為加強(qiáng)我縣建筑工程質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員到縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站(自收自支事業(yè)單位)工作,特此公告。
一、招聘原則、標(biāo)準(zhǔn)和辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘范圍
本次建筑工程質(zhì)量監(jiān)督專業(yè)技術(shù)人員面向全省公開招聘，符合條件的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)名參加。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）。
3、具有全日制普通高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)為結(jié)構(gòu)工程專業(yè)、房屋建筑工程專業(yè)或建筑材料專業(yè)。
4、具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師或一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師人員可不受第3條限制。
5、男性，年齡35周歲以下（1973年8月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）公告
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月18日上午8:00時(shí)至8月22日18:00時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站（岳西縣天堂鎮(zhèn)天堂路84號(hào)建設(shè)局大院內(nèi)）；咨詢電話：0556-2181505、13355569166。
3、報(bào)名證件：報(bào)考人員需提供畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件，在職工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。
4、報(bào)考人員須提供近期同底免冠2寸照片3張。
5、報(bào)名費(fèi)用：按皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文規(guī)定，收取筆試報(bào)名費(fèi)90元/人，面試報(bào)名費(fèi)80元/人。筆試費(fèi)用報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)用待筆試入圍后繳納。
（三）資格審查
由縣人事局、建設(shè)局、監(jiān)察局、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站組織報(bào)名初審，并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)。報(bào)考人數(shù)不得少于5人，否則，本次招聘終止。
（四）考試
1、筆試：筆試內(nèi)容：建筑工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和建設(shè)方面法律法規(guī),總分100分。筆試時(shí)間：2008年8月26日上午8:30~11:00，地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、面試：取筆試成績(jī)的前4名進(jìn)入面試，面試總分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，具體事宜另行確定。
（五）確定初選人員
報(bào)考人員按筆試與面試分別占60%、40%合成總成績(jī)，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，則以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若再相同則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定?？荚嚳偝煽?jī)公示。
（六）體檢及考核
1、體檢：經(jīng)公示無異議的初選人員參加體檢，費(fèi)用自理。依考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)等額確定體檢人選。凡體檢不合格或不按通知規(guī)定參加體檢的，由此造成的缺額由高分至低分依次遞補(bǔ)。
2、考核：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，再按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額替補(bǔ)。
五、公示擬聘人員名單及辦理聘用手續(xù)
對(duì)體檢和考核合格人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定聘用人員名單向社會(huì)公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。逾期對(duì)擬聘人員無反映問題或有反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用人員，并辦理人事代理、聘用合同等手續(xù)；對(duì)反映有影響招聘的問題查有實(shí)據(jù)的，不予招聘。被聘用人員試用期一年。在試用期內(nèi)，若不能勝任工程質(zhì)量監(jiān)督工作的，將解除聘用合同。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式享受事業(yè)單位在職職工待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事局、建設(shè)局、監(jiān)察局和縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并遵照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第六章紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定進(jìn)行，保證招聘工作的公開、公平、公正。
岳西縣人事局
岳西縣建設(shè)局
二○○八年八月四日
一、招聘原則、標(biāo)準(zhǔn)和辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘范圍
本次建筑工程質(zhì)量監(jiān)督專業(yè)技術(shù)人員面向全省公開招聘，符合條件的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)名參加。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）。
3、具有全日制普通高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)為結(jié)構(gòu)工程專業(yè)、房屋建筑工程專業(yè)或建筑材料專業(yè)。
4、具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師或一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師人員可不受第3條限制。
5、男性，年齡35周歲以下（1973年8月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）公告
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月18日上午8:00時(shí)至8月22日18:00時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站（岳西縣天堂鎮(zhèn)天堂路84號(hào)建設(shè)局大院內(nèi)）；咨詢電話：0556-2181505、13355569166。
3、報(bào)名證件：報(bào)考人員需提供畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件，在職工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。
4、報(bào)考人員須提供近期同底免冠2寸照片3張。
5、報(bào)名費(fèi)用：按皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文規(guī)定，收取筆試報(bào)名費(fèi)90元/人，面試報(bào)名費(fèi)80元/人。筆試費(fèi)用報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)用待筆試入圍后繳納。
（三）資格審查
由縣人事局、建設(shè)局、監(jiān)察局、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站組織報(bào)名初審，并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)。報(bào)考人數(shù)不得少于5人，否則，本次招聘終止。
（四）考試
1、筆試：筆試內(nèi)容：建筑工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和建設(shè)方面法律法規(guī),總分100分。筆試時(shí)間：2008年8月26日上午8:30~11:00，地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、面試：取筆試成績(jī)的前4名進(jìn)入面試，面試總分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，具體事宜另行確定。
（五）確定初選人員
報(bào)考人員按筆試與面試分別占60%、40%合成總成績(jī)，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，則以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若再相同則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定?？荚嚳偝煽?jī)公示。
（六）體檢及考核
1、體檢：經(jīng)公示無異議的初選人員參加體檢，費(fèi)用自理。依考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)等額確定體檢人選。凡體檢不合格或不按通知規(guī)定參加體檢的，由此造成的缺額由高分至低分依次遞補(bǔ)。
2、考核：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，再按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額替補(bǔ)。
五、公示擬聘人員名單及辦理聘用手續(xù)
對(duì)體檢和考核合格人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定聘用人員名單向社會(huì)公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。逾期對(duì)擬聘人員無反映問題或有反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用人員，并辦理人事代理、聘用合同等手續(xù)；對(duì)反映有影響招聘的問題查有實(shí)據(jù)的，不予招聘。被聘用人員試用期一年。在試用期內(nèi)，若不能勝任工程質(zhì)量監(jiān)督工作的，將解除聘用合同。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式享受事業(yè)單位在職職工待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事局、建設(shè)局、監(jiān)察局和縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并遵照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第六章紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定進(jìn)行，保證招聘工作的公開、公平、公正。
岳西縣人事局
岳西縣建設(shè)局
二○○八年八月四日