天津市西青區(qū)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告
2008-08-26
為加強(qiáng)西青醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
（二）招聘基本條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；
3．身體健康（體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)津人〔2005 〕20號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；
4．具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口（具有學(xué)士以上學(xué)位普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不限天津市戶籍）；
5．年齡需30周歲以下（1978年 1 月 1 日以后出生）；
6．具備擬招聘崗位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；
2．受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
3．正在接受立案審查的。
二、招聘崗位
招聘崗位和數(shù)量，詳見8月28日西青區(qū)人才交流服務(wù)中心門前公告（西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道409號(hào)增5號(hào)），并可通過(guò)西青人才信息網(wǎng)（www.xqrc.com.cn）、西青之窗（www.xq.gov.cn/renshiju/）查詢。
三、招聘辦法
本次招聘工作由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）報(bào)名工作
1.采取集中統(tǒng)一報(bào)名的辦法進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2008年9月4日至9月5日，每日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：西青區(qū)人才交流服務(wù)中心（西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道409號(hào)增5號(hào)<區(qū)勞動(dòng)局二樓201室內(nèi)>）。
4.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)，須由本人持身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書、報(bào)到證或畢業(yè)院校出具的未就業(yè)證明的原件和復(fù)印件（已就業(yè)人員須持現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考的證明）、近期正面免冠一寸彩色照片3張。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
5.報(bào)名費(fèi)用: 報(bào)名時(shí)需交納筆試費(fèi)用45元，進(jìn)入面試的交納面試費(fèi)用45元。
報(bào)名的具體組織工作由區(qū)人事局負(fù)責(zé)。區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的資格審查，區(qū)人事局對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)核，符合招聘條件者由區(qū)人事局予以辦理報(bào)名手續(xù)，發(fā)給準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑證。
（二）考試內(nèi)容及時(shí)間
考試分筆試、面試兩個(gè)階段。
1. 筆試內(nèi)容為公共科目（《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》），試卷滿分為100分，筆試合格線為60分。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到2：1時(shí)方可開考。招聘人數(shù)為2人以上的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2：1時(shí)，按2：1的比例縮減招聘計(jì)劃。招聘崗位只有1人報(bào)名時(shí),取消該崗位招聘,考生可根據(jù)自身?xiàng)l件改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘者中已取得碩士（并有畢業(yè)證書）及以上學(xué)位的，可以不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
筆試具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2．面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，面試合格線為60分,結(jié)構(gòu)化面談?dòng)蓞^(qū)人事局統(tǒng)一組織進(jìn)行。
面試時(shí)間另行通知。
四、聘用辦法
應(yīng)聘者在筆試合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)排序，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員（筆試合格者達(dá)不到2：1比例的，可全部進(jìn)入面試）。直接進(jìn)入面試的具有碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘者不計(jì)入?yún)⒓用嬖嚾藬?shù)比例。面試結(jié)束后，在面試合格的基礎(chǔ)上，以筆、面試各占50%的比例合成的總成績(jī)排序（直接進(jìn)入面試的具有碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘者以面試成績(jī)排序），按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢合格人員進(jìn)入考核。招聘單位主管部門按照《西青區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考核實(shí)施辦法<試行>》要求進(jìn)行考核，并根據(jù)應(yīng)聘者體檢、考核情況，提出擬聘用人員名單，在區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，區(qū)人事局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
聯(lián)系電話：27933356
天津市西青區(qū)人事局
二ОО八年八月二十六日
2008-08-26
為加強(qiáng)西青醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
（二）招聘基本條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；
3．身體健康（體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)津人〔2005 〕20號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；
4．具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口（具有學(xué)士以上學(xué)位普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不限天津市戶籍）；
5．年齡需30周歲以下（1978年 1 月 1 日以后出生）；
6．具備擬招聘崗位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；
2．受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
3．正在接受立案審查的。
二、招聘崗位
招聘崗位和數(shù)量，詳見8月28日西青區(qū)人才交流服務(wù)中心門前公告（西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道409號(hào)增5號(hào)），并可通過(guò)西青人才信息網(wǎng)（www.xqrc.com.cn）、西青之窗（www.xq.gov.cn/renshiju/）查詢。
三、招聘辦法
本次招聘工作由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）報(bào)名工作
1.采取集中統(tǒng)一報(bào)名的辦法進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2008年9月4日至9月5日，每日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：西青區(qū)人才交流服務(wù)中心（西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道409號(hào)增5號(hào)<區(qū)勞動(dòng)局二樓201室內(nèi)>）。
4.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)，須由本人持身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書、報(bào)到證或畢業(yè)院校出具的未就業(yè)證明的原件和復(fù)印件（已就業(yè)人員須持現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考的證明）、近期正面免冠一寸彩色照片3張。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
5.報(bào)名費(fèi)用: 報(bào)名時(shí)需交納筆試費(fèi)用45元，進(jìn)入面試的交納面試費(fèi)用45元。
報(bào)名的具體組織工作由區(qū)人事局負(fù)責(zé)。區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的資格審查，區(qū)人事局對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)核，符合招聘條件者由區(qū)人事局予以辦理報(bào)名手續(xù)，發(fā)給準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑證。
（二）考試內(nèi)容及時(shí)間
考試分筆試、面試兩個(gè)階段。
1. 筆試內(nèi)容為公共科目（《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》），試卷滿分為100分，筆試合格線為60分。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到2：1時(shí)方可開考。招聘人數(shù)為2人以上的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2：1時(shí)，按2：1的比例縮減招聘計(jì)劃。招聘崗位只有1人報(bào)名時(shí),取消該崗位招聘,考生可根據(jù)自身?xiàng)l件改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘者中已取得碩士（并有畢業(yè)證書）及以上學(xué)位的，可以不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
筆試具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2．面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，面試合格線為60分,結(jié)構(gòu)化面談?dòng)蓞^(qū)人事局統(tǒng)一組織進(jìn)行。
面試時(shí)間另行通知。
四、聘用辦法
應(yīng)聘者在筆試合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)排序，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員（筆試合格者達(dá)不到2：1比例的，可全部進(jìn)入面試）。直接進(jìn)入面試的具有碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘者不計(jì)入?yún)⒓用嬖嚾藬?shù)比例。面試結(jié)束后，在面試合格的基礎(chǔ)上，以筆、面試各占50%的比例合成的總成績(jī)排序（直接進(jìn)入面試的具有碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘者以面試成績(jī)排序），按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢合格人員進(jìn)入考核。招聘單位主管部門按照《西青區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考核實(shí)施辦法<試行>》要求進(jìn)行考核，并根據(jù)應(yīng)聘者體檢、考核情況，提出擬聘用人員名單，在區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，區(qū)人事局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
聯(lián)系電話：27933356
天津市西青區(qū)人事局
二ОО八年八月二十六日