12月6日，2007年泰安市市直事業(yè)單位考選大中專畢業(yè)生面試時(shí)間、地點(diǎn)確定，面試時(shí)間為12月11日和12日兩天，面試地點(diǎn)設(shè)在軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心。
    據(jù)了解，12月11日非師范類非醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位面試，12日醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位面試。師范類專業(yè)試講由市教育行政主管部門(mén)提出試講實(shí)施方案，報(bào)市直事業(yè)單位畢業(yè)生考選辦公室批準(zhǔn)后組織實(shí)施，試講時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    面試設(shè)2個(gè)面試考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)7名評(píng)委。為保證公平、公正，除1名評(píng)委由用人單位人員擔(dān)當(dāng)外，其余6名評(píng)委將從外地聘請(qǐng)，主評(píng)委由外地評(píng)委擔(dān)任。
    面試結(jié)束后，非師范類專業(yè)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)40%的比例，師范類專業(yè)按筆試成績(jī)占40%、試講成績(jī)60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考職位，由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例，確定入選人員。
    對(duì)進(jìn)入面試人員與擬錄用崗位達(dá)不到1：3的，其擬錄用人員的總成績(jī)須達(dá)到本次其他崗位錄用人員的低分?jǐn)?shù)，對(duì)達(dá)不到低分?jǐn)?shù)線的考生，一律取消錄用資格。報(bào)考人員考試總成績(jī)和擬錄用人員名單，在報(bào)名點(diǎn)及泰安人才網(wǎng)(www.taianrc.gov.cn)公示。
    對(duì)擬錄用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為5天。被錄用的人員，非師范類畢業(yè)生由市人事局辦理派遣手續(xù)、師范類畢業(yè)生由市教育局辦理派遣手續(xù)并實(shí)行一年的試用期。整個(gè)考選過(guò)程市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程監(jiān)督。