在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
    領(lǐng)導(dǎo)在辦公室工作會(huì)議上的講話篇一
    我來(lái)周口工作到今天將近半年時(shí)間。這半年時(shí)間，在市委的集體領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全市的發(fā)展思路進(jìn)行了重新理順，有效地組織了抗擊非典的斗爭(zhēng)，并取得初步勝利，爭(zhēng)取了一批大項(xiàng)目，基本拉開(kāi)了周口快速發(fā)展的格局。當(dāng)然，這些成績(jī)的取得，凝聚著市政府辦公室全體同志的心血。大家默默無(wú)聞，盡心盡力，在辦文、辦會(huì)、辦事等方面都做了大量卓有成效的工作，較好地服務(wù)了全市的經(jīng)濟(jì)工作大局。這些成績(jī)應(yīng)該給予充分肯定。我代表市政府向大家表示衷心的感謝和親切的慰問(wèn)!本來(lái)早就想開(kāi)個(gè)會(huì)，和大家見(jiàn)見(jiàn)面，但這半年時(shí)間，緊緊張張，確實(shí)是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，以至于到今天才和辦公室的全體同志見(jiàn)見(jiàn)面。好在我們都在一塊兒工作，許多同志都經(jīng)常打交道，思想也常常交流。今天借這個(gè)機(jī)會(huì)主要是看望大家，同時(shí)，就如何貫徹剛剛結(jié)束的市委工作會(huì)議精神，提高辦公室的綜合服務(wù)水平，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、以貫徹市委工作會(huì)議精神為契機(jī)，全面提高市政府辦公室工作的整體水平
    這次市委工作會(huì)議的召開(kāi)，全市上下高度關(guān)注，廣大干群精神振奮。這次會(huì)議是周口全面建設(shè)小康社會(huì)的動(dòng)員大會(huì)、誓師大會(huì)，明確提出了周口超常規(guī)、跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)。在這樣一種氛圍中，作為市政府的首腦機(jī)關(guān)，辦公室工作如何適應(yīng)形勢(shì)，超前工作，跟上節(jié)拍，為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次、前瞻性、高效率的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)市委工作會(huì)議的學(xué)習(xí)要作為今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)。目前各縣市、各部門(mén)都在迅速學(xué)習(xí)貫徹市委工作會(huì)議精神，我們政府辦公室也要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)貫徹，著重學(xué)習(xí)市委工作會(huì)議上董書(shū)記的重要講話和會(huì)議通過(guò)的《中共周口市委關(guān)于進(jìn)一步解放思想，負(fù)重拼搏，奮力實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的決定》，把握核心，吃透精髓。市委工作會(huì)議的核心是啥?核心就是解放思想，負(fù)重奮進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展。大家可以回想一下這半年來(lái)，市里哪一項(xiàng)工作不是超常規(guī)運(yùn)作?我們的海關(guān)建設(shè)，從謀劃到報(bào)批建設(shè)僅用了兩個(gè)月時(shí)間，籌建和申報(bào)工作進(jìn)展順利。阿深和商周兩條高速公路本來(lái)是“”計(jì)劃的項(xiàng)目，由于我們主動(dòng)爭(zhēng)取，才得以提前，十月份就可開(kāi)工建設(shè)。還有大三角的規(guī)劃，也是爭(zhēng)分奪秒，緊鑼密鼓。一邊規(guī)劃，一邊進(jìn)駐項(xiàng)目，目前河南國(guó)糧一體化項(xiàng)目一期投資3億元，已經(jīng)完成前期工作，8月份可在大三角內(nèi)開(kāi)工建設(shè)。像這樣的項(xiàng)目還有很多。這半年來(lái)的工作充分說(shuō)明市委市政府的一言一行，一舉一動(dòng)都體現(xiàn)出超常規(guī)、跨越式發(fā)展的氣概，也只有這樣，才能徹底甩掉我們的落后帽子，實(shí)現(xiàn)我們?cè)邳S淮經(jīng)濟(jì)帶走在前列的奮斗目標(biāo)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真改進(jìn)辦公室的各項(xiàng)工作，提高政府辦公室綜合服務(wù)水平，服務(wù)于全市超常規(guī)跨躍式發(fā)展的大局。
    二、談一談對(duì)辦公室工作的體會(huì)
    下面我談一談對(duì)辦公室工作的理解，與同志們共勉。
    1、辦公室要解決好干什么的的問(wèn)題，也就是辦公室的職責(zé)。辦公室工作任務(wù)有三項(xiàng)：信息調(diào)研、督促檢查、保證日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。政府辦公室的職責(zé)分三個(gè)層次：①按服務(wù)對(duì)象分，是三服務(wù)：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。②按工作內(nèi)容分：辦文、辦會(huì)、辦事。③按服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分：參謀、耳目、助手。辦公室每位同志都是領(lǐng)導(dǎo)的參謀、領(lǐng)導(dǎo)的耳目、領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的助手，領(lǐng)導(dǎo)討論問(wèn)題的諍友。辦公室工作任務(wù)歸結(jié)到一句話就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，超前服務(wù)，創(chuàng)造性服務(wù)。如何履行好這個(gè)職責(zé)?同志們要牢記四句格言：辦公室工作很重要，不容懈怠;辦公室工作無(wú)小事，事事要干好;辦公室時(shí)時(shí)都是上班時(shí)間，隨叫隨到;辦公室人員是鋪路石子，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
    2、辦公室要解決好干到什么程度的問(wèn)題，也就是辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度問(wèn)題。辦公室按服務(wù)對(duì)象、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和工作內(nèi)容劃分為三個(gè)層次。辦公室工作根據(jù)這三個(gè)層次要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)?有，基本的標(biāo)準(zhǔn)有四條：
    第一條工作標(biāo)準(zhǔn)：100-1=0。啥叫100-1=0?從管理上說(shuō)，辦公室工作無(wú)小事，辦100件事，辦差一件事，出一次失誤，前功盡棄。就是說(shuō)辦公室工作不能出任何差錯(cuò)、毛病、問(wèn)題，這就是100-1=0的標(biāo)準(zhǔn)。何為零失誤、零差錯(cuò)?辦文零毛病，就是辦文辦到無(wú)可挑剔;辦事零失誤，辦事辦到恰到好處;辦會(huì)零差錯(cuò)，辦會(huì)辦到規(guī)范有效。讓領(lǐng)導(dǎo)平常想辦公室，遇事找辦公室，逢人夸辦公室，以卓有成效的工作實(shí)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視。
    第二條工作標(biāo)準(zhǔn)：“三滿意”--基層滿意，機(jī)關(guān)滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。達(dá)到了“三滿意”，工作就算作好了。有些同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)得好，但對(duì)機(jī)關(guān)、基層服務(wù)得不好。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，這不錯(cuò)，但為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)不好，就會(huì)讓人搗脊梁骨，讓人家說(shuō)三道四。所以在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上能吃100分，在為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)上不一定能吃100分。
    第三條工作標(biāo)準(zhǔn)：“三大硬件”--出政績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)、出人才。辦公室工作要搞好，就要“三出”。出政績(jī)：為領(lǐng)導(dǎo)、基層、機(jī)關(guān)服務(wù)好;出經(jīng)驗(yàn)：在同類同檔次辦公室中能出經(jīng)驗(yàn)，干出一流成績(jī);出人才：為黨為人民培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部。只有這樣，辦公室工作才能做好。市政府辦公室既有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的任務(wù)，又有培養(yǎng)優(yōu)秀干部的任務(wù)，多出人才，出優(yōu)秀人才，黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。所以我們政府辦公室工作要做好，就要突出三大硬件：出政績(jī)，出經(jīng)驗(yàn)，出人才。
    怎樣實(shí)現(xiàn)“100-1=0”?怎樣達(dá)到“三滿意”?怎樣實(shí)現(xiàn)“三大硬件”?怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)想辦公室，找辦公室，夸辦公室?辦法很多，歸根到一點(diǎn)，就是“四個(gè)字”--優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要做到“三個(gè)一切”--辦公室一切工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好一切服務(wù)，用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這四個(gè)字衡量辦公室的一切工作。要達(dá)到以上這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，并不難，但也不太容易。
    三、對(duì)市政府辦公室提出幾點(diǎn)要求
    目前，我們周口的各項(xiàng)工作發(fā)展很快，各縣市稍不努力就有被淘汰的危險(xiǎn)。所以，縣市的同志壓力很大。具體到我們市政府辦公室的同志，決不能滿足于被動(dòng)服務(wù)、一般化標(biāo)準(zhǔn)，也要有危機(jī)意識(shí)，有壓力感，要搞好超前服務(wù)。我們過(guò)去的服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)安排一件事，就辦一件事，領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥。沒(méi)有超前思維，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，這叫被動(dòng)服務(wù)。被動(dòng)服務(wù)不適應(yīng)當(dāng)前的新情況，新形勢(shì)，辦公室必須主動(dòng)出擊，搞好超前服務(wù)。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是學(xué)理論，向書(shū)本學(xué)習(xí)。古人云：“活到老，學(xué)到老?！薄皩W(xué)無(wú)止境。”就是說(shuō)人的一生要不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。我們要搞好超前服務(wù)，沒(méi)有豐富的知識(shí)和大量的積累幾乎是不可能的。辦公室的同志只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)政，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)法律，及時(shí)充電，才能不斷完善自己的知識(shí)裝備，才能在日常的服務(wù)中運(yùn)用自如，做到超前服務(wù)而不是被動(dòng)服務(wù)。我們市政府辦公室曾經(jīng)提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的號(hào)召，把大家送到河大學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論，請(qǐng)專家給大家講課等等，這都是具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的。二是學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向外地超前服務(wù)做得好的辦公室學(xué)習(xí)。我們市搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)組織同志們到外地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人家的膽略，學(xué)習(xí)人家的辦法。同樣，辦公室工作也要走出去，看看人家的辦公室怎么做的，人家的經(jīng)驗(yàn)是啥。所以，市政府辦公室要定期組織大家到外地學(xué)習(xí)考察，與做得好的地方的辦公室加強(qiáng)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高我們辦公室工作水平。三是學(xué)實(shí)踐，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是最好的老師。所以，辦公室的同志要深入到實(shí)踐中去調(diào)查研究，掌握第一手資料，為搞好辦公室工作積累有價(jià)值的東西，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的建議。毛主席說(shuō)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。目前，我們周口的經(jīng)濟(jì)建設(shè)日新月異，新的項(xiàng)目不斷上馬，新的工程陸續(xù)竣工，我們對(duì)基層的了解也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。我們辦公室是政府的參謀部，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的總體把握，一定程度上主要來(lái)自于辦公室的各種簡(jiǎn)報(bào)。如果我們閉目塞聽(tīng)，怎么去領(lǐng)導(dǎo)組織全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)?所以，決策的正確就要求信息來(lái)源必須準(zhǔn)確、及時(shí)、有效，決策建議必須科學(xué)合理。市政府辦公室要保證信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，就要求辦公室的同志經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握基層發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解存在問(wèn)題，提出決策建議。辦公室是不是定一個(gè)制度，有關(guān)科室要定期下去，沉到鄉(xiāng)、沉到村，摸出點(diǎn)真東西，拿出有份量的調(diào)研報(bào)告。現(xiàn)在我感覺(jué)大家下去調(diào)研的太少了，有份量的調(diào)研報(bào)告太少了。
    2、改進(jìn)作風(fēng)。有了知識(shí)還不行，還需要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。要堅(jiān)決克服懶散、懈怠、作風(fēng)疲沓和無(wú)所作為的思想，克服混日子、吃大鍋飯的思想，樹(shù)立拼搏進(jìn)取的精神。每件事都要多想幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)怎么辦。要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策參考。要敢于說(shuō)真話，敢于諫真言，特別是敢于在領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)表自己的獨(dú)到見(jiàn)解。
    3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室工作要想搞好，必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，辦公室同志們之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成一個(gè)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的辦公室群體，就能做好政府辦公室各項(xiàng)工作。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)有五條標(biāo)準(zhǔn)：
    第一條標(biāo)準(zhǔn)：“四為重”工作標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō)，各級(jí)、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)為重，工作為重，大局為重，事業(yè)為重。只有這樣，才能成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，才能帶出好的秘書(shū)隊(duì)伍，才能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。否則一切都是空話。
    第二條標(biāo)準(zhǔn)：“六多六不”原則。政府辦公室每位班子成員都要做到：“多商量，不爭(zhēng)論;多盡職，不爭(zhēng)功;多自律，不爭(zhēng)利;多交心，不猜疑;多補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái);多謀事，不謀人”。在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，互不相信，互相猜疑，遇到榮譽(yù)事往上跑，遇到困難事往后退，爭(zhēng)名爭(zhēng)利，工作是很難干好的?；ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相拆臺(tái)，大家一起垮臺(tái)。所以，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，就要堅(jiān)持“六多六不”原則。
    第三條標(biāo)準(zhǔn)：“四容”、“三大”的胸懷?！八娜荨?，即容人、容言、容事、容氣?！叭蟆?，即要有大胸懷、大氣魄、大度量，不要小心眼兒，聽(tīng)小道，說(shuō)小話?！叭萑恕?，也就是每個(gè)班子成員都要容下不同的人，成員中年齡有大有小，文憑有高有低，性格各不相同，大家在一起共事是個(gè)緣份。要能夠容下不如自己的人，容下比自己強(qiáng)的人，容下反對(duì)自己的人?！叭菅浴保褪敲總€(gè)人說(shuō)話都不可能是順耳話，逆耳的、批評(píng)的、說(shuō)錯(cuò)的話，也要耐著性子聽(tīng)?！叭菔隆保總€(gè)人辦事，要辦“圓場(chǎng)”，要求恰到好處。但話好說(shuō)，事難做。辦公室每個(gè)同志，不可能都不辦錯(cuò)事，對(duì)辦錯(cuò)事的同志，都要諒解、原諒，要能容下，“大肚能容容天下難容之事，笑口常開(kāi)笑天下可笑之人”。南召丹霞寺有幅對(duì)聯(lián)，“君子不拘于小節(jié)，大象不行于兔徑”，很給人以啟發(fā)。要“容氣”，辦公室是個(gè)“泔水缸”，有時(shí)誤解的事也很多，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)發(fā)脾氣，自己也知道發(fā)錯(cuò)的。作為辦公室同志講，要能夠容得下去，容不下去，就不要做辦公室工作。作為班子建設(shè)來(lái)講，樹(shù)立“三大”，克服“三小”，這不僅是當(dāng)前加強(qiáng)班子建設(shè)的需要，也是歷史的古訓(xùn)。許敬宗是唐太宗身邊的近臣，有一天唐太宗問(wèn)許敬宗說(shuō)：“我看文武百官當(dāng)中，就你最好，為啥說(shuō)你壞話、說(shuō)你不行的人那么多呢?”許敬宗對(duì)答說(shuō)：“三月春雨貴似油，農(nóng)民說(shuō)好，走路人說(shuō)下雨路滑;八月十五秋月如鏡，才子佳人欣喜于花好月圓，做賊的卻討厭月光的明亮。天地之大還滿足不了人們的需要，何況我許敬宗呢?三寸不爛之舌，猶如龍泉寶劍，殺人不見(jiàn)血，皇上聽(tīng)了我就要死，當(dāng)父親的聽(tīng)了兒子就要受屈辱，夫妻倆聽(tīng)了就要分離，朋友聽(tīng)了關(guān)系就要疏遠(yuǎn)?！碧谡f(shuō)：“好，我應(yīng)牢記你這些話?！彼裕磐駚?lái)，做不到“四容”、“三大”，班子建設(shè)難搞好。
    第四條標(biāo)準(zhǔn)：一條最基本的工作經(jīng)驗(yàn)。“對(duì)上不劃線，對(duì)下不分派，不管領(lǐng)導(dǎo)怎么換，辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)永不變”。不管誰(shuí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，都是四個(gè)字：優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    第五條標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)揮一種精神--團(tuán)隊(duì)精神：攙扶著前進(jìn)，不當(dāng)螃蟹夾子。啥叫團(tuán)隊(duì)精神?就是攙扶著前進(jìn)，不當(dāng)螃蟹夾子。為別人叫好，就是為自己鼓掌，自己掌聲四起;為別人著想，就是為自己鋪路;幫助別人就是幫助自己。我們市政府辦公室是一個(gè)大家庭，從秘書(shū)長(zhǎng)到一般同志都要團(tuán)結(jié)共事，互相關(guān)心，互相幫助，努力營(yíng)造良好的工作氛圍。
    4、勤政廉政。我們辦公室是市政府的參謀部，大本營(yíng)，在座各位都是領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，不管你是秘書(shū)長(zhǎng)還是科長(zhǎng)，還是一般同志，人家都對(duì)你看得很重，你的一言一行都代表著市政府的形象。所以，我們大家要嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。大家有什么困難可以向組織上提出，在不違反原則的前提下盡量給大家解決，但千萬(wàn)不允許打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)私自行事，不允許對(duì)基層吃拿卡要。同志們?cè)谶@個(gè)問(wèn)題上要保持清醒頭腦。
    5、認(rèn)真做好辦公室的其他工作。剛才我已經(jīng)講了，辦公室工作無(wú)小事。我們市政府辦公室的工作是一個(gè)綜合系統(tǒng)，每一個(gè)科室、每一個(gè)部門(mén)的工作都舉足輕重。要認(rèn)真做好各類會(huì)議的辦理工作。我們市政府開(kāi)的會(huì)很多，會(huì)議組織的情況，影響著會(huì)議的效果，也代表著市政府辦公室辦會(huì)的水平。要堅(jiān)持避免失誤，杜絕錯(cuò)誤的原則，認(rèn)真籌辦每一次會(huì)議，力爭(zhēng)每一次會(huì)議都能圓滿順利召開(kāi)。要加強(qiáng)對(duì)政府工作的督促檢查。我們的規(guī)劃再好、措施再得力、不落實(shí)也只能是紙上談兵。落實(shí)靠什么?就靠我們政府的督促檢查。對(duì)于市政府部署的每一項(xiàng)工作，開(kāi)工的每一個(gè)項(xiàng)目，辦公室都要及時(shí)跟蹤問(wèn)效，掌握工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決面臨的問(wèn)題，直到工作完成。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)批辦的事情，要限期辦結(jié)，做到有結(jié)果，有回聲。要搞好后勤接待工作。接待部門(mén)包括平原賓館、周口飯店是我市對(duì)外開(kāi)放的窗口，代表著我們市的形象。要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，適應(yīng)新形勢(shì)，采取新招數(shù)，努力提高接待服務(wù)水平。同時(shí)，辦公室其它各項(xiàng)工作也要著力上檔次，上水平。
    最后，希望市政府辦公室全體同志在增玉秘書(shū)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力做好各項(xiàng)工作，提高服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)周口全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)!
    領(lǐng)導(dǎo)在辦公室工作會(huì)議上的講話篇二
    同志們：
    新世紀(jì)的第一個(gè)新春佳節(jié)，在一派祥和、快樂(lè)、文明的良好氣氛中過(guò)去了。今天我們召開(kāi)辦公室全體干部職工大會(huì)，主要是通報(bào)辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體意見(jiàn)。
    一、辦公室工作簡(jiǎn)要總結(jié)
    剛剛過(guò)去的一年，在行署的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力強(qiáng)化服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    第一，政務(wù)工作有了新提高
    一是綜合性文稿草擬質(zhì)量有了新的提高。去年以來(lái)，我們?cè)谖母迤鸩葜袃A注了大量的精力，對(duì)綜合性文稿全部實(shí)行了集體議定主題、確定文稿提綱、專人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質(zhì)量較以前有了明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共起草各類會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、專題報(bào)告及其它文稿200余件100多萬(wàn)字。其中盟行署第二次全體會(huì)議、全盟西部大開(kāi)發(fā)工作會(huì)議及年底盟委、行署召開(kāi)的“三會(huì)”的材料，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志的一致好評(píng)。與此同時(shí)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了文件審核把關(guān)和調(diào)研活動(dòng)，編發(fā)了《伊克昭政報(bào)》2期、 《伊克昭盟行政公署大事記》2期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》2期。
    二是辦文、辦會(huì)質(zhì)量有了新的提高。辦文在實(shí)行閱件與辦件分開(kāi)、文件與資料分開(kāi)、急件與平件分開(kāi)、文書(shū)與檔案分開(kāi)的同時(shí)，根據(jù)國(guó)務(wù)院新的國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，對(duì)公文處理作了進(jìn)一步改進(jìn)，加快了辦文速度，提高了辦文質(zhì)量。全年擬辦各類文電3000余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示1500多件，催辦200余件，答復(fù)450件，傳、收各類文電1000余件，呈閱、管理密碼電報(bào)40件，傳遞文電1.5萬(wàn)人次，分送報(bào)刊雜志10萬(wàn)余份，打印各類文件材料1000多萬(wàn)字。翻譯盟行署及辦公室文件38件20多萬(wàn)字，翻譯印章、文頭、會(huì)標(biāo)、門(mén)牌3000多件，翻譯準(zhǔn)確率均達(dá)到98%以上。在辦會(huì)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，重點(diǎn)狠抓了會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的整頓，使會(huì)議質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，辦公室全年共承辦、組織召開(kāi)全盟性大型會(huì)議8次，常務(wù)會(huì)議13次，盟長(zhǎng)辦公會(huì)議67次。
    三是督查與信息質(zhì)量有了新的提高。一年來(lái)，圍繞盟委、行署確定的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作以及行署重要決議事項(xiàng)，有效開(kāi)展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類督查報(bào)告20余件，其中向自治區(qū)上報(bào)督查信息70篇。信息工作狠抓了上報(bào)信息質(zhì)量的提高和信息接收處理工作，全年累計(jì)編輯信息刊物146期535條30多萬(wàn)字，其中《政訊》116期505條，《內(nèi)部情況通報(bào)》30期30條;向自治區(qū)政府辦公廳上報(bào)信息328條，采用109條，列全區(qū)12個(gè)盟市第6位。
    四是行政執(zhí)法水平有了新的提高。按照依法治盟規(guī)劃， 制定了《伊克昭盟行政執(zhí)法責(zé)任制暫行辦法》，召開(kāi)了依法行政督查專題會(huì)議，全年共審查規(guī)范性文件27件，完成以行署名義制發(fā)的規(guī)范性文件8件;受理各類行政復(fù)議案件14件，對(duì)符合復(fù)議范圍的案件全部予以結(jié)案;舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)850人，辦理行政執(zhí)法證件700余個(gè)。
    五是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與提案辦理質(zhì)量有了新的提高。 政務(wù)值班實(shí)行了晝夜輪流、專人值班負(fù)責(zé)制，有效保證了政務(wù)聯(lián)系24小時(shí)暢通;人大代表建議、政協(xié)委員提案做到專人負(fù)責(zé)辦理，全年共辦理政協(xié)委員提案156件，辦結(jié)率100%;受理群眾來(lái)信20件，并全部予以答復(fù)或轉(zhuǎn)辦;接待群體訪5批次200余人，個(gè)人訪20多人次。
    第二，事務(wù)工作取得新進(jìn)展
    一是后勤事務(wù)管理工作：進(jìn)一步嚴(yán)格了財(cái)務(wù)審批程序，做到了資金出入公開(kāi)、財(cái)務(wù)清楚;購(gòu)置更新了部分辦公用品和設(shè)備，新改建本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝修了71平方米小餐廳，新建了一處25平方米廁所，粉刷墻面250平方米，種植花卉400平方米;千方百計(jì)提高職工福利費(fèi)，全年人均福利費(fèi)加上各種補(bǔ)貼共計(jì)達(dá)到4000元。
    二是安全保衛(wèi)工作：配合轄區(qū)派出所強(qiáng)化了機(jī)關(guān)綜合治理工作，進(jìn)一步規(guī)范了安全值班行為，實(shí)行24小時(shí)輪流值班和工作期間門(mén)口立崗執(zhí)勤制度，有效維護(hù)了機(jī)關(guān)正常辦公秩序
    三是車(chē)輛管理工作：進(jìn)一步強(qiáng)化了教育，明確了責(zé)任，努力確保車(chē)輛安全行駛。全年行車(chē)總里程達(dá)92萬(wàn)多公里，基本保證了機(jī)關(guān)工作用車(chē)。
    四是社會(huì)扶貧工作：全年共為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)-蓿亥圖鄉(xiāng)投入扶貧資金1萬(wàn)元，捐物折合人民幣3萬(wàn)余元，對(duì)該鄉(xiāng)茶窯溝村扶貧移民工程項(xiàng)目，進(jìn)行了實(shí)地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規(guī)劃和可行性報(bào)告，并列入全盟總體項(xiàng)目計(jì)劃。同時(shí)，還積極組織廣大干部職工為災(zāi)區(qū)捐款8000多元。
    第三，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化
    制度建設(shè)方面，根據(jù)新的形勢(shì)和盟行署領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《盟行署領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排 制 度》，修訂了《盟行署及部門(mén)、旗市負(fù)責(zé)人請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪工作規(guī)程》、《督查工作規(guī)程》、《財(cái)務(wù)及后勤管理辦法》、《駕駛員及車(chē)輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員33條基本要求》等制度，使辦公室的工作進(jìn)一步向制度化、程序化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。
    作風(fēng)建設(shè)方面，一年來(lái)，辦公室全體工作人員通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，思想上深刻認(rèn)識(shí)到本職工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;工作中不計(jì)公休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，全身心投入，自覺(jué)用“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、群眾擁護(hù)不擁護(hù)”衡量自己的工作;各科室、各工作人員認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的工作氛圍，在過(guò)去良好的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步充分體現(xiàn)。
    理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、金融知識(shí)、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)精神及西部大開(kāi)發(fā)有關(guān)政策，進(jìn)一步提高了干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;同時(shí)積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，共組織參加了5 期公務(wù)員計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、4期國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理培訓(xùn)。
    基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照黨章規(guī)定及時(shí)改選了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和總支委員會(huì)，并制定了總支書(shū)記、副書(shū)記列席黨組會(huì)議制度，有3 名黨組成員被推選為總支委員;組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長(zhǎng)清案件警示錄》等影視片，進(jìn)行警示教育。
    總的講，一年來(lái)，辦公室做了大量細(xì)致、卓有成效的工作，受到了行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績(jī)的取得，充分證明我們有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好的職工干部隊(duì)伍，這是歷年形成的傳統(tǒng)和精神，也是我們今后繼續(xù)取得更好成績(jī)的根本。
    領(lǐng)導(dǎo)在辦公室工作會(huì)議上的講話篇三
    今年是進(jìn)入新世紀(jì)、實(shí)施“十五”計(jì)劃的第一年，也是我盟搶抓西部大開(kāi)發(fā)機(jī)遇、全力開(kāi)展二次創(chuàng)業(yè)的重要一年，更是我盟深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大開(kāi)放的關(guān)鍵一年。我們辦公室作為盟行署的綜合辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)有承上啟下、協(xié)調(diào)左右的重要職責(zé)，因此一定要緊跟新的形勢(shì)進(jìn)行運(yùn)作。按照盟委、行署對(duì)當(dāng)前全盟工作的統(tǒng)一部署，根據(jù)行署領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室提出的“四個(gè)建設(shè)、兩個(gè)到位、一個(gè)提高”的總體要求，今年行署辦公室工作的主要任務(wù)是：強(qiáng)化四個(gè)重點(diǎn)，抓好七項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)辦公室整體工作新的跨越。
    四個(gè)重點(diǎn)：
    一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，適應(yīng)新的形勢(shì)對(duì)辦公室工作的要求。一要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技理論，學(xué)習(xí)法學(xué)理論、法律基本知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。二要強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)。著重學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，努力將政策學(xué)深、學(xué)透。同時(shí)要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合本地實(shí)際研究政策，政務(wù)工作人員特別是秘書(shū)人員要努力培養(yǎng)自己研究政策的能力。三要強(qiáng)化計(jì)算機(jī)知識(shí)學(xué)習(xí)。按照國(guó)務(wù)院和自治區(qū)辦公自動(dòng)化、政務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的統(tǒng)一步驟，辦公室將建立行署局域網(wǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、無(wú)紙辦公，并通過(guò)物理隔離措施進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)。這就要求每位政務(wù)工作人員必須抓緊學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)有關(guān)知識(shí)，做到學(xué)以致用，熟練操作。四要努力拓展學(xué)習(xí)范圍。不僅要向書(shū)本學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他同志學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，大面積搜集各類信息，不斷拓展自己的思維。五要積極探索適應(yīng)辦公室工作的學(xué)習(xí)方式。理論學(xué)習(xí)主要以自學(xué)為主;政策學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)、舉辦講座和共同研討為主，自學(xué)為輔。特別是集中學(xué)習(xí)，要努力探索“寓學(xué)于樂(lè)”的好形式。從今年開(kāi)始，辦公室首先要對(duì)政務(wù)工作人員特別是秘書(shū)有針對(duì)性地選一些必讀書(shū)籍，并結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容布置一些文章，要求寫(xiě)好心得體會(huì)，力求取得最佳學(xué)習(xí)效果。辦公室還要對(duì)每位職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)評(píng)，并與年底各項(xiàng)考核和其它獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
    二是要強(qiáng)化制度。抓好制度建設(shè)是適應(yīng)現(xiàn)代管理、提高工作效率的有效途徑。按照國(guó)家、自治區(qū)和我盟提出的“從嚴(yán)治政”的要求，作為盟行署的綜合辦事機(jī)構(gòu)，要通過(guò)健全完善各類規(guī)章制度，規(guī)范行為，規(guī)范辦公室各項(xiàng)工作，促進(jìn)辦公室整體工作和服務(wù)效率的不斷提高。去年以來(lái)辦公室對(duì)多項(xiàng)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善，目前正在進(jìn)一步征求意見(jiàn)，近日將陸續(xù)開(kāi)始執(zhí)行。各科室都要進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢牢把握制度的具體內(nèi)容;有關(guān)科室要就制度的落實(shí)情況進(jìn)行定期不定期的檢查，以確保每一項(xiàng)制度得到不折不扣的全面貫徹落實(shí)。
    三是要強(qiáng)化服務(wù)。搞好服務(wù)是辦公室的中心工作。我們要緊緊圍繞行署的中心工作，始終堅(jiān)持“三為服務(wù)”(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù))的原則，全力以赴搞好服務(wù)。一要主動(dòng)服務(wù)，要在正確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)工作盡量做在前頭，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。二要服務(wù)到位，要把“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、基層滿意不滿意、人民群眾滿意不滿意”，作為我們服務(wù)是否到位的基本標(biāo)尺，既要注重政務(wù)，又要注重事務(wù)，搞好全方位服務(wù)。上述兩個(gè)方面，也是對(duì)辦公室全體工作人員的最基本的要求。三要盡可能地搞好超前服務(wù)，各科室都要在這方面進(jìn)行認(rèn)真的探索，拿出具體意見(jiàn)，以期最大限度地提高服務(wù)的效率和質(zhì)量。
    四是要強(qiáng)化考核。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)勤罰懶，是調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作積極性的有效方式。在新的一年里，我們要制定出臺(tái)一套符合辦公室工作規(guī)律的考核辦法，將各科室和每位工作人員的工作進(jìn)一步量化，按崗定量，明本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)確責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，采取平時(shí)與年底相結(jié)合的考核方式，將考核結(jié)果同年底獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)提拔直接掛鉤，一考多用，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制，以調(diào)動(dòng)每位工作人員的積極性。同時(shí)，要本著提高工作效率的原則，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，積極優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，使辦公室工作人員在年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)及民族結(jié)構(gòu)上達(dá)到優(yōu)化組合。要放手使用現(xiàn)有的工作骨干，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步加大干部交流和使用力度，對(duì)比較成熟、成績(jī)突出的業(yè)務(wù)尖子要大膽起用，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好條件。
    七項(xiàng)工作：
    一是要繼續(xù)大力提高文稿的草擬質(zhì)量。過(guò)去的一年，我們主要抓了綜合性文稿特別是大型會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿的質(zhì)量。從今年開(kāi)始，凡是從我們行署辦公室出去的材料或文件，不論其長(zhǎng)短，都必須要達(dá)到“高質(zhì)量”的標(biāo)準(zhǔn)。所有文稿特別是領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，從謀篇布局、動(dòng)手草擬到審核把關(guān)，都要一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，充分把握和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，在文稿草擬中發(fā)揮參謀助手作用。辦公室為各位盟長(zhǎng)草擬的各類文稿，分管秘書(shū)長(zhǎng)必須嚴(yán)格審核，認(rèn)真把關(guān)。通過(guò)努力，力爭(zhēng)使文稿的草擬質(zhì)量再有一個(gè)大的提高。
    二是要繼續(xù)提高辦文、辦會(huì)的效率和質(zhì)量。在辦文方面，從目前來(lái)看，文件傳遞還不是十分快捷，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公文處理工作。承擔(dān)這一任務(wù)的科室要理順各環(huán)節(jié)的關(guān)系，形成分工明確、責(zé)任到人、協(xié)調(diào)配合、高效運(yùn)行的工作機(jī)制。今后，所有來(lái)文的擬辦意見(jiàn)，都必須由分管秘書(shū)長(zhǎng)提出，這既有利于分管秘書(shū)長(zhǎng)掌握情況，又有利于提高辦文質(zhì)量。在辦會(huì)方面，無(wú)論是全盟性的會(huì)議、行署常務(wù)會(huì)議，還是盟長(zhǎng)辦公會(huì)議、專題會(huì)議，都必須要抓好質(zhì)量，提高效率。這方面我們?nèi)ツ曜龅貌诲e(cuò)，今年要繼續(xù)進(jìn)行積極的探索，加大工作力度，確保行署的各類會(huì)議高質(zhì)量的召開(kāi)。
    三是要繼續(xù)提高督查和信息反饋的質(zhì)量。督查工作是保證政令暢通的重要環(huán)節(jié)，是推動(dòng)決策落實(shí)的重要方法。從今年開(kāi)始，行署要對(duì)所屬職能部門(mén)的主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行量化考核，這一任務(wù)初步意見(jiàn)將由督查室承擔(dān)，工作量增大，擔(dān)子更重。這就要求我們一方面要進(jìn)一步加強(qiáng)督查室，確?？己斯ぷ鞯恼８咝нM(jìn)行，另一方面要按照盟委、行署重點(diǎn)工作部署，及時(shí)有效開(kāi)展督查，確保各項(xiàng)重大決策落到實(shí)處。特別是對(duì)一些一時(shí)難以落實(shí)的問(wèn)題，要進(jìn)行重點(diǎn)督辦，一抓到底，直至取得實(shí)效。要切實(shí)加強(qiáng)信息反饋，及時(shí)反饋工作的進(jìn)展情況和工作進(jìn)展中存在的重大問(wèn)題。要繼續(xù)努力提高內(nèi)部刊物特別是信息刊物的編輯質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。
    四是要繼續(xù)努力提高依法行政水平。要進(jìn)一步加大對(duì)行署各職能部門(mén)依法行政工作的指導(dǎo)力度，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位處理好行政糾紛案件，開(kāi)展好群眾法制咨詢工作，有效促進(jìn)依法治盟工作進(jìn)程。要按時(shí)限要求抓緊做好盟行署及辦公室各類規(guī)范性、政策性文件的清理工作，并提出具體清理意見(jiàn)，確保創(chuàng)造有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一流環(huán)境。
    五是要繼續(xù)抓好人民群眾來(lái)信來(lái)訪、人大代表建議意見(jiàn)和政協(xié)委員提案的辦理。做好了信訪工作，既密切了黨群關(guān)系，又維護(hù)了行署良好的政府形象。信訪工作看起來(lái)似乎是小事，但實(shí)際上是一項(xiàng)原則性的重大的政治任務(wù)。當(dāng)前，隨著改革的不斷推進(jìn)必然使原有的利益關(guān)系受到調(diào)整，同時(shí)由于我們個(gè)別干部的工作作風(fēng)和工作方式方法欠妥等方面的原因，極有可能引發(fā)上訪量的增多。我們即將出臺(tái)信訪本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)接待制度，實(shí)行專人接待。對(duì)于來(lái)信來(lái)訪特別是來(lái)訪群眾或個(gè)人，辦公室每一位工作人員都不能視而不見(jiàn)、熟視無(wú)睹，而要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，以對(duì)群眾負(fù)責(zé)、對(duì)行署負(fù)責(zé)的覺(jué)悟和態(tài)度，不推不靠，熱情接待，及時(shí)聯(lián)系，盡心盡力去幫助解決問(wèn)題。要繼續(xù)抓好人大代表建議意見(jiàn)和政協(xié)委員提案的辦理，按時(shí)回復(fù)，力爭(zhēng)所有建議、意見(jiàn)和提案辦理率均達(dá)到100%。
    六是要進(jìn)一步搞好后勤工作。要嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。從近幾年來(lái)看，行署辦公室每年出差、燃油、汽修等費(fèi)用呈逐年上漲趨勢(shì)，占到所有公用經(jīng)費(fèi)的85%以上，其它辦公就顯得捉襟見(jiàn)肘。而同時(shí)隨著辦公自動(dòng)化、文印規(guī)范化，日常辦公耗資日益增大，辦公經(jīng)費(fèi)支出十分緊張。在這種情況下，需要從我們辦公室做起，牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，共同嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出規(guī)定，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)。開(kāi)春以后，按照東勝市城市規(guī)劃建設(shè)管理有關(guān)規(guī)定，我們行署院內(nèi)的圍欄將要拆除，這就需要我們把安全防范工作進(jìn)一步做深做細(xì)，強(qiáng)化安全保衛(wèi)，保證機(jī)關(guān)的正常工作秩序，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。要加強(qiáng)車(chē)輛管理?！恶{駛員及車(chē)輛管理使用辦法》經(jīng)過(guò)了反復(fù)討論和廣泛征求意見(jiàn)，近期將出臺(tái)，車(chē)隊(duì)要進(jìn)行認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，確保工作用車(chē)和安全行駛。要搞好對(duì)機(jī)關(guān)所有工作人員的事務(wù)性服務(wù)，力所能及地幫助解決一些生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，解除大家的后顧之憂，使大家能夠心情舒暢地、全身心地投入工作。要強(qiáng)化硬件建設(shè)。抓好行署局域網(wǎng)和文印中心的建設(shè)，加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程，提高工作效率。要不遺余力抓好創(chuàng)收。辦公室的工作很辛苦，同志們也都很清貧，我們一定要想方設(shè)法，不遺余力開(kāi)辟創(chuàng)收渠道，提高職工的生活福利待遇，力爭(zhēng)今年人均達(dá)到5000元，比去年增加1000元。要繼續(xù)抓好社會(huì)扶貧工作。進(jìn)一步加大工作力度，力爭(zhēng)年內(nèi)完成駐呼辦、駐包辦的轉(zhuǎn)制工作任務(wù)。
    七是要切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合是提高辦公室整體工作效率的關(guān)鍵。辦公室的各項(xiàng)工作之間本身存在著密切的必然聯(lián)系，也必然要求我們必須要加強(qiáng)配合、密切協(xié)作，否則就難以高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，也難以使我們的服務(wù)真正到位。在這方面過(guò)去我們一直做的非常好。但是，隨著形勢(shì)的發(fā)展和許多新生事物的不斷涌現(xiàn)，需要我們做的工作越來(lái)越多，這就要求我們各個(gè)科室和每一位工作人員，必須從大局出發(fā)，加強(qiáng)配合,密切協(xié)作，使辦公室形成整體合力，每一項(xiàng)任務(wù)都能夠圓滿完成，從而使工作質(zhì)量和效率得到最大限度的提高。
    同志們：新的形勢(shì)催人奮進(jìn)，新的任務(wù)更加艱巨。在新的一年里，我們一定要按照行署領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的總體要求，通過(guò)強(qiáng)化四個(gè)重點(diǎn)，抓好七項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)辦公室的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，從而為領(lǐng)導(dǎo)，為基層，為人民群眾，提供更加優(yōu)質(zhì)、更加到位的服務(wù)。
    領(lǐng)導(dǎo)在辦公室工作會(huì)議上的講話篇四
    同志們：
    這次會(huì)議，我們傳達(dá)貫徹了全國(guó)政府系統(tǒng)信息處長(zhǎng)座談會(huì)精神，周繼太秘書(shū)長(zhǎng)作了重要講話，明確提出了20xx年全省政務(wù)信息工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求;下午，王厚宏常務(wù)副省長(zhǎng)將到會(huì)給政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)并作重要講話。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，把我省信息工作推上一個(gè)新臺(tái)階。下面，我講幾點(diǎn)具體意見(jiàn)。
    一、20xx年全省政務(wù)信息工作有新的起色
    過(guò)去的一年，是我省建設(shè)和發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省上下團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，戰(zhàn)勝了超級(jí)臺(tái)風(fēng)、百年大水，實(shí)現(xiàn)了全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，為實(shí)施新世紀(jì)的第一個(gè)五年計(jì)劃和做好今年的工作奠定了較好的基礎(chǔ)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，以服務(wù)省市縣各級(jí)政府的行政決策為宗旨，全省廣大政務(wù)信息工作者恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的比較全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息，為政府決策提供了依據(jù)和參考，為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。全年收到各市縣和省直各單位報(bào)送信息6815條，簡(jiǎn)報(bào)690期。被采用的政務(wù)信息1349條。省政府研究室努力辦好《上報(bào)國(guó)辦信息》、《每日快報(bào)》、《海南信息》等3個(gè)各有重點(diǎn)的信息刊物，其中《上報(bào)國(guó)辦信息》形成了鮮明的海南特色?；仡櫩偨Y(jié)20xx年的政務(wù)信息工作，主要有如下特點(diǎn)：
    (一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持信息工作。省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作非常重視。在去年省級(jí)機(jī)構(gòu)改革中，在機(jī)構(gòu)和人員編制大幅裁減的背景下，新組建了省政府研究室，增設(shè)了會(huì)務(wù)信息處。省直各部門(mén)和單位、各市縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作很支持。去年8月省政府辦公廳《關(guān)于做好每日快報(bào)信息報(bào)送工作的通知》發(fā)出后，省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易廳、省建設(shè)廳、省文體廳、省審計(jì)廳、省婦聯(lián)、省工商局、儋州市、東方市、保亭縣、屯昌縣等20多位省直和市縣的主要負(fù)責(zé)人在瓊府辦〔20xx〕99號(hào)文件上作出批示，要求本地區(qū)、本部門(mén)的同志做好信息報(bào)送工作。海口市還專門(mén)下發(fā)了做好信息工作的文件，提出了貫徹落實(shí)省政府辦公廳文件精神的措施。省發(fā)展計(jì)劃廳今年春節(jié)后一上班就召開(kāi)各處處長(zhǎng)會(huì)議，部署政務(wù)信息編報(bào)工作。省建設(shè)廳、省進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、省煙草專賣(mài)局等單位還開(kāi)展了本系統(tǒng)政務(wù)信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。可以說(shuō)，全省做好政務(wù)信息工作的氛圍已經(jīng)形成。
    (二)上報(bào)國(guó)辦信息實(shí)現(xiàn)了新的突破。在國(guó)辦秘書(shū)局的指導(dǎo)和全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們著力報(bào)送反映海南現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放進(jìn)程的新情況，努力挖掘和報(bào)送有一定深度的"高層次信息"，努力捕捉和報(bào)送具有海南特色和經(jīng)濟(jì)特區(qū)特點(diǎn)的信息，上報(bào)國(guó)辦信息工作出現(xiàn)了積極可喜的變化。去年9月至今年1月上報(bào)國(guó)辦信息538條，月均100多條;國(guó)辦采用37條，相當(dāng)于此前一年半的總和，其中《昨日要情》采用20條。國(guó)辦采用海南信息去年9月份排全國(guó)第12名;10月份排第4名;11份排第6名;12月份排第4名。今年國(guó)辦對(duì)各省市區(qū)信息考評(píng)實(shí)行評(píng)分考核新辦法，元月份采用海南信息6條，排第8名。在今年召開(kāi)的全國(guó)政府系統(tǒng)信息處長(zhǎng)座談會(huì)上，安排海南省經(jīng)驗(yàn)介紹。這是全省廣大政務(wù)信息員辛勤耕耘，共同努力的結(jié)果。在此，我代表省政府辦公廳、省政府研究室向大家表示衷心的感謝!
    (三)各地各部門(mén)向省政府辦公廳報(bào)送信息的主動(dòng)性增強(qiáng)，數(shù)量明顯增加。?？谑?、三亞市準(zhǔn)確把握省會(huì)城市、旅游中心城市、經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市的定位，20xx年源源不斷向省政府辦公廳報(bào)送了改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)熱點(diǎn)、重點(diǎn)情況的信息，其中海口市每月報(bào)送的信息量達(dá)100多條;省農(nóng)墾總局圍繞農(nóng)墾改革、社會(huì)保障體制改革、橡膠生產(chǎn)、信息化建設(shè)等情況，報(bào)送了一批特色信息;省農(nóng)業(yè)廳、省建設(shè)廳追蹤熱帶農(nóng)業(yè)、盤(pán)活積壓房地產(chǎn)等重點(diǎn)，所報(bào)信息質(zhì)量較高，不少被國(guó)辦采用，有的被省領(lǐng)導(dǎo)批示;省工商行政管理局緊扣國(guó)務(wù)院、省政府部署的整頓市場(chǎng)秩序，打擊非法傳銷(xiāo)活動(dòng)挖掘信息主題，信息工作變被動(dòng)為主動(dòng)，下半年的工作出現(xiàn)了新起色;省經(jīng)貿(mào)廳、省人勞廳、教育廳、文體廳、?？诤ｊP(guān)、省進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、省政府駐穗辦、省國(guó)稅局、人民銀行?？谥行闹?、省地稅局等單位的信息工作去年以來(lái)一直保持著積極主動(dòng)的態(tài)勢(shì)。現(xiàn)在省政府研究室每天接收的信息在80條左右，信息稿源比較充足。
    去年，我省政務(wù)信息工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。一是少數(shù)地方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作不重視，極個(gè)別省政府成員單位甚至長(zhǎng)期不報(bào)送信息;二是相當(dāng)一些信息質(zhì)量不高，時(shí)效不強(qiáng)，有的甚至單純追求數(shù)量;三是報(bào)喜不報(bào)憂的情況還比較普遍;四是有些地方雖有信息工作機(jī)構(gòu)，但人員被借調(diào)他用，在編不在位，使信息工作名存實(shí)亡。在這些問(wèn)題中，最為突出的是信息質(zhì)量不高，具體表現(xiàn)為"三少"：即能夠提供給省領(lǐng)導(dǎo)滿足決策參考quot;對(duì)路"信息較少;及時(shí)反映情況和問(wèn)題的信息較少;帶研究性的信息少。我們要在今后工作中努力解決這些問(wèn)題。
    二、20xx年我省政務(wù)信息工作的意見(jiàn)
    20xx年我省政務(wù)信息工作要圍繞省委、省政府確定的實(shí)現(xiàn)"十五"計(jì)劃良好開(kāi)局的工作目標(biāo)，以省政府決策信息需求為導(dǎo)向，主攻信息質(zhì)量，積極推進(jìn)政務(wù)信息和調(diào)研工作相結(jié)合，加大調(diào)研性信息、問(wèn)題性信息的報(bào)送力度，力爭(zhēng)國(guó)辦采用海南信息排全國(guó)前10名，提高政務(wù)信息為省領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平，提高政務(wù)信息為海南改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的水平。為此，要重點(diǎn)抓好以下工作。
    第一，立足海南省情，追蹤國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注海南的若干大事，努力做好上報(bào)國(guó)辦信息工作
    朱容基總理在去年11月接見(jiàn)全國(guó)政府系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)辦公廳主任會(huì)議的代表時(shí)講到："我覺(jué)得國(guó)務(wù)院辦公廳有兩個(gè)刊物辦得不錯(cuò)。一個(gè)叫《昨日要情》，把所有領(lǐng)導(dǎo)同志前一天的批語(yǔ)全部登出來(lái)，起到了溝通情況、指導(dǎo)工作的作用，目前只發(fā)給國(guó)務(wù)院各部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，我看可以發(fā)給省一級(jí)甚至下一級(jí)，《昨日要情》原定從今年元月起發(fā)給各省市區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，由于屬絕密級(jí)刊物，以目前的技術(shù)手段和裝備通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸絕密級(jí)信息有失密危險(xiǎn)，目前暫緩發(fā)送地方。國(guó)辦秘書(shū)局正在從傳輸技術(shù)上尋找突破，盡早將《昨日要情》發(fā)送地方。我們要抓緊"練兵"，積極探索做好上報(bào)國(guó)辦信息工作的新路子，為《昨日要情》發(fā)送地方早作準(zhǔn)備。
    要積極探索上報(bào)國(guó)辦信息的工作規(guī)律。從去年下半年以來(lái)的實(shí)踐看，具有海南特色特點(diǎn)的信息往往是國(guó)辦信息需求的重點(diǎn)，有以下幾個(gè)方面需要我省有關(guān)部門(mén)和地方的政務(wù)信息員重點(diǎn)把握，不斷挖掘上報(bào)國(guó)辦信息資源。(1)我省是陸地小省、海洋大省，海洋資源包括油氣資源、漁業(yè)資源、海上旅游資源的開(kāi)發(fā)利用在全國(guó)具有獨(dú)特的位置。(2)我省是全國(guó)獨(dú)一無(wú)二的熱帶省份，發(fā)展熱帶高效農(nóng)業(yè)、冬季瓜菜和天然橡膠生產(chǎn)條件得天獨(dú)厚。(3)我省是國(guó)務(wù)院確定的處置積壓房地產(chǎn)的試點(diǎn)省份，這項(xiàng)工作進(jìn)展情況國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)一直很關(guān)注。(4)海南農(nóng)墾是全國(guó)最大的橡膠生產(chǎn)基地，國(guó)家十分關(guān)心海南農(nóng)墾改革與發(fā)展的情況和問(wèn)題。(5)洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是國(guó)務(wù)院確定的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)，朱容基總理對(duì)洋浦的建設(shè)特別關(guān)心。(6)我省是九十年代初泡沫經(jīng)濟(jì)的重災(zāi)區(qū)，消除泡沫經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面的情況。(7)我省是我國(guó)較早提出建設(shè)生態(tài)省的省份，等等。我們要緊緊抓住這些獨(dú)特之處，有的放矢，向國(guó)辦報(bào)送新動(dòng)態(tài)新進(jìn)展，做到常報(bào)常新。
    第二，緊緊圍繞省政府中心工作和省領(lǐng)導(dǎo)的需求，增強(qiáng)信息服務(wù)的主動(dòng)性、有效性、創(chuàng)造性
    適應(yīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)決策的信息需求，提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)，是全省政務(wù)信息工作的首要出發(fā)點(diǎn)。我們要時(shí)刻關(guān)注省政府作出的決策部署，經(jīng)常分析研究省政府領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)時(shí)期的信息需求。從今年的情況看，在上報(bào)信息時(shí)應(yīng)緊緊把握今年我省經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，歸納起來(lái)主要有：一是大力調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和增加農(nóng)民收入放在經(jīng)濟(jì)工作的突出位置，加快發(fā)展高技術(shù)含量、高附加值的新興工業(yè)，加快發(fā)展海洋水產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以旅游為重點(diǎn)的服務(wù)業(yè)，鍥而不舍地抓中部開(kāi)發(fā)和民族地區(qū)發(fā)展。二是擴(kuò)大投資需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。要多渠道吸引社會(huì)投資，積極穩(wěn)妥地提高城鎮(zhèn)化水平、擴(kuò)大城鎮(zhèn)建設(shè)投資，加快處置積壓房地產(chǎn)，擴(kuò)大住房消費(fèi)。三是推進(jìn)各項(xiàng)改革，增創(chuàng)體制優(yōu)勢(shì)。要鞏固和擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)改革與脫困的成果，大力推進(jìn)農(nóng)墾體制改革，加快市縣政府機(jī)構(gòu)改革和省級(jí)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障制度改革，積極推進(jìn)高校、醫(yī)院和機(jī)關(guān)后勤社會(huì)改革。四是進(jìn)一步提高對(duì)外開(kāi)放水平。認(rèn)真做好加入wto的各項(xiàng)準(zhǔn)備，切實(shí)提高利用外資的水平和質(zhì)量，努力擴(kuò)大進(jìn)出口貿(mào)易，加快洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)。五是做好財(cái)政金融工作。要確保實(shí)現(xiàn)全省地方財(cái)政和地方一般預(yù)算收入增長(zhǎng)8%的目標(biāo)，深化財(cái)政體制改革，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督職能，推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革，積極穩(wěn)妥地做好信托公司停業(yè)整頓工作。六是實(shí)施科教興瓊和可持續(xù)發(fā)展。
    強(qiáng)調(diào)推動(dòng)科技創(chuàng)新，抓好人才培養(yǎng)和使用工作，抓好生態(tài)省建設(shè)，切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作等。希望大家圍繞這些重點(diǎn)，廣泛收集信息，及時(shí)把本地區(qū)、本部門(mén)貫徹落實(shí)省委、省政府中心工作的安排與措施、取得的成績(jī)、出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及意見(jiàn)、建議等及時(shí)報(bào)送上來(lái)，為省政府提供決策服務(wù)。
    第三，轉(zhuǎn)變工作方式，努力提高報(bào)送信息質(zhì)量
    (一)增加問(wèn)題性信息的報(bào)送。信息工作必須做到準(zhǔn)確、全面，確保信息的真實(shí)性和完整性，既報(bào)喜，也報(bào)憂，既反映成績(jī)，也反映問(wèn)題，防止以偏概全?，F(xiàn)在，一些單位報(bào)送的信息中，報(bào)成績(jī)的信息過(guò)多而反映問(wèn)題的信息過(guò)少，影響了省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)情況的全面了解和整體把握。我們必須堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，各地方、各部門(mén)有責(zé)任有義務(wù)如實(shí)向上級(jí)黨委、政府反映實(shí)際情況。一些政策措施出臺(tái)后，在實(shí)際中貫徹落實(shí)得怎么樣，有沒(méi)有不完善或不盡切合實(shí)際的地方，市縣和部門(mén)把這些情況反饋上來(lái)，有助于省委、省政府決策，逐步完善有關(guān)政策措施。報(bào)送問(wèn)題性信息也是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。市縣和省直部門(mén)在落實(shí)政策或?qū)嵤┠稠?xiàng)重大改革或工程中遇到了困難，通過(guò)信息渠道上報(bào)之后得到解決，就是實(shí)踐了"三個(gè)代表"的要求，就是為人民謀了利益。當(dāng)然，報(bào)送問(wèn)題性信息也不能見(jiàn)什么報(bào)什么，本地區(qū)、本部門(mén)能夠解決的問(wèn)題就不必上報(bào)。報(bào)問(wèn)題性信息關(guān)鍵是要把問(wèn)題搞清楚，做到言之有理有據(jù)，有分析有建議，這樣才有利于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策。
    (二)認(rèn)真組織，千方百計(jì)完成約稿任務(wù)。去年，多數(shù)單位對(duì)信息約稿工作是配合的。但也還存在一些問(wèn)題，比如有相當(dāng)數(shù)量的約稿信息未按照約稿要求編寫(xiě)，有的答非所問(wèn)，有的避重就輕，有的是空話、套話，一看就知道是在應(yīng)付差事。還有個(gè)別部門(mén)對(duì)約稿置之不理，甚至省領(lǐng)導(dǎo)在信息約稿上批示了辦得也不及時(shí)。信息約稿是政務(wù)信息工作積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的需求，轉(zhuǎn)變工作方式、變被動(dòng)為主動(dòng)，提高服務(wù)水平的重要途徑。認(rèn)真配合約稿也是各市縣、各部門(mén)提高信息報(bào)送質(zhì)量的一種有效手段，希望各市縣、各部門(mén)轉(zhuǎn)變觀念，按照要求認(rèn)真完成約稿任務(wù)。
    (三)加強(qiáng)調(diào)研性信息的報(bào)送。要注意從大量原始信息中挖掘、發(fā)現(xiàn)線索，確定調(diào)研題目。調(diào)研題目要緊扣省領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注、急需了解和解決的情況和問(wèn)題，反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感點(diǎn)，關(guān)注具有典型性、傾向性和苗頭性的問(wèn)題。調(diào)查研究要真正深入到基層去，了解和掌握第一手材料，通過(guò)分析研究，科學(xué)地進(jìn)行總結(jié)和提煉，提供有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。各市縣、各省政府組成部門(mén)每年至少要向省政府研究室會(huì)務(wù)信息處報(bào)送2-3篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，從而使信息服務(wù)的水平提升到一個(gè)新的層次。
    第四，創(chuàng)新信息質(zhì)量考評(píng)辦法，健全激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)政務(wù)信息隊(duì)伍
    按照鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激活隊(duì)伍的原則，省政府研究室正在擬定全省《政務(wù)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)和目標(biāo)管理辦法》。信息質(zhì)量考評(píng)的改革思路是：不再考核各地、各部門(mén)信息報(bào)送的數(shù)量，鼓勵(lì)報(bào)送高質(zhì)量信息，對(duì)所采用的信息實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分制，按月份和按年度通報(bào)各地、各部門(mén)的信息考核得分并據(jù)此排名次表彰先進(jìn)。年終對(duì)市縣取總分前6名為先進(jìn)單位，對(duì)省政府組成部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu)取總分前10名為先進(jìn)單位，對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)駐瓊單位取總分前6名為先進(jìn)單位;對(duì)各先進(jìn)單位評(píng)選先進(jìn)個(gè)人一名;以省政府辦公廳名義授予政務(wù)信息先進(jìn)單位和優(yōu)秀政務(wù)信息員稱號(hào)，通報(bào)表彰。信息工作目標(biāo)管理的改革思路是：將所有信息報(bào)送單位分成市縣、省政府組成部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu)、中央國(guó)家機(jī)關(guān)駐瓊單位等三類，以20xx年三個(gè)別類單位信息采用的平均條數(shù)乘以相應(yīng)分?jǐn)?shù)得出20xx年各信息報(bào)送單位的目標(biāo)管理分值，年終考核達(dá)到該單位目標(biāo)分值的為政務(wù)信息工作合格單位，未達(dá)到的為不合格單位;將不合格單位的考核情況以省政府辦公廳名義進(jìn)行通報(bào)，作為年終考評(píng)公務(wù)員、工作人員是否稱職合格的重要依據(jù)。這是兄弟省市區(qū)早已實(shí)行的有效工作機(jī)制，我省今年要積極推廣試行。
    第五，努力提高政務(wù)信息辦公自動(dòng)化水平
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和政府精減機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)變職能，提高辦公自動(dòng)化水平勢(shì)在必行。各單位要把提高辦公自動(dòng)化水平列入本單位的發(fā)展計(jì)劃，逐年撥出?？钣糜谵k公自動(dòng)化建設(shè)，逐步購(gòu)置硬件設(shè)備，開(kāi)發(fā)適用的軟件，培訓(xùn)機(jī)關(guān)工作人員，逐步實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)的辦公自動(dòng)化。當(dāng)前，要利用現(xiàn)有的辦公自動(dòng)化設(shè)備，每個(gè)市縣應(yīng)至少配備一名懂計(jì)算機(jī)的人員，爭(zhēng)取每個(gè)單位都能通過(guò)計(jì)算機(jī)與省政府聯(lián)網(wǎng)傳輸信息，提高信息的時(shí)效性減少重復(fù)勞動(dòng)，有利于信息的檢索查詢。
    領(lǐng)導(dǎo)在辦公室工作會(huì)議上的講話篇五
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全局辦公室工作會(huì)議。在此，我代表局黨組向大家表示親切的慰問(wèn)，并通過(guò)你們向辛勤工作在全局辦公室系統(tǒng)的全體同志表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!向獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的同志們表示熱烈的祝賀!
    這次會(huì)議是我局時(shí)隔七年后的又一次全局辦公室工作專題會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是：進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確工作要求，為做好下階段辦公室工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于有色地礦事業(yè)的改革與發(fā)展。這次會(huì)議的召開(kāi)對(duì)于總結(jié)七年來(lái)的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，探討和推進(jìn)新時(shí)期辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展具有重要的意義。這次會(huì)議得到了局黨組的高度重視，朱東暉局長(zhǎng)對(duì)會(huì)議的召開(kāi)、今后辦公室工作努力的方向等都提出了新的更高要求。下面結(jié)合工作實(shí)際，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、對(duì)辦公室工作現(xiàn)狀的基本評(píng)價(jià)
    辦公室是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)傳遞信息、研究政策、輔佐決策的重要助手，在全局工作中起著關(guān)鍵性的作用。全局辦公室作為綜合服務(wù)部門(mén)，承擔(dān)著辦文、辦會(huì)、辦事等重要職責(zé)，在保證全局工作的政令暢通、領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用。七年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，各單位辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨政工作大局，根據(jù)有色地質(zhì)工作實(shí)際，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的“三服務(wù)”意識(shí)，不斷提高綜合能力和水平，認(rèn)真履行職責(zé)，努力發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)參與政務(wù)，辦理事務(wù)認(rèn)真細(xì)致，立足服務(wù)盡心竭力，各項(xiàng)工作卓有成效，真正發(fā)揮了“思想庫(kù)”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”和“后勤部”的作用，既推動(dòng)全局辦公室工作取得了新進(jìn)展，也為我局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展作出了重要貢獻(xiàn)。
    一是以文輔政，參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。全局辦公室系統(tǒng)不斷加強(qiáng)信息報(bào)送反饋力度，深入開(kāi)展調(diào)查研究，充分發(fā)揮信息服務(wù)作用，信息調(diào)研工作逐漸走上良性循環(huán)軌道。20xx年，局辦公室根據(jù)各單位辦公室上報(bào)的各類信息，編發(fā)有色工作動(dòng)態(tài)34期、編發(fā)各類新聞稿件150多篇，各類媒體共報(bào)道我局37次，其中：河南日?qǐng)?bào)4次、地質(zhì)勘查導(dǎo)報(bào)11次，中國(guó)有色金屬5次、資源導(dǎo)刊6次、中國(guó)礦業(yè)報(bào)2次、大河報(bào)1次，新華網(wǎng)、商都網(wǎng)、大河網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站分別刊登我局各類工作情況、新聞簡(jiǎn)訊8次。20xx年，僅局辦公室就收文1851件，其中普通文件993件，機(jī)密級(jí)以上文件138件，傳閱件720件;發(fā)文211件，處理各類會(huì)議通知15件，公文辦結(jié)率為100%，無(wú)一延誤、漏報(bào)、漏發(fā)和泄密;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余篇、調(diào)研報(bào)告3篇，其中袁志華同志編寫(xiě)的《深部找礦工作初探》調(diào)研報(bào)告進(jìn)入了省政府決策，受到省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。全局各級(jí)辦公室也以規(guī)范、及時(shí)的公文辦理工作為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好了文字服務(wù)工作。全局辦公室系統(tǒng)通過(guò)卓有成效的工作，以文輔政的參謀助手作用得到充分發(fā)揮。
    二是綜合協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升。辦公室工作既有政務(wù)、也有事務(wù)、還有內(nèi)務(wù)，具有很強(qiáng)的綜合性。全局辦公室系統(tǒng)，采取制度化管理、人性化協(xié)調(diào)等一系列工作方法，積極應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的事務(wù)。立足大事著眼服務(wù)全局，注重小事著力細(xì)節(jié)取勝，積極推進(jìn)辦事明細(xì)化，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作，做到了事事有著落、件件有成效。
    三是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。全局辦公室系統(tǒng)認(rèn)真做好公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織、文件印制、檔案管理、機(jī)要值班、接待服務(wù)等工作，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保持良好工作秩序。
    這是我分管辦公室工作后，對(duì)辦公室工作的真切感受，可以說(shuō)，全局各級(jí)辦公室工作取得了很大的成績(jī)。但是，如果把辦公室工作放在更高層次、用更嚴(yán)的尺度去衡量，我們就會(huì)對(duì)全局辦公室工作現(xiàn)狀有一個(gè)更客觀的估價(jià)，那就是：“縱比有進(jìn)步，橫比有差距;局部有亮點(diǎn)，整體不平衡;基本能履職，急需上臺(tái)階”。具體講就是，全局辦公室系統(tǒng)在服務(wù)理念、精品意識(shí)、細(xì)節(jié)處理等方面都存在較大差距，全局辦公室系統(tǒng)能基本正常履職，但還不規(guī)范，還有一些不足，工作還有空白，要適應(yīng)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作，急需提升全局辦公室工作的綜合服務(wù)能力。
    二、對(duì)辦公室工作形勢(shì)的基本判斷
    當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的歷史時(shí)期。在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨完善，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，綜合國(guó)力大幅度提高，人民生活顯著改善，社會(huì)政治長(zhǎng)期保持穩(wěn)定，我國(guó)的發(fā)展已站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。同時(shí)要看到，我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，并且正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化加快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益格局多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化日趨明顯。這些既為發(fā)展帶來(lái)了強(qiáng)大動(dòng)力和巨大活力，也帶來(lái)大量新情況、新問(wèn)題，給擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保障任務(wù)的地勘單位提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求。“不患無(wú)策，只怕無(wú)心?！备珊靡豁?xiàng)工作，一定要充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，認(rèn)清這項(xiàng)工作面臨的形勢(shì)，只有這樣才能增強(qiáng)主動(dòng)性、更具預(yù)見(jiàn)性、突出針對(duì)性。當(dāng)前辦公室工作面臨的形勢(shì)可以用三個(gè)“越來(lái)越”來(lái)概括。
    一是重要性越來(lái)越強(qiáng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地勘單位面臨的形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，辦公室的職能也隨之而越來(lái)越重要。作為司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部的辦公室，其承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位越來(lái)越重要。
    二是標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。一方面，現(xiàn)在全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，信息來(lái)源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來(lái)越高;另一方面，隨著時(shí)代的進(jìn)步，各種新知識(shí)、新技能層出不窮，這就對(duì)辦公室工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不深入調(diào)查研究，不善于統(tǒng)籌各方面的情況進(jìn)行思考，“閉門(mén)造車(chē)”、“憑空杜撰”是決不可能當(dāng)好參謀助手的，所做的工作也不可能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)工作的需要。
    三是事務(wù)越來(lái)越多?，F(xiàn)在辦公室人員普遍存在一種“上班恐懼癥”，因?yàn)橐簧习嗑陀薪硬煌甑碾娫?、開(kāi)不完的會(huì)、辦不完的事，就像一部流水線上的機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷接收來(lái)自上一工序的任務(wù)。局辦公室最多的一天到省委機(jī)要局取了3份明傳電報(bào)，平均每天收發(fā)、流轉(zhuǎn)的文件多達(dá)30余份，還有接連不斷的各種文稿、接待、會(huì)議等一系列的事務(wù)。局屬各單位的辦公室人員更是身兼多項(xiàng)工作，疲于應(yīng)付。隨著有色地礦事業(yè)的發(fā)展，這種趨勢(shì)將更加突出，我們對(duì)此一定要有充分的思想準(zhǔn)備，要采取更有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施。
    三、對(duì)辦公室下步工作的幾點(diǎn)要求
    新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)地勘單位辦公室工作提出了新的更高的要求，致使我們的任務(wù)更重、責(zé)任更大。同志們必須深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景，準(zhǔn)確把握時(shí)代賦予我們的新使命，認(rèn)真分析地質(zhì)工作面臨的大形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)等各方面工作中努力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、做出新貢獻(xiàn)。在下一步工作中，全局各級(jí)辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：
    (一)要找準(zhǔn)定位，在我局“四業(yè)”發(fā)展中充分發(fā)揮辦公室的職能作用
    辦公室作為辦事及服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好“思想庫(kù)”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”作用是最基本的工作職能，這就要求辦公室的同志必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。一是增強(qiáng)政治意識(shí)。就是要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終堅(jiān)持正確的政治方向，始終保持清醒的政治認(rèn)識(shí)，善于從政治上分析問(wèn)題，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，時(shí)刻注意維護(hù)各級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的穩(wěn)定，維護(hù)有色地礦局的良好形象。二是增強(qiáng)大局意識(shí)。就是要堅(jiān)持在地質(zhì)工作的大局中開(kāi)展工作，有利于大局的工作積極主動(dòng)，不利于大局的事情堅(jiān)決反對(duì)，學(xué)會(huì)胸懷大局，時(shí)刻關(guān)注大局，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局，拾遺補(bǔ)缺維護(hù)大局，真正發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)的作用。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。就是要以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，明確工作定位，理順工作關(guān)系，規(guī)范工作程序，確保參謀到位不越位、協(xié)調(diào)主動(dòng)不添亂、管理及時(shí)不缺位，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。四是增強(qiáng)自律意識(shí)。雖然辦公室工作大多屬于程序性、服務(wù)性工作，但也掌握著一定的綜合協(xié)調(diào)權(quán)利和工作資源，而且有的同志是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作。這就要求同志們必須牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)加強(qiáng)修養(yǎng)，遵循職業(yè)道德，堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律已、任勞任怨、淡泊名利，保持良好的工作作風(fēng)和廉潔奉獻(xiàn)的精神追求。
    (二)要提升能力，在學(xué)習(xí)中切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)
    辦公室工作任務(wù)繁雜，責(zé)任重大，這就要求辦公室的同志必須站在事關(guān)事業(yè)成敗的高度，以提高學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)“三服務(wù)”的綜合能力，使辦公室工作適應(yīng)日新月異的時(shí)代變化，符合科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化辦公要求。一要深學(xué)理論。學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)我局工作的新實(shí)踐，是做好辦公室工作方向和要求，也是提升政務(wù)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。二要精學(xué)業(yè)務(wù)。地勘單位辦公室工作涉及的專業(yè)知識(shí)繁雜，同志們?cè)谡莆辙k公室工作所要求的基本理論和專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更要增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的緊迫感，立足崗位，不斷更新知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，成為跟得上時(shí)代發(fā)展、適應(yīng)工作需要、精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。三要豐富知識(shí)儲(chǔ)備?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和管理水平的提高，對(duì)地勘辦公室工作提出了新的更高的要求。學(xué)識(shí)淵博就會(huì)觸類旁通，厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。同志們只有廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、科技、信息、地質(zhì)專業(yè)等方面的知識(shí)，掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化應(yīng)用等方面的知識(shí)和技能，才能更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展思維，開(kāi)闊眼界，提升處理各種復(fù)雜事務(wù)的智慧和藝術(shù)，整體提高我們辦公室工作的水平。
    (三)要立足服務(wù)，扎實(shí)履行職能
    服務(wù)是辦公室全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這就要求辦公室的同志必須圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞需求、服務(wù)工作，圍繞重點(diǎn)、服務(wù)基層，妥善處理好四個(gè)關(guān)系。一是對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。馬克思主義辯證唯物論和黨的工作宗旨告訴我們，黨的利益和人民的利益、上級(jí)的要求和人民的愿望是一致的，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一是做好各項(xiàng)工作的基本要求。在辦公室工作中，同志們要始終牢記這一原則，在為決策服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線。二是政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩翼，缺一不可。政務(wù)服務(wù)作為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的重要方面，直接影響辦公室工作的質(zhì)量和水平，是辦公室工作的重點(diǎn)，要高度重視、投放更多的精力。事務(wù)工作是辦公室的基礎(chǔ)工作，要堅(jiān)持辦公室工作無(wú)小事，抓住各個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好辦事、辦文、辦會(huì)等具體工作，確保政令暢通、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是執(zhí)行決策和超前服務(wù)的關(guān)系。辦公室作為綜合服務(wù)部門(mén)，其工作特點(diǎn)主要是輔助決策、協(xié)調(diào)執(zhí)行。在具體工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真思考、及時(shí)總結(jié)、全面掌握辦公室工作的內(nèi)在規(guī)律，在協(xié)調(diào)執(zhí)行之中爭(zhēng)取主動(dòng);要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，做好超前服務(wù)，提高工作前瞻性、預(yù)見(jiàn)性;要加強(qiáng)與部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，既敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)牽頭，又善于配合、協(xié)力落實(shí)。要把主動(dòng)服務(wù)體現(xiàn)在 “五不讓”中，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受到影響。四是處理日常工作與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的關(guān)系。辦公室工作的結(jié)果直接影響到機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率，做到周到、細(xì)致、全面，確保各項(xiàng)工作不出紕漏，落實(shí)到位。同時(shí)，辦公室還擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理應(yīng)急事件和突發(fā)事件的重要職責(zé)，要堅(jiān)持冷靜應(yīng)對(duì)、靈活應(yīng)變、果斷處理，從而保證工作的正常秩序，提升地勘單位的形象和聲譽(yù)。
    (四)要做到規(guī)范、長(zhǎng)效，確保重點(diǎn)工作質(zhì)量
    辦公室工作紛繁復(fù)雜，頭緒眾多，但是只要抓住重點(diǎn)，
    綱舉目張，就能帶動(dòng)辦公室整體工作上臺(tái)階，在這里我就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作做一個(gè)強(qiáng)調(diào)。
    一是公文處理求規(guī)范。公文質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到一個(gè)單位在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公眾心目中的形象，一定要規(guī)范制作。通過(guò)一年來(lái)對(duì)各單位來(lái)文的觀察，概括起來(lái)，主要存在以下問(wèn)題：部分單位寫(xiě)作質(zhì)量不高，存在條理不明、表述不清、邏輯矛盾、語(yǔ)法錯(cuò)誤;一些文件校對(duì)不細(xì)，錯(cuò)別字、漏字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)公文格式不符合要求，文頭、文尾格式和主題詞不規(guī)范;部分公文印制質(zhì)量不高，排版不夠規(guī)范、版面不夠清晰整潔、裝訂不夠美觀;公文辦理的效率不高，個(gè)別文件從撰稿到發(fā)文辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。針對(duì)這一問(wèn)題，在下一步工作中，要在堅(jiān)持制度化、規(guī)范化的同時(shí)，還要大膽探索、勇于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，才能更好地發(fā)揮公文的實(shí)效性，為有效開(kāi)展工作，起到公文應(yīng)有的作用。
    二是信息調(diào)研講實(shí)效。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，信息工作抓得好不好、及時(shí)不及時(shí)、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策和對(duì)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)是求事地講，在這方面我們工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)，我們的信息報(bào)送工作剛剛起步，調(diào)研還在萌芽。但是，已引起各單位重視，報(bào)送量有了一定增加，下一步要以實(shí)效為重點(diǎn)，狠抓信息工作的質(zhì)量提高。希望各單位要站在服務(wù)決策的高度來(lái)重視信息調(diào)研工作。要深化思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)信息工作制度建設(shè)，建立起快速高效的信息收集和反饋機(jī)制。要強(qiáng)化辦公室的信息主渠道作用，及時(shí)、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供綜合性、深層次、高質(zhì)量的信息，特別是重要情況、重大突發(fā)性事件、國(guó)內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢(shì)等信息，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)把握大局、制定政策、推動(dòng)工作當(dāng)好“耳目”。
    三是制度建設(shè)重長(zhǎng)效?！皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”，制度建設(shè)是一個(gè)普遍性、長(zhǎng)期性的問(wèn)題，是我們?cè)诮?jīng)歷種種教訓(xùn)、付出了若干成本與代價(jià)后的事后補(bǔ)救之策，是力圖在應(yīng)對(duì)類似矛盾與沖突時(shí)不再重蹈覆轍、能有章可循的探索。隨著我局的不斷發(fā)展，逐步正規(guī)化，我們?cè)瓉?lái)那種“領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決斷”的方式已不適應(yīng)，因?yàn)樵瓉?lái)個(gè)案有限，可以一案一法，現(xiàn)在個(gè)案很多，你應(yīng)對(duì)不過(guò)來(lái)，這就需要定出一些處理相似問(wèn)題的原則和辦法，以求長(zhǎng)效，這就是制度建設(shè)。請(qǐng)各單位一定要適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，將制度建設(shè)作為長(zhǎng)效管理的重要手段，立足實(shí)際，按照“重在實(shí)用”的原則加強(qiáng)制度建設(shè)，從紛繁復(fù)雜的事務(wù)中解脫出來(lái)。
    四是協(xié)調(diào)工作求效果。搞好協(xié)調(diào)是保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。要把握協(xié)調(diào)規(guī)律，講究協(xié)調(diào)藝術(shù)，注重協(xié)調(diào)效果，提高協(xié)調(diào)水平，按照有利于團(tuán)結(jié)的原則、有利于全局性的原則、嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事的原則、自身努力與發(fā)揮職能部門(mén)作用相結(jié)合的原則，在協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮好溝通作用，在協(xié)調(diào)各單位中發(fā)揮好牽頭作用，在協(xié)調(diào)下屬單位中發(fā)揮好橋梁作用，在處理各方面矛盾中發(fā)揮紐帶作用。要注意發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取獲得更多的指導(dǎo)和幫助;善于對(duì)下搞好服務(wù)，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民;善于對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些急事、難事、瑣事，為領(lǐng)導(dǎo)分憂;善于對(duì)內(nèi)搞好協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多商量、多補(bǔ)位，互相提供方便，從大局出發(fā)，把分工與協(xié)作很好地結(jié)合起來(lái)，確保重大部署、重大決策順利實(shí)施。
    (五)要積極創(chuàng)新工作方法，提高工作效率
    辦公室工作頭緒多、要求高、責(zé)任重。如何保持工作緊張有序，做到忙而不亂，緊而不急，關(guān)鍵是掌握科學(xué)的工作方法。勤于思考、善于總結(jié)、積極探索、合理運(yùn)用科學(xué)的工作方法對(duì)提高辦公室的工作質(zhì)量和效率，具有十分重要的意義。根據(jù)工作中的體會(huì)，我就工作方法給大家提供幾點(diǎn)建議。
    一是統(tǒng)籌兼顧法。要學(xué)會(huì)“十指彈琴”，科學(xué)安排時(shí)間，合理分配任務(wù)，充分利用各種間隙，見(jiàn)縫插針，提高工作效率。很多同志都看不起半個(gè)小時(shí)或10多分鐘的時(shí)間，總是在下班前半個(gè)小時(shí)退出工作狀態(tài)，或者在工作中有20-30分鐘的等待時(shí)間就無(wú)所事是，實(shí)際上這些時(shí)間是可以做很多工作。
    二是備忘記錄法。由于辦公室工作任務(wù)繁多，每周將主要工作用筆在本子上記錄備忘，在接到新的任務(wù)時(shí)又及時(shí)添加上去。這樣做一方面不會(huì)將事無(wú)巨細(xì)的任務(wù)忘掉，防止工作疏漏，另一方面也便于自己根據(jù)工作重要程度統(tǒng)籌安排。
    三是借力借勢(shì)法。善于向領(lǐng)導(dǎo)借力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，創(chuàng)造良好工作環(huán)境;善于向同事借力，比如信息任務(wù)就要發(fā)動(dòng)全局的力量;善于向兄弟單位借力，同樣一項(xiàng)工作，別人已經(jīng)做了就可以參考借鑒并結(jié)合本單位實(shí)際快速完成。
    四是自我加壓法。適當(dāng)給自己增加壓力，確立目標(biāo)，定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)地完成某項(xiàng)工作，通過(guò)這種強(qiáng)化訓(xùn)練，促進(jìn)工作能力的提高，你自己的潛能會(huì)讓你自己都感到驚奇。
    五是先思后行法。處理問(wèn)題先不要急于動(dòng)手，要在搞清問(wèn)題并全面分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)深思熟慮，做出正確判斷后再著手去做，這樣可以避免多走彎路，提高工作質(zhì)量。特別要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求。尤其是在文稿撰寫(xiě)上，最好是先列一個(gè)提綱給領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目并認(rèn)可后才動(dòng)筆;對(duì)事件辦理有疑問(wèn)的也應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)求證后才實(shí)施。
    六是重點(diǎn)突破法。要根據(jù)主客觀條件，明確工作重點(diǎn)，分清輕重緩急，善于抓住主要矛盾，重點(diǎn)突破，不能“眉毛胡子一把抓”。特別是對(duì)于難度較大的工作和需要?jiǎng)?chuàng)新的工作，就要找準(zhǔn)突破口，全面推進(jìn)。
    同志們，新形勢(shì)下的辦公室工作是充滿希望、極具挑戰(zhàn)的崇高事業(yè)。全局辦公室系統(tǒng)的全體同志一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確差距，樹(shù)立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)、高度的敬業(yè)意識(shí)、崇高的奉獻(xiàn)意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，不斷抓好工作落實(shí)，奮力推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階，為有色地礦事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和“四業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    領(lǐng)導(dǎo)在辦公室工作會(huì)議上的講話篇六
    創(chuàng)建和諧黨辦，實(shí)現(xiàn)黨辦和諧，是新世紀(jì)、新階段加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高黨委工作水平的必然要求，是新形勢(shì)發(fā)展的必然趨勢(shì)和歸宿。作為縣委辦公室的一員，我認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)辦公室的和諧，必須首先實(shí)現(xiàn)人與人之間、各科室之間的和諧。每一名同志、每一個(gè)科室都應(yīng)堅(jiān)持以服務(wù)為主線、以卓越為目標(biāo)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，不斷提升工作、服務(wù)水平，以人與人之間、各科室之間的和諧來(lái)促進(jìn)和推動(dòng)全辦的和諧。
    一、要終身致學(xué)領(lǐng)先，以素質(zhì)提升孕育和諧
    學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、增長(zhǎng)才干、提高整體素質(zhì)的重要途徑和基礎(chǔ)。中央提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，縣委提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培育學(xué)習(xí)型干部，作為黨委辦公室，必須緊跟知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代步伐，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，加快建設(shè)成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)型”黨辦。古人說(shuō)得好：“業(yè)精于勤而荒于嬉;行成于思而毀于隨”，事業(yè)的成功要靠勤奮學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，辦公室工作不是搞什么高科技，沒(méi)有學(xué)不會(huì)的知識(shí)，沒(méi)有掌握不了的技能，關(guān)鍵看我們是不是真心學(xué);辦公室也有很好的學(xué)習(xí)條件，關(guān)鍵看我們是不是愿意學(xué);辦公室信息來(lái)源豐富，關(guān)鍵看我們是不是善于思索和加工。開(kāi)設(shè)周末講壇，為我們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，建議辦公室能更加豐富講壇的形式、內(nèi)容和主題，使之更好地成為大家學(xué)習(xí)交流的陣地、展示形象的窗口。我們每一名同志都應(yīng)把學(xué)習(xí)作為立身之本，要向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，要在干中學(xué)、學(xué)中干。通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、勤奮思考，不斷豐富自我，充實(shí)自我，提高自我，以自身能力的提高，促進(jìn)辦公室整體工作上臺(tái)階。
    二、要無(wú)私奉獻(xiàn)爭(zhēng)先，以一流服務(wù)彰顯和諧
    服務(wù)貫穿于辦公室的全部工作。服務(wù)意味著奉獻(xiàn)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。因此，每名同志都應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)意識(shí)，以服務(wù)奉獻(xiàn)為榮，拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)理念，把握服務(wù)重心、提高服務(wù)質(zhì)量和水平，確保辦公室的各項(xiàng)工作及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效、到位。講奉獻(xiàn)，就要有甘當(dāng)綠葉的精神。泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭”。這句話說(shuō)得有哲理，很精辟，很生動(dòng)。我們?cè)谵k公室工作，許多重大決策，是辦公室協(xié)調(diào)各方、調(diào)查研究、搜集信息、提供方案，而決策者是領(lǐng)導(dǎo);許多重要的會(huì)議是辦公室周密組織、精心安排的，但主持會(huì)議的是領(lǐng)導(dǎo);許多精彩的講話稿是辦公室組織起草的，但作報(bào)告的是領(lǐng)導(dǎo)。如果我們沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，而處處追求名利、顯示自己或斤斤計(jì)較，是不可能做好辦公室工作的。講奉獻(xiàn)，就要大力發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”，“像牛一樣干活”，吃苦耐勞，任勞任怨，鞠躬盡瘁，勤耕不輟。要有那種工作起來(lái)“無(wú)法無(wú)天”的勁頭，既沒(méi)有勞動(dòng)法也沒(méi)有星期天，無(wú)日無(wú)夜，既沒(méi)有白天，也沒(méi)有夜晚;要始終保持干事的熱情、創(chuàng)業(yè)的激情，殫精竭慮、夙興夜寐，任人難任之勞、承人難承之重、挑人難挑之擔(dān)，在奉獻(xiàn)中提高自己，在奉獻(xiàn)中爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。要圍繞“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象”的目標(biāo)，按照“上規(guī)范、求創(chuàng)新、零失誤、出精品、拓內(nèi)涵”的要求，努力做好本職工作，時(shí)刻保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。
    三、要開(kāi)拓進(jìn)取搶先，以發(fā)展創(chuàng)新推動(dòng)和諧
    創(chuàng)新是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，是創(chuàng)建和諧黨辦的力量和靈魂。作為縣委辦公室，更應(yīng)該銳意創(chuàng)新、帶頭創(chuàng)新，成為這種新風(fēng)尚的引領(lǐng)者。近年來(lái)，辦公室以規(guī)范、高效為主體，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)方式，確保了辦公室工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)在以后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。我們每名同志，在新的形勢(shì)、新的機(jī)遇面前，必須要有“搶”的意識(shí)、“搶”的勁頭?！皳尅?，就是要開(kāi)拓創(chuàng)新，目標(biāo)定在前、思路謀在前、工作干在前;就是與時(shí)俱進(jìn)，想前人之所未想，做前人之所未做，使我們的思想和行動(dòng)與不斷變化的工作實(shí)際相適應(yīng)。一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。堅(jiān)持用新的眼光審視工作，新的思維研究問(wèn)題，新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。緊緊圍繞縣委中心工作，更好地服務(wù)于“第一要?jiǎng)?wù)”;要抓住決策部署，把握工作態(tài)勢(shì)，更好地發(fā)揮參謀助手職責(zé);要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建良性競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍，推動(dòng)整體工作持續(xù)推進(jìn)。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。將創(chuàng)新的理念落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精心服務(wù)、敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于挑戰(zhàn)上下功夫，把辦公室各項(xiàng)工作做得更富有成效。
    四、要團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)先，以安定有序保證和諧
    團(tuán)結(jié)協(xié)作、安定有序是和諧黨辦的重要外在表象。辦公室工作是一個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)工作都可以說(shuō)是一個(gè)完整的共同協(xié)作項(xiàng)目。如果不團(tuán)結(jié)，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，就沒(méi)有所謂的超一流精神狀態(tài)和工作勁頭，更無(wú)法把辦公室的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)?！巴纳匠捎?，協(xié)力土變金”，這句古話形象道出了團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大威力和豐厚回報(bào)。我們每位同志要把在一起工作作為一種緣份，象珍惜自己的眼睛一樣珍惜團(tuán)結(jié)，既要善于團(tuán)結(jié)別人，又要善于被別人團(tuán)結(jié)。同志與同志之間應(yīng)堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)一心，取長(zhǎng)補(bǔ)短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能，要做到難事不推，好事不搶，榮譽(yù)不爭(zhēng)，要做到寬以待人，相互體諒，少一些埋怨指責(zé)，多一些理解支持。各科室之間要分工不分家，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，信息、督查、調(diào)研要渾然一體，辦文、辦會(huì)、辦事要協(xié)調(diào)一致，文秘工作、后勤保障和諧推進(jìn)。
    五、要嚴(yán)謹(jǐn)自律為先，以先進(jìn)本色引領(lǐng)和諧
    縣委辦公室是縣委對(duì)外的窗口，展示的是縣委機(jī)關(guān)的形象，體現(xiàn)的是縣委機(jī)關(guān)的素質(zhì)，作為辦公室的每名同志，都應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、誠(chéng)信的品格和自律的意識(shí)來(lái)維護(hù)辦公室的形象，以先進(jìn)本色來(lái)引領(lǐng)和諧辦公室的建設(shè)。一是要嚴(yán)謹(jǐn)。把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中，工作細(xì)致入微，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事。無(wú)論是接聽(tīng)電話、會(huì)務(wù)接待、文稿打印等本職工作，還是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)，都要用細(xì)功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一點(diǎn)應(yīng)付，多一分盡心;少一點(diǎn)放松，多一點(diǎn)精細(xì);少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真。二是要誠(chéng)信。堅(jiān)持做到對(duì)組織忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)真誠(chéng)、對(duì)同志坦誠(chéng)，要靠良好的人格力量贏得大家的尊重，要靠務(wù)實(shí)高效的工作業(yè)績(jī)贏得大家的認(rèn)可，要靠明禮誠(chéng)信的言行舉止贏得大家的信任。為人處事要一是一，二是二，說(shuō)到哪里做到哪里。同時(shí)，還要表里如一，真誠(chéng)待人，說(shuō)真心話，交真心朋友。三是要自律。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在任何情況下，要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，以高尚的精神、宏偉的事業(yè)激勵(lì)和鞭策自己，積極進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新。
    構(gòu)建和諧縣委辦公室，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，除了靠健全完善的制度、嚴(yán)密高效的運(yùn)行機(jī)保障外，尤其需要我們每名同志、每個(gè)科室的共同努力，讓我們共同攜手，牢記服務(wù)宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為構(gòu)建和諧縣委辦公室盡職盡責(zé)!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在辦公室工作會(huì)議上的講話篇七
    同志們：
    今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開(kāi)局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開(kāi)，大會(huì)的主會(huì)場(chǎng)在，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在。籌辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門(mén)的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開(kāi)這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，研究新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹(shù)立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、深化認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)工作主動(dòng)性
    辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。
    辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門(mén)。可以說(shuō)，辦公室干部是官不大、衙門(mén)不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門(mén)的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門(mén)的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢(shì)，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。
    隨著形勢(shì)的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無(wú)小事，辦公室服務(wù)工作更是無(wú)小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來(lái)信來(lái)訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說(shuō)這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。
    因此，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“三個(gè)服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂(lè)于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開(kāi)展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問(wèn)題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。
    二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)
    政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
    一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國(guó)家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國(guó)際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國(guó)內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問(wèn)題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個(gè)代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場(chǎng)上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國(guó)家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。要對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
    二要忠誠(chéng)老實(shí)。誠(chéng)為萬(wàn)事之本。忠誠(chéng)老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無(wú)論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來(lái)，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來(lái)，誠(chéng)心誠(chéng)意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問(wèn)題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對(duì)自己工作中的失誤，不遷就，不得過(guò)且過(guò)，不文過(guò)飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。
    三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威。對(duì)中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說(shuō)三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽(yáng)奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號(hào)拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹(shù)立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢(qián)、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國(guó)家機(jī)密。
    領(lǐng)導(dǎo)在辦公室工作會(huì)議上的講話篇八
    在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢(shì)要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，更不能有得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長(zhǎng)的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營(yíng)造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺(tái)，樹(shù)起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒(méi)有理論上的堅(jiān)定，就沒(méi)有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等方面的本領(lǐng)和知識(shí)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書(shū)、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識(shí)，努力做到兼收并蓄，在知識(shí)的海洋中吸取廣博的營(yíng)養(yǎng)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺(jué)了解和掌握處世辦事的基本常識(shí)，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識(shí)，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、政策法律知識(shí)和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
    二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問(wèn)題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問(wèn)題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問(wèn)題。實(shí)踐的問(wèn)題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。
    四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量
    辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹(shù)立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。
    一要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬(wàn)人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂(lè)事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺(jué)的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
    二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對(duì)于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來(lái)，樂(lè)在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國(guó)、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”。這甘這香這樂(lè)，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂(lè)。
    三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來(lái)的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無(wú)序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
    五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界
    正確對(duì)待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個(gè)人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭(zhēng)名爭(zhēng)利引來(lái)了無(wú)盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來(lái)，死不帶去，保持一顆淡泊個(gè)人名利的平常心，不僅對(duì)干事業(yè)有好處，而且對(duì)保持身心健康也大有裨益。
    辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽(tīng)到的贊揚(yáng)話也會(huì)很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級(jí)別多高、錢(qián)拿多少，就永難滿足。有人說(shuō)過(guò)，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢(qián)億萬(wàn)，你也不過(guò)一日三餐”。心胸寬廣的人沒(méi)有痛苦，欲望無(wú)究的人沒(méi)有歡樂(lè)。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會(huì)知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會(huì)感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說(shuō)水平很高，但至少是小康日子，衣食無(wú)憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹(shù)立一切為了人民的崇高精神境界，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭(zhēng)名于朝，爭(zhēng)利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢(qián)所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財(cái)富，它不僅豐富了閱歷和知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個(gè)人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個(gè)崗位上多工作了幾年就覺(jué)得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟?，就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長(zhǎng)時(shí)間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無(wú)怨，在別人得到提拔使用的時(shí)候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來(lái)的人生長(zhǎng)河中對(duì)人民、對(duì)國(guó)家有所建樹(shù)、自身的進(jìn)步也才會(huì)更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵(lì)自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)在辦公室工作會(huì)議上的講話篇九
    同志們：
    按照辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)日程安排，現(xiàn)在我們已完成了第一階段和第二階段的各項(xiàng)任務(wù)，從今天起將轉(zhuǎn)入第三階段——整改提高階段。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，做好整改階段工作，我們今天在這里召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，對(duì)第二階段工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)第三階段的工作進(jìn)行安排部署。下面，我講兩個(gè)問(wèn)題。
    一、關(guān)于第二階段工作的回顧
    辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計(jì)劃周密，精心實(shí)施，各項(xiàng)任務(wù)已基本完成。第二階段我們的做法主要是：
    (一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
    自檢自查階段的主要任務(wù)是干部職工查找自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、工作等方面存在的差距和突出問(wèn)題。該階段既是對(duì)學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)階段，也是為整改提高階段打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的階段，是此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實(shí)施，我們于9月19日召開(kāi)了第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員會(huì)，就學(xué)習(xí)階段的工作進(jìn)行了回顧，對(duì)自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對(duì)做好“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段工作的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到活動(dòng)的要求上，積極參加到了活動(dòng)中。
    (二)周密部署，精心實(shí)施
    根據(jù)方案，對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)化，結(jié)合工作實(shí)際制定了“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段會(huì)議日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署。按照日程安排，辦公室于*日召開(kāi)了“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會(huì)。交流分析會(huì)上有9位同志就第一階段的個(gè)人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時(shí)各局室股分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面成績(jī)、問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)等問(wèn)題。*召開(kāi)了民主生活會(huì)，會(huì)上黨員干部、職工嚴(yán)格對(duì)照“五比五創(chuàng)”的要求，通過(guò)自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，查找了自己身上存在的突出問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。
    (三)深入剖析，撰寫(xiě)自查材料
    活動(dòng)中廣大干部職工，嚴(yán)格對(duì)照“五比五創(chuàng)”的要求和辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，以及自己的工作職責(zé)，并聯(lián)系大家提出的意見(jiàn)，全面總結(jié)了個(gè)人思想、工作和作風(fēng)等方面的情況。撰寫(xiě)出了包括存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)、存在問(wèn)題的原因和今后的努力方向等內(nèi)容的自查材料。
    (四)強(qiáng)化宣傳，外樹(shù)形象
    第二階段工作中，辦公室在報(bào)社、廣電等部門(mén)的大力支持下，通過(guò)報(bào)紙、電視等媒體開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳了縣委辦公室開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)的情況、活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效等內(nèi)容。截止*日《時(shí)訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動(dòng)新聞3條，有線電視臺(tái)播出“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的新聞3期。宣傳工作的有效開(kāi)展，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，帶動(dòng)全縣機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，樹(shù)立了辦公室良好形象。
    由于廣大干部職工的共同努力，第二階段的工作取得了階段性成效。一是廣大干部職工找準(zhǔn)了自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面存在的差距和突出問(wèn)題，為整改提高和推動(dòng)工作奠定了基礎(chǔ)。二是通過(guò)互相分析查找問(wèn)題，交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)了干部職工共同提高，同時(shí)也增進(jìn)了辦公室的團(tuán)結(jié)，振奮了精神。三是促進(jìn)了工作開(kāi)展。大家邊查找問(wèn)題，邊學(xué)習(xí)提高，各局室股的工作都不同程度地受到了促進(jìn)。
    總的來(lái)看，第二階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)是扎實(shí)的，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是部分同志對(duì)開(kāi)展自檢自查的重要意義認(rèn)識(shí)還不足，思想上重視還不夠，參加集體會(huì)議比較松散，上交自查材料不夠及時(shí)。二是部分同志查找問(wèn)題的準(zhǔn)確度和深度不夠，對(duì)自己身上存在的突出問(wèn)題找的還不夠準(zhǔn)確，不夠深入。這些問(wèn)題在下步工作中要引起高度重視，切實(shí)加以解決。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
    二、第三階段工作的安排部署
    第三階段為整改提高階段，時(shí)間安排為10月10日—11月10日。第三階段的要求是緊緊抓住查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，從最突出、最緊迫、最有條件解決的問(wèn)題改起，從學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面入手，努力創(chuàng)建“五個(gè)一流”，全面提升辦公室工作水平。這一階段主要要抓好以下五個(gè)方面的工作：
    (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)
    學(xué)習(xí)是貫徹于整個(gè)活動(dòng)的一根紅線。整改提高階段也必須重視學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》這一推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實(shí)質(zhì)。(立足科學(xué)發(fā)展：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局;著力自主創(chuàng)新：把提升自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的支撐點(diǎn);完善體制機(jī)制：以改革創(chuàng)新為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力;促進(jìn)社會(huì)和諧：引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新境界。)
    (二)制定好整改方案
    各位干部職工要根據(jù)自行查找出的問(wèn)題，征求到的意見(jiàn)制定出整改方案，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。整改方案要結(jié)合個(gè)人實(shí)際，切實(shí)可行。
    (三)抓好整改提高
    各位干部職工要按照自己制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)，真正做到既能查找到問(wèn)題又能解決問(wèn)題，使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。
    (四)搞好測(cè)評(píng)工作
    在這一階段要開(kāi)展一次測(cè)評(píng)活動(dòng)，以自評(píng)打分和互評(píng)打分相結(jié)合的形式，對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面情況進(jìn)行量化考評(píng)，并公布考評(píng)結(jié)果。
    (五)做好分析總結(jié)和宣傳工作
    大家要對(duì)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問(wèn)題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并寫(xiě)出總結(jié)材料。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，建立搞好辦公室工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要強(qiáng)化“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的宣傳工作，進(jìn)一步塑造好辦公室的良好形象。
    同志們，整改提高階段是整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的落腳點(diǎn)，這一階段任務(wù)重，要求高。希望大家以高度的責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改階段的工作。