為深入貫徹黨的十七大精神，進一步加強我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村基層干部年齡和知識結(jié)構(gòu)，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生投身農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村，經(jīng)受鍛煉、增長才干，增強農(nóng)村基層組織的生機和活力，促進農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè),按照中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)［2005］18號）文件要求，經(jīng)縣委研究決定，面向社會公開選聘大學(xué)生到農(nóng)村任職。現(xiàn)將2008年浮梁縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項公告如下：
一、選聘計劃數(shù)量
全縣2008年計劃選聘大學(xué)生村干部17名。
二、選聘對象和條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè)，具有建設(shè)中國特色社會主義的信念。
2、品行端正，作風(fēng)務(wù)實，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作的需要。
3、熱愛農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，服從分配。
4、具有浮梁縣戶口（截止2008年6月30日）或是浮梁戶籍生源，國家承認的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；以農(nóng)村基層急需的涉農(nóng)、經(jīng)濟、管理、法律、政務(wù)文秘類等專業(yè)為重點。
5、年齡在26 周歲（1982年8月1日以后出生）以下，身體健康。
有下列情形的不得報考：曾被判刑或勞動教養(yǎng)的；受到黨紀政紀處分的；因犯錯誤正在接受審查的；違反計劃生育政策的；其他不符合報考條件的。
三、任職和待遇
1、對選聘的大學(xué)生，由縣"大學(xué)生村干部"選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一分配安置到行政村任職。
2、選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務(wù)；是共青團員的，可安排任村團組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一年以上實際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認可的，可通過組織推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任等職務(wù)。
選聘的高校畢業(yè)生試用期間必須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。
3、"大學(xué)生村干部"實行試用期制，試用期為兩年。試用期內(nèi)，由縣人才交流服務(wù)中心實行免費人事代理，第一年每人每月800元生活、交通補貼，第二年每人每月1000元生活、交通補貼，辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險；試用期滿，經(jīng)考核合格，本人自愿留任的，由人事部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)，占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。
試用期滿考核不合格的，不享受以上待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。
四、時間安排和選聘程序
全縣選聘工作8月上旬啟動，到10月底基本結(jié)束。
（一）報名
1、報名時間：2008年8月11日至8月15日，每天8：30～11：30，15：00～17：30。
2、報名辦法：符合條件的應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生，持有效身份證、畢業(yè)證、報到證、學(xué)籍檔案、戶口簿原件及復(fù)印件，近期正面免冠同底版1寸彩照4張（身份證和戶口簿不能證明是浮梁縣戶口的報考人員，需提供浮梁戶籍生源的相關(guān)證明，黨員持黨組織出具的黨員證明），到縣"大學(xué)生村干部"選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委組織部）報名。已有工作單位的歷屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的"同意報考證明"，并加蓋單位公章。報名時，考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或試用資格。經(jīng)資格審查符合條件的報考者，憑本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準考證（時間另行通知）。
（二）筆試及面試
筆試和面試由縣"大學(xué)生村干部"選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。具有碩士研究生以上學(xué)歷者，可免于筆試直接進入面試，筆試成績按滿分計算。
1、筆試。時間：2008年9月6日上午9：00-11：00。筆試采取閉卷答題方式進行，總分100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》和有關(guān)農(nóng)村政策。筆試考務(wù)工作由縣"大學(xué)生村干部"選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。如報考人數(shù)與選聘計劃數(shù)達不到3：1比例時，則相應(yīng)減少選聘計劃數(shù)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選聘計劃數(shù)1:2的比例（與入闈最后一名成績并列者一并列入）確定面試入闈人員。
一、選聘計劃數(shù)量
全縣2008年計劃選聘大學(xué)生村干部17名。
二、選聘對象和條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè)，具有建設(shè)中國特色社會主義的信念。
2、品行端正，作風(fēng)務(wù)實，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作的需要。
3、熱愛農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，服從分配。
4、具有浮梁縣戶口（截止2008年6月30日）或是浮梁戶籍生源，國家承認的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；以農(nóng)村基層急需的涉農(nóng)、經(jīng)濟、管理、法律、政務(wù)文秘類等專業(yè)為重點。
5、年齡在26 周歲（1982年8月1日以后出生）以下，身體健康。
有下列情形的不得報考：曾被判刑或勞動教養(yǎng)的；受到黨紀政紀處分的；因犯錯誤正在接受審查的；違反計劃生育政策的；其他不符合報考條件的。
三、任職和待遇
1、對選聘的大學(xué)生，由縣"大學(xué)生村干部"選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一分配安置到行政村任職。
2、選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務(wù)；是共青團員的，可安排任村團組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一年以上實際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認可的，可通過組織推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任等職務(wù)。
選聘的高校畢業(yè)生試用期間必須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。
3、"大學(xué)生村干部"實行試用期制，試用期為兩年。試用期內(nèi)，由縣人才交流服務(wù)中心實行免費人事代理，第一年每人每月800元生活、交通補貼，第二年每人每月1000元生活、交通補貼，辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險；試用期滿，經(jīng)考核合格，本人自愿留任的，由人事部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)，占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。
試用期滿考核不合格的，不享受以上待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。
四、時間安排和選聘程序
全縣選聘工作8月上旬啟動，到10月底基本結(jié)束。
（一）報名
1、報名時間：2008年8月11日至8月15日，每天8：30～11：30，15：00～17：30。
2、報名辦法：符合條件的應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生，持有效身份證、畢業(yè)證、報到證、學(xué)籍檔案、戶口簿原件及復(fù)印件，近期正面免冠同底版1寸彩照4張（身份證和戶口簿不能證明是浮梁縣戶口的報考人員，需提供浮梁戶籍生源的相關(guān)證明，黨員持黨組織出具的黨員證明），到縣"大學(xué)生村干部"選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委組織部）報名。已有工作單位的歷屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的"同意報考證明"，并加蓋單位公章。報名時，考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或試用資格。經(jīng)資格審查符合條件的報考者，憑本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準考證（時間另行通知）。
（二）筆試及面試
筆試和面試由縣"大學(xué)生村干部"選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。具有碩士研究生以上學(xué)歷者，可免于筆試直接進入面試，筆試成績按滿分計算。
1、筆試。時間：2008年9月6日上午9：00-11：00。筆試采取閉卷答題方式進行，總分100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》和有關(guān)農(nóng)村政策。筆試考務(wù)工作由縣"大學(xué)生村干部"選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。如報考人數(shù)與選聘計劃數(shù)達不到3：1比例時，則相應(yīng)減少選聘計劃數(shù)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選聘計劃數(shù)1:2的比例（與入闈最后一名成績并列者一并列入）確定面試入闈人員。