區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，花都區(qū)人民法院面向社會公開招聘不占編制合同制管理的文員。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過公開招聘，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次招聘工作，成立本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：郭共添；副組長：王雁威；成員：賈志生、張懿強、朱建文。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張懿強同志兼任。工作人員從區(qū)人民法院、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，具體負責(zé)招聘的各項工作。
三、招聘人數(shù)
文員10名（男8名，女2名）。
四、報考條件
（一）堅持四項基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，熱愛法院工作。
（二）具有大專以上學(xué)歷，拼音水平好，有一定的文字寫作能力，能熟練操作計算機，能快速進行文字輸入工作。
（三）年齡在25周歲以下（1983年1月1日后出生）。
（四）具有花都區(qū)戶口，能自行解決住宿問題。
（五）身體健康，能夠勝任本職工作。
（六）男1.68米以上，女1.58米以上。
五、主要職責(zé)
承擔(dān)審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作，為審判工作服務(wù)。
六、管理方式
本次聘用的文員簽訂勞動合同，管理辦法參照現(xiàn)行企業(yè)勞動合同制相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。文員的試用期為三個月，聘期為一年。聘用期滿經(jīng)考核，稱職者可續(xù)聘，續(xù)聘期為一年。續(xù)聘次數(shù)視實際情況而定。
七、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘職位數(shù)及所需資格條件，由報考者自愿報考，經(jīng)筆試、計算機操作測試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用。筆試、計算機測試、面試按比例構(gòu)成綜合總成績，具體比例為筆試占40%、計算機測試占10%,面試占50%。
（一）報名
1、報名時間：2008年8月5日至8月6日
2、報名地點：廣州市花都人才市場（花都區(qū)新華街花城路41號）。咨詢電話：020-86832206。
3、報名要求：報名時攜帶近期彩色一寸相片2張,提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，填寫報名登記表。
符合報考資格條件人員名單于2008年8月13日前在廣州市花都區(qū)人事局網(wǎng)（http://rsj.huadu.gov.cn）公布。
4、領(lǐng)取準考證時間和地點：2008年8月14日，廣州市花都人才市場。
（二）筆試
主要測試履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識和能力，內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、社會主義市場經(jīng)濟理論、法律、行政管理、拼音知識、公文寫作與處理、國內(nèi)外重大時事政治以及行政職業(yè)能力等，筆試試題委托上級專業(yè)部門命制。筆試時間：2008年8月15日上午（以準考證時間為準），地點：花都區(qū)人民法院（花都區(qū)新華路26號）。
根據(jù)筆試成績從高到低按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加計算機測試和面試的人選。進入計算機測試和面試人員名單2008年8月20日在廣州市花都人才市場和廣州市花都區(qū)人事局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)上公布。
(三)計算機操作測試
主要測試計算機操作能力、打字速度等。包括電腦整機安裝及啟動、Windows系統(tǒng)的基本操作、Word、Excel辦公軟件使用，記錄1200字左右的文章一篇（速度標準每分鐘不低于100字）。操作測試地點：花都區(qū)人民法院。時間：2008年8月22日上午。
（四）面試
面試試題委托上級專業(yè)部門命題，主要測試應(yīng)試人員求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表。面試時間：2008年8月22日下午。地點：廣東皮革皮具人才市場（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對面）。
面試由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局派出監(jiān)督員進行監(jiān)督。面試過程實行全程錄音和錄像；面試過程中考官當場亮分。
（五）考核
主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，特別是要考察與擬聘任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
（六）體檢
按綜合總成績高低順序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績合格的考生中，按成績高低順序確定替補體檢人選。
（七）確定招聘對象
本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合總成績、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘用人選，報本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用的人員將在廣州市花都人才市場，廣州市花都區(qū)人事局網(wǎng)公示5個工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議，由區(qū)人民法院與聘用人員簽訂勞動合同、辦理參加社會保險等手續(xù)。
八、工資福利待遇
文員的工資福利按月包干，工資擬定為1800元/月，參加社會保險，由用人單位和文員按政策規(guī)定的比例分別負擔(dān)基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險等社會保險費用。
九、相關(guān)要求
公開招聘工作的全過程，要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按規(guī)定程序進行，接受社會和廣大干部群眾的監(jiān)督。本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人民法院、廣州市花都區(qū)人事局
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過公開招聘，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次招聘工作，成立本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：郭共添；副組長：王雁威；成員：賈志生、張懿強、朱建文。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張懿強同志兼任。工作人員從區(qū)人民法院、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，具體負責(zé)招聘的各項工作。
三、招聘人數(shù)
文員10名（男8名，女2名）。
四、報考條件
（一）堅持四項基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，熱愛法院工作。
（二）具有大專以上學(xué)歷，拼音水平好，有一定的文字寫作能力，能熟練操作計算機，能快速進行文字輸入工作。
（三）年齡在25周歲以下（1983年1月1日后出生）。
（四）具有花都區(qū)戶口，能自行解決住宿問題。
（五）身體健康，能夠勝任本職工作。
（六）男1.68米以上，女1.58米以上。
五、主要職責(zé)
承擔(dān)審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作，為審判工作服務(wù)。
六、管理方式
本次聘用的文員簽訂勞動合同，管理辦法參照現(xiàn)行企業(yè)勞動合同制相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。文員的試用期為三個月，聘期為一年。聘用期滿經(jīng)考核，稱職者可續(xù)聘，續(xù)聘期為一年。續(xù)聘次數(shù)視實際情況而定。
七、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘職位數(shù)及所需資格條件，由報考者自愿報考，經(jīng)筆試、計算機操作測試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用。筆試、計算機測試、面試按比例構(gòu)成綜合總成績，具體比例為筆試占40%、計算機測試占10%,面試占50%。
（一）報名
1、報名時間：2008年8月5日至8月6日
2、報名地點：廣州市花都人才市場（花都區(qū)新華街花城路41號）。咨詢電話：020-86832206。
3、報名要求：報名時攜帶近期彩色一寸相片2張,提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，填寫報名登記表。
符合報考資格條件人員名單于2008年8月13日前在廣州市花都區(qū)人事局網(wǎng)（http://rsj.huadu.gov.cn）公布。
4、領(lǐng)取準考證時間和地點：2008年8月14日，廣州市花都人才市場。
（二）筆試
主要測試履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識和能力，內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、社會主義市場經(jīng)濟理論、法律、行政管理、拼音知識、公文寫作與處理、國內(nèi)外重大時事政治以及行政職業(yè)能力等，筆試試題委托上級專業(yè)部門命制。筆試時間：2008年8月15日上午（以準考證時間為準），地點：花都區(qū)人民法院（花都區(qū)新華路26號）。
根據(jù)筆試成績從高到低按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加計算機測試和面試的人選。進入計算機測試和面試人員名單2008年8月20日在廣州市花都人才市場和廣州市花都區(qū)人事局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)上公布。
(三)計算機操作測試
主要測試計算機操作能力、打字速度等。包括電腦整機安裝及啟動、Windows系統(tǒng)的基本操作、Word、Excel辦公軟件使用，記錄1200字左右的文章一篇（速度標準每分鐘不低于100字）。操作測試地點：花都區(qū)人民法院。時間：2008年8月22日上午。
（四）面試
面試試題委托上級專業(yè)部門命題，主要測試應(yīng)試人員求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表。面試時間：2008年8月22日下午。地點：廣東皮革皮具人才市場（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對面）。
面試由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局派出監(jiān)督員進行監(jiān)督。面試過程實行全程錄音和錄像；面試過程中考官當場亮分。
（五）考核
主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，特別是要考察與擬聘任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
（六）體檢
按綜合總成績高低順序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績合格的考生中，按成績高低順序確定替補體檢人選。
（七）確定招聘對象
本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合總成績、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘用人選，報本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用的人員將在廣州市花都人才市場，廣州市花都區(qū)人事局網(wǎng)公示5個工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議，由區(qū)人民法院與聘用人員簽訂勞動合同、辦理參加社會保險等手續(xù)。
八、工資福利待遇
文員的工資福利按月包干，工資擬定為1800元/月，參加社會保險，由用人單位和文員按政策規(guī)定的比例分別負擔(dān)基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險等社會保險費用。
九、相關(guān)要求
公開招聘工作的全過程，要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按規(guī)定程序進行，接受社會和廣大干部群眾的監(jiān)督。本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人民法院、廣州市花都區(qū)人事局