
廈門市翔安區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○八年九月十日
一、招聘范圍
本次招聘共有5個(gè)崗位，合計(jì)6人，各具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1：《2008年秋季翔安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，2005年以來在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，2006 年以來被我市市、區(qū)屬事業(yè)單位聘用現(xiàn)仍就職于事業(yè)單位的編內(nèi)工作人員，現(xiàn)役軍人以及在讀的非2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，謝絕報(bào)名。
（二）若應(yīng)聘人員為畢業(yè)生（指持有報(bào)到證、畢業(yè)后尚未到政府人事部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員，即未正式就業(yè)的人員），則必須是2008年應(yīng)屆畢業(yè)生或廈門生源往屆待就業(yè)畢業(yè)生才符合報(bào)名條件。
（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
報(bào)名時(shí)間：2008年9月25日至10月8日（節(jié)假日、公休日除外）
上午9：00～11：00，下午3：00～4：30。
報(bào)名地點(diǎn)：翔安區(qū)政府行政中心2號(hào)樓101室，翔安區(qū)人勞局
咨詢電話：7889662
報(bào)名表見附件2：翔安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表，請應(yīng)聘人員自行下載填寫打印。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張（均貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置），繳納報(bào)考費(fèi)人民幣80元（含免筆試人員），并提供以下材料的原件及復(fù)印件：
畢業(yè)生提供：身份證、戶口本、報(bào)到證、學(xué)歷證、學(xué)位證及崗位要求的其他相關(guān)證書；
社會(huì)在職人員提供：身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及證明崗位要求資歷的相關(guān)材料。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或與崗位要求條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
應(yīng)聘人員的報(bào)名資格將由招聘相關(guān)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行初步審查。資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不參加考試的，不予退還報(bào)名費(fèi)。面試前，所有進(jìn)入面試的人選還需進(jìn)行資格條件復(fù)核。
四、考試辦法
（一）筆試
1、筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。
2、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，筆試卷面總分100分，筆試成績合格線為60分。
3、廈門生源參加招聘考試的，筆試成績?yōu)楣P試卷面分再加10分。（廈門生源系指入學(xué)前戶籍和學(xué)籍屬廈門市的待就業(yè)畢業(yè)生及入學(xué)前戶籍和學(xué)籍屬廈門市且現(xiàn)戶籍和人事關(guān)系在廈門的已就業(yè)的社會(huì)人員，“入學(xué)前”指考入能取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前）。非廈門生源考生筆試成績?yōu)楣P試卷面分。
4、本次招聘所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。
（二）面試
1、從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定；比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
2、面試前將對面試人選的報(bào)名資格再次審查，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。
4、應(yīng)聘人員筆試、面試成績按1：1折算成綜合總分。
五、體檢與考核
1、體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績也相同，則由相同者商定辦法產(chǎn)生結(jié)果，若協(xié)商未果，則重新進(jìn)行面試。
2、體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果將通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，按要求到另行指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2005年1月17日國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
4、體檢、考核不合格的，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由市、區(qū)人事部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)有關(guān)部門審核后辦理相關(guān)手續(xù)，并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
3、擬聘用人員公示期滿之日開始算起三個(gè)月內(nèi)尚未到招聘單位報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、其它事項(xiàng)
1、本次公開招聘工作在市人事部門的指導(dǎo)監(jiān)督和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
2、招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。受聘人員應(yīng)自行解決住房。
3、聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
4、取得國外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須有國家教育部出國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證明。
5、崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。崗位資格條件要求的專業(yè)和相關(guān)專業(yè)涵括的范圍以審核機(jī)關(guān)解釋為準(zhǔn)。
6、已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
7、2008年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生（具有博士學(xué)位者可延長至2008年10月31日），取消聘用資格。
8、年齡等資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2008年12月31日，例如高年齡30指1979年1月1日后出生，依此類推。
9、廈門生源待就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
10、“人事關(guān)系在廈”以組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移入廈認(rèn)定，且已由組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系介紹到用人單位或其主管部門報(bào)到。
11、崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、聘用（勞動(dòng)）合同及所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。
12、筆試、面試的具體時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息，將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/）新公告欄予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)留意，不再另行通知。
13、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于此次事業(yè)單位公開招聘工作。
廈門市翔安區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○八年九月十日