為推進(jìn)我市事業(yè)單位用人制度改革，滿足市廣播電臺(tái)補(bǔ)充工作人員的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘播音（主持人）2名，計(jì)算機(jī)技術(shù)人員1名。公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“注重素質(zhì)，突出能力”的原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
二、報(bào)考基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
2、身體健康。
3、在職人員或已簽約合同的聘用人員報(bào)考需提供服務(wù)單位和主管部門同意報(bào)考證明，否則取消錄（聘）用資格。
4、具備擬報(bào)考崗位所需的資格及專業(yè)條件。
三、招考程序和方法步驟
招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考核與公示、錄用六個(gè)步驟。
（一）報(bào)名
（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)考生均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書和資格證書原件及復(fù)印件。
（2）招聘崗位及條件詳見附表。
（3）報(bào)名時(shí)間為2008年9月3-4日
上午8：30—11：30，下午3：30—5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：市廣播電臺(tái)辦公室。
9月9日上午8：30-11：00在市廣播電臺(tái)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（4）報(bào)名時(shí)考生均須填寫《銅陵市2008年事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》，提交近期二寸正面免冠照片4張。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于4：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，除緊缺急需專業(yè)崗位外，原則上取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（5）資格審查原則上報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)認(rèn)定。在報(bào)名、考試、體檢、考核、錄用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都需要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正。報(bào)名及資格審查后，符合條件者，由市事招辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
（6）考試費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳（皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)）規(guī)定：筆試每科45元，面試每人80元繳納。
特殊困難的報(bào)考人員（城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件）經(jīng)市事招辦審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。
（二）考試
考試分筆試、面試兩類，卷面滿分各為100分，分別占總成績(jī)的40%、60%。考試時(shí)限120分鐘。
1、筆試
（1）播音（主持人）崗位筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》。主要考察考生的職業(yè)能力，包括廣播播音（主持人）道德紀(jì)律規(guī)定、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。
（2）計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位筆試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》。主要考察考生所報(bào)崗位必備的的專業(yè)知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間為9月12日上午8：30-10：30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（4）本次筆試旨在考察考生的綜合素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)教材。
2、面試
依據(jù)筆試成績(jī)和招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，按照從高分到底分的原則確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化和技能操作等形式進(jìn)行。
（1）播音（主持人）崗位
面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、播報(bào)新聞、現(xiàn)場(chǎng)主持和業(yè)績(jī)考核。分值為100分，占總成績(jī)60%。
（2）計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位
面試內(nèi)容為電子儀器基本操作、計(jì)算機(jī)故障現(xiàn)場(chǎng)排除等技能。分值為100分，占總成績(jī)60%。
（3）具體事項(xiàng)另行通知
（三）體檢
市事招在筆試、面試成績(jī)合成的基礎(chǔ)上，從高到低按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以面試成績(jī)從高到低確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按筆試、面試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，體檢結(jié)論公告當(dāng)日內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，不進(jìn)入考核階段。
（四）考核與公示
考核參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則（試行）》（皖人發(fā)[1999]58號(hào)）執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬錄（聘）用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等?？己擞烧衅钢鞴懿块T統(tǒng)一組織。
體檢和考核結(jié)束后，市事招辦提出擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)限5日。逾期沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并已查實(shí)，不予錄用。
（五）錄用
公示無(wú)異議，由市人力資源與社會(huì)保障局向考生發(fā)出《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄取通知書》（以下簡(jiǎn)稱《錄取通知》）。考生憑《錄取通知》在7日內(nèi)報(bào)到
四、紀(jì)律
對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由市人力資源與社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇〇八年八月二十六日
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“注重素質(zhì)，突出能力”的原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
二、報(bào)考基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
2、身體健康。
3、在職人員或已簽約合同的聘用人員報(bào)考需提供服務(wù)單位和主管部門同意報(bào)考證明，否則取消錄（聘）用資格。
4、具備擬報(bào)考崗位所需的資格及專業(yè)條件。
三、招考程序和方法步驟
招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考核與公示、錄用六個(gè)步驟。
（一）報(bào)名
（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)考生均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書和資格證書原件及復(fù)印件。
（2）招聘崗位及條件詳見附表。
（3）報(bào)名時(shí)間為2008年9月3-4日
上午8：30—11：30，下午3：30—5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：市廣播電臺(tái)辦公室。
9月9日上午8：30-11：00在市廣播電臺(tái)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（4）報(bào)名時(shí)考生均須填寫《銅陵市2008年事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》，提交近期二寸正面免冠照片4張。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于4：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，除緊缺急需專業(yè)崗位外，原則上取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（5）資格審查原則上報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)認(rèn)定。在報(bào)名、考試、體檢、考核、錄用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都需要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正。報(bào)名及資格審查后，符合條件者，由市事招辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
（6）考試費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳（皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)）規(guī)定：筆試每科45元，面試每人80元繳納。
特殊困難的報(bào)考人員（城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件）經(jīng)市事招辦審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。
（二）考試
考試分筆試、面試兩類，卷面滿分各為100分，分別占總成績(jī)的40%、60%。考試時(shí)限120分鐘。
1、筆試
（1）播音（主持人）崗位筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》。主要考察考生的職業(yè)能力，包括廣播播音（主持人）道德紀(jì)律規(guī)定、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。
（2）計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位筆試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》。主要考察考生所報(bào)崗位必備的的專業(yè)知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間為9月12日上午8：30-10：30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（4）本次筆試旨在考察考生的綜合素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)教材。
2、面試
依據(jù)筆試成績(jī)和招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，按照從高分到底分的原則確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化和技能操作等形式進(jìn)行。
（1）播音（主持人）崗位
面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、播報(bào)新聞、現(xiàn)場(chǎng)主持和業(yè)績(jī)考核。分值為100分，占總成績(jī)60%。
（2）計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位
面試內(nèi)容為電子儀器基本操作、計(jì)算機(jī)故障現(xiàn)場(chǎng)排除等技能。分值為100分，占總成績(jī)60%。
（3）具體事項(xiàng)另行通知
（三）體檢
市事招在筆試、面試成績(jī)合成的基礎(chǔ)上，從高到低按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以面試成績(jī)從高到低確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按筆試、面試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，體檢結(jié)論公告當(dāng)日內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，不進(jìn)入考核階段。
（四）考核與公示
考核參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則（試行）》（皖人發(fā)[1999]58號(hào)）執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬錄（聘）用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等?？己擞烧衅钢鞴懿块T統(tǒng)一組織。
體檢和考核結(jié)束后，市事招辦提出擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)限5日。逾期沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并已查實(shí)，不予錄用。
（五）錄用
公示無(wú)異議，由市人力資源與社會(huì)保障局向考生發(fā)出《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄取通知書》（以下簡(jiǎn)稱《錄取通知》）。考生憑《錄取通知》在7日內(nèi)報(bào)到
四、紀(jì)律
對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由市人力資源與社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇〇八年八月二十六日