你的M.B.A.學(xué)位過時(shí)了嗎？
去年12月，在葛蘭素史克公司(GlaxoSmithKline)美國制藥業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)的米歇爾?斯坦弗尼克(Michele Stafiniak)不禁開始回顧過去、展望來年，這時(shí)候，她開始思考自己的MBA學(xué)位是不是漸漸過時(shí)了。巧得很，她打開電子郵件后就發(fā)現(xiàn)了來自西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院(Northwestern University's Kellogg School of Management)的信息，向她推介一項(xiàng)新的MBA進(jìn)修課程。
斯坦弗尼克女士說，“我正在尋找一些新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)來提高自己的技能。”“我想凱洛格商學(xué)院的課程可以讓我出類拔萃，為我的職業(yè)生涯帶來新的契機(jī)?！盨tafiniak女士于1998年獲得坦普大學(xué)(Temple University)的MBA學(xué)位。
斯坦弗尼克女士及其他13名學(xué)生注冊了凱洛格商學(xué)院名為Renaissance的首期MBA后課程。4月份，他們在校園內(nèi)度過了兩周，突擊鉆研《薩賓斯-奧克斯利法》(Sarbanes-Oxley Act)，公司治理改革，業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈外包以及離岸外包等內(nèi)容。進(jìn)修班課程涵蓋了全球經(jīng)濟(jì)、對沖基金、杠桿收購、信息技術(shù)管理以及“毫微秒文化”(nanosecond culture)下的領(lǐng)導(dǎo)和營銷等廣泛內(nèi)容。
今年秋天，這一MBA進(jìn)修班還將返校一周，探討領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課題，內(nèi)容涉及員工激勵(lì)、聲譽(yù)和危機(jī)管理，以及樹立信任等。凱洛格商學(xué)院負(fù)責(zé)高管教育的副院長斯蒂芬?伯內(nèi)特(Stephen Burnett)說，“領(lǐng)導(dǎo)力對一個(gè)28歲的MBA畢業(yè)生和一個(gè)10年前獲得MBA學(xué)位的40歲的管理人士來說，其意義是截然不同的。”
凱洛格商學(xué)院決定將課程分為兩部分，是考慮到這些兼職學(xué)生很難一下子離崗長達(dá)三周。在大多數(shù)情況下，雇主會(huì)支付23,000美元的學(xué)費(fèi)。伯內(nèi)特博士說，“我們原想Renaissance課程會(huì)少于三周，但是在與教學(xué)人員討論之后，我們意識(shí)到需要補(bǔ)很多課才能彌補(bǔ)這些MBA畢業(yè)生自離校后出現(xiàn)的差距。”
其它商學(xué)院也開始看到繼續(xù)教育方面的市場需求。比如說，多倫多約克大學(xué)(York University)的Schulich商學(xué)院就提供高級(jí)管理方面的MBA后學(xué)位。學(xué)生可以選修五門課程，以此更新商業(yè)技能，并汲取某個(gè)學(xué)科更加深入和專業(yè)的知識(shí)。
Schulich商學(xué)院的MBA項(xiàng)目總監(jiān)阿什溫?約書（Ashwin Joshi）表示，“如今的商業(yè)環(huán)境變化迅速、競爭加劇，員工需要不斷提升自己的能力。MBA后教育是對雇主發(fā)出的一種信號(hào)，即你需要繼續(xù)提升自己，增加自己的價(jià)值?！?BR> 一些商學(xué)院授予校友免費(fèi)或折價(jià)進(jìn)修幾節(jié)MBA課程的機(jī)會(huì)。另外一些商學(xué)院則推出了短期高管教育課程，時(shí)間從幾天到一周不等。但是與凱洛格和Schulich商學(xué)院不同，這些商學(xué)院只面向自己MBA校友招生。
凱洛格商學(xué)院的Renaissance項(xiàng)目將不斷演變，以跟上商業(yè)趨勢和新學(xué)術(shù)研究的步伐。比如說，第二期Renaissance進(jìn)修班將增加有關(guān)醫(yī)療保健對企業(yè)影響的課程。凱洛格商學(xué)院高管項(xiàng)目的學(xué)術(shù)主管布倫達(dá)?埃靈頓?布斯(Brenda Ellington Booth)表示，Renaissance項(xiàng)目吸引的是非常全球化的學(xué)生，他們希望學(xué)到尖端的知識(shí)。
布雷特?法雷爾(Brett Farrell)是SAP America咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目交付總監(jiān)，對他來說，凱洛格商學(xué)院的Renaissance項(xiàng)目非常有益，尤其是關(guān)于管理服務(wù)業(yè)務(wù)、保護(hù)“智力資本”、關(guān)注客戶的方法和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等方面的課程。他說，“我十多年前獲得MBA學(xué)位那會(huì)兒，課程的重點(diǎn)更多是在制造業(yè)、而非服務(wù)業(yè)上?！薄半S著商業(yè)理念和商業(yè)流程的不斷演變，我真得非常需要溫故而知新?！?BR> 凱洛格商學(xué)院決定將目標(biāo)鎖定在畢業(yè)十年以上的MBA學(xué)生。這是一個(gè)巨大的市場，但卻不是容易得手的市場。凱洛格商學(xué)院首先著眼于商學(xué)院數(shù)量眾多的大城市，包括波士頓、芝加哥、紐約、洛山機(jī)和華盛頓等，因?yàn)樵S多畢業(yè)生通常都在母校周邊地區(qū)工作。凱洛格商學(xué)院還把觸角伸向了凱洛格商學(xué)院知名度很高的中西部城市，如印第安納波利斯、圣路易斯、密爾沃基、明尼阿波利斯等。
在廣告攻勢方面，凱洛格商學(xué)院提出了“無所不知？還是曾經(jīng)無所不知？”('Know-it-all? Knew-it-all?')這一口號(hào)，意在暗示MBA學(xué)位的生命有限。投放該廣告的媒體包括《華爾街日報(bào)》(The Wall Street Journal)、《哈佛商業(yè)評(píng)論》(Harvard Business Review)、芝加哥當(dāng)?shù)貓?bào)紙以及一些區(qū)域性的網(wǎng)站。此外，凱洛格商學(xué)院向潛在學(xué)生和那些鼓勵(lì)管理層教育的企業(yè)郵寄了數(shù)千份手冊和明信片。它還在芝加哥O'Hare機(jī)場租用了巨幅廣告牌，希望以此接觸到眾多的MBA畢業(yè)生。
凱洛格商學(xué)院預(yù)計(jì)，隨著Renaissance項(xiàng)目的認(rèn)知度不斷提高，下一期MBA進(jìn)修班的規(guī)模將增長至25名學(xué)員。負(fù)責(zé)高管教育的市場營銷主管埃里克?弗里德曼(Eric Fridman)說，我們擔(dān)心擁有MBA學(xué)位的人數(shù)在快速增長，但是進(jìn)修高管教育課程的人卻相對較少。他說，從市場營銷的角度來看，我們需要一個(gè)專為擁有MBA學(xué)位的人量身定做的項(xiàng)目。不過，我們希望嚴(yán)格甄選學(xué)生，確保我們能夠吸引到擁有多元化背景的人才，以使Renaissance項(xiàng)目成為他們?nèi)松?dāng)中生動(dòng)活躍的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
去年12月，在葛蘭素史克公司(GlaxoSmithKline)美國制藥業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)的米歇爾?斯坦弗尼克(Michele Stafiniak)不禁開始回顧過去、展望來年，這時(shí)候，她開始思考自己的MBA學(xué)位是不是漸漸過時(shí)了。巧得很，她打開電子郵件后就發(fā)現(xiàn)了來自西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院(Northwestern University's Kellogg School of Management)的信息，向她推介一項(xiàng)新的MBA進(jìn)修課程。
斯坦弗尼克女士說，“我正在尋找一些新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)來提高自己的技能。”“我想凱洛格商學(xué)院的課程可以讓我出類拔萃，為我的職業(yè)生涯帶來新的契機(jī)?！盨tafiniak女士于1998年獲得坦普大學(xué)(Temple University)的MBA學(xué)位。
斯坦弗尼克女士及其他13名學(xué)生注冊了凱洛格商學(xué)院名為Renaissance的首期MBA后課程。4月份，他們在校園內(nèi)度過了兩周，突擊鉆研《薩賓斯-奧克斯利法》(Sarbanes-Oxley Act)，公司治理改革，業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈外包以及離岸外包等內(nèi)容。進(jìn)修班課程涵蓋了全球經(jīng)濟(jì)、對沖基金、杠桿收購、信息技術(shù)管理以及“毫微秒文化”(nanosecond culture)下的領(lǐng)導(dǎo)和營銷等廣泛內(nèi)容。
今年秋天，這一MBA進(jìn)修班還將返校一周，探討領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課題，內(nèi)容涉及員工激勵(lì)、聲譽(yù)和危機(jī)管理，以及樹立信任等。凱洛格商學(xué)院負(fù)責(zé)高管教育的副院長斯蒂芬?伯內(nèi)特(Stephen Burnett)說，“領(lǐng)導(dǎo)力對一個(gè)28歲的MBA畢業(yè)生和一個(gè)10年前獲得MBA學(xué)位的40歲的管理人士來說，其意義是截然不同的。”
凱洛格商學(xué)院決定將課程分為兩部分，是考慮到這些兼職學(xué)生很難一下子離崗長達(dá)三周。在大多數(shù)情況下，雇主會(huì)支付23,000美元的學(xué)費(fèi)。伯內(nèi)特博士說，“我們原想Renaissance課程會(huì)少于三周，但是在與教學(xué)人員討論之后，我們意識(shí)到需要補(bǔ)很多課才能彌補(bǔ)這些MBA畢業(yè)生自離校后出現(xiàn)的差距。”
其它商學(xué)院也開始看到繼續(xù)教育方面的市場需求。比如說，多倫多約克大學(xué)(York University)的Schulich商學(xué)院就提供高級(jí)管理方面的MBA后學(xué)位。學(xué)生可以選修五門課程，以此更新商業(yè)技能，并汲取某個(gè)學(xué)科更加深入和專業(yè)的知識(shí)。
Schulich商學(xué)院的MBA項(xiàng)目總監(jiān)阿什溫?約書（Ashwin Joshi）表示，“如今的商業(yè)環(huán)境變化迅速、競爭加劇，員工需要不斷提升自己的能力。MBA后教育是對雇主發(fā)出的一種信號(hào)，即你需要繼續(xù)提升自己，增加自己的價(jià)值?！?BR> 一些商學(xué)院授予校友免費(fèi)或折價(jià)進(jìn)修幾節(jié)MBA課程的機(jī)會(huì)。另外一些商學(xué)院則推出了短期高管教育課程，時(shí)間從幾天到一周不等。但是與凱洛格和Schulich商學(xué)院不同，這些商學(xué)院只面向自己MBA校友招生。
凱洛格商學(xué)院的Renaissance項(xiàng)目將不斷演變，以跟上商業(yè)趨勢和新學(xué)術(shù)研究的步伐。比如說，第二期Renaissance進(jìn)修班將增加有關(guān)醫(yī)療保健對企業(yè)影響的課程。凱洛格商學(xué)院高管項(xiàng)目的學(xué)術(shù)主管布倫達(dá)?埃靈頓?布斯(Brenda Ellington Booth)表示，Renaissance項(xiàng)目吸引的是非常全球化的學(xué)生，他們希望學(xué)到尖端的知識(shí)。
布雷特?法雷爾(Brett Farrell)是SAP America咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目交付總監(jiān)，對他來說，凱洛格商學(xué)院的Renaissance項(xiàng)目非常有益，尤其是關(guān)于管理服務(wù)業(yè)務(wù)、保護(hù)“智力資本”、關(guān)注客戶的方法和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等方面的課程。他說，“我十多年前獲得MBA學(xué)位那會(huì)兒，課程的重點(diǎn)更多是在制造業(yè)、而非服務(wù)業(yè)上?！薄半S著商業(yè)理念和商業(yè)流程的不斷演變，我真得非常需要溫故而知新?！?BR> 凱洛格商學(xué)院決定將目標(biāo)鎖定在畢業(yè)十年以上的MBA學(xué)生。這是一個(gè)巨大的市場，但卻不是容易得手的市場。凱洛格商學(xué)院首先著眼于商學(xué)院數(shù)量眾多的大城市，包括波士頓、芝加哥、紐約、洛山機(jī)和華盛頓等，因?yàn)樵S多畢業(yè)生通常都在母校周邊地區(qū)工作。凱洛格商學(xué)院還把觸角伸向了凱洛格商學(xué)院知名度很高的中西部城市，如印第安納波利斯、圣路易斯、密爾沃基、明尼阿波利斯等。
在廣告攻勢方面，凱洛格商學(xué)院提出了“無所不知？還是曾經(jīng)無所不知？”('Know-it-all? Knew-it-all?')這一口號(hào)，意在暗示MBA學(xué)位的生命有限。投放該廣告的媒體包括《華爾街日報(bào)》(The Wall Street Journal)、《哈佛商業(yè)評(píng)論》(Harvard Business Review)、芝加哥當(dāng)?shù)貓?bào)紙以及一些區(qū)域性的網(wǎng)站。此外，凱洛格商學(xué)院向潛在學(xué)生和那些鼓勵(lì)管理層教育的企業(yè)郵寄了數(shù)千份手冊和明信片。它還在芝加哥O'Hare機(jī)場租用了巨幅廣告牌，希望以此接觸到眾多的MBA畢業(yè)生。
凱洛格商學(xué)院預(yù)計(jì)，隨著Renaissance項(xiàng)目的認(rèn)知度不斷提高，下一期MBA進(jìn)修班的規(guī)模將增長至25名學(xué)員。負(fù)責(zé)高管教育的市場營銷主管埃里克?弗里德曼(Eric Fridman)說，我們擔(dān)心擁有MBA學(xué)位的人數(shù)在快速增長，但是進(jìn)修高管教育課程的人卻相對較少。他說，從市場營銷的角度來看，我們需要一個(gè)專為擁有MBA學(xué)位的人量身定做的項(xiàng)目。不過，我們希望嚴(yán)格甄選學(xué)生，確保我們能夠吸引到擁有多元化背景的人才，以使Renaissance項(xiàng)目成為他們?nèi)松?dāng)中生動(dòng)活躍的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。