中國科學(xué)院過程工程研究所管理部門工作人員招聘啟事
為適應(yīng)知識創(chuàng)新工程三期“創(chuàng)新跨越、持續(xù)發(fā)展”的要求，建設(shè)具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，進(jìn)一步改善管理隊伍結(jié)構(gòu)、提高管理工作水平，經(jīng)所務(wù)會研究決定，現(xiàn)公開招聘管理部門工作人員4～5名，誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘；
(二)從有利于優(yōu)化管理部門知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，適應(yīng)研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理人員。
二、招聘崗位
信息中心：工作人員1名；
綜合辦公室：工作人員1名； 54yjs.cn
科研規(guī)劃管理處：工作人員1名；
園區(qū)建設(shè)辦公室：工作人員1～2名。
三、崗位職責(zé)及任職條件
(一)信息中心網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫管理人員
1.崗位職責(zé)：
(1)配合主管人員，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行；
(2)維護(hù)所網(wǎng)頁；
(3)管理所ip地址及網(wǎng)絡(luò)安全。
2.任職條件：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(2)熟練使用計算機(jī)、掌握網(wǎng)頁制作及一門編程語言、對oracle數(shù)據(jù)庫有一定了解、熟悉Linux系統(tǒng)、能解決一定的計算機(jī)軟硬件問題；
(3)年齡一般在35歲以下。
(二)綜合辦公室對外聯(lián)絡(luò)、接待人員
www.54yjs.cn
1.崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助國內(nèi)外來訪人員的接待工作；
(2)協(xié)助對外宣傳聯(lián)絡(luò)工作；
(3)協(xié)助承擔(dān)本部門的行政事務(wù)。
2.任職條件：
(1)具有化學(xué)、化工、能源、資源、環(huán)境、材料等理工科專業(yè)碩士以上學(xué)位，英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀；
(2)具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力；
(3)年齡一般在35歲以下。
(三)科研規(guī)劃管理處科研項目信息管理人員
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)科研信息的搜集、整理、分析；
(2)負(fù)責(zé)科研動向的搜集、分析；
(3)負(fù)責(zé)科研情報的搜集、分析、整理。
2.任職條件：
(1)具有化學(xué)、化工、能源、資源、環(huán)境、材料等理工科專業(yè)碩士及以上學(xué)位； www.54yjs.cn
(2)熟練使用計算機(jī)，繪圖能力強(qiáng)，善于分類管理并形成不同類別的數(shù)據(jù)庫或者信息；
(3)具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力；
(4)年齡一般在35歲以下。
(四)園區(qū)建設(shè)辦公室工作人員(1～2名)
1.崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助項目建議書、可行性研究報告及初步設(shè)計及概算的編制；
(2)協(xié)助招投標(biāo)工作；
(3)協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)；
(4)協(xié)助施工現(xiàn)場管理等。
2.任職條件：
(1)工民建專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事過建筑工程管理工作；
(2)具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力；
(3)年齡一般在35歲以下；
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(4)同等條件下，優(yōu)先考慮熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、基建等工作，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策者。
四、招聘程序
我是應(yīng)屆生
(一)有意應(yīng)聘者，請在2008年5月23日17:00時之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至zhaopin@home.ipe.ac.cn，或?qū)?yīng)聘材料的紙版郵寄到北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條一號中國科學(xué)院過程工程研究所人事教育處(郵編100190)。應(yīng)聘材料具體包括以下三項：
1、《過程工程研究所管理崗位應(yīng)聘申請表》(見附件)；
2、應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、其它相關(guān)證書復(fù)印件；
3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。
未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
(二)初選通過者，請準(zhǔn)備PPT競聘報告(報告10分鐘以內(nèi)，答辯10分鐘)。競聘會具體時間另行通知。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況；(2)工作業(yè)績；(3)對應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識；(4)未來工作設(shè)想及擬采取的措施。
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(三)所外人員競聘通過者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
五、聘后管理
(一)聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理；
(二)執(zhí)行過程工程研究所各項分配制度；
(三)新進(jìn)研究所人員實行人事代理制度，執(zhí)行當(dāng)前中央國家機(jī)關(guān)統(tǒng)一的住房政策；
(四)滿足專業(yè)技術(shù)系列各級崗位任職條件者，經(jīng)聘用委員會評審、所務(wù)會批準(zhǔn)，可執(zhí)行相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職級。
六、聯(lián)系方式：
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條一號114房間，郵編100190
聯(lián)系人：李理
電話：010－82620867
E-mail：zhaopin@home.ipe.ac.cn;
中國科學(xué)院過程工程研究所
中國科學(xué)院過程工程研究所崗位聘用申請表
為適應(yīng)知識創(chuàng)新工程三期“創(chuàng)新跨越、持續(xù)發(fā)展”的要求，建設(shè)具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，進(jìn)一步改善管理隊伍結(jié)構(gòu)、提高管理工作水平，經(jīng)所務(wù)會研究決定，現(xiàn)公開招聘管理部門工作人員4～5名，誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘；
(二)從有利于優(yōu)化管理部門知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，適應(yīng)研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理人員。
二、招聘崗位
信息中心：工作人員1名；
綜合辦公室：工作人員1名； 54yjs.cn
科研規(guī)劃管理處：工作人員1名；
園區(qū)建設(shè)辦公室：工作人員1～2名。
三、崗位職責(zé)及任職條件
(一)信息中心網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫管理人員
1.崗位職責(zé)：
(1)配合主管人員，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行；
(2)維護(hù)所網(wǎng)頁；
(3)管理所ip地址及網(wǎng)絡(luò)安全。
2.任職條件：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(2)熟練使用計算機(jī)、掌握網(wǎng)頁制作及一門編程語言、對oracle數(shù)據(jù)庫有一定了解、熟悉Linux系統(tǒng)、能解決一定的計算機(jī)軟硬件問題；
(3)年齡一般在35歲以下。
(二)綜合辦公室對外聯(lián)絡(luò)、接待人員
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1.崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助國內(nèi)外來訪人員的接待工作；
(2)協(xié)助對外宣傳聯(lián)絡(luò)工作；
(3)協(xié)助承擔(dān)本部門的行政事務(wù)。
2.任職條件：
(1)具有化學(xué)、化工、能源、資源、環(huán)境、材料等理工科專業(yè)碩士以上學(xué)位，英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀；
(2)具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力；
(3)年齡一般在35歲以下。
(三)科研規(guī)劃管理處科研項目信息管理人員
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)科研信息的搜集、整理、分析；
(2)負(fù)責(zé)科研動向的搜集、分析；
(3)負(fù)責(zé)科研情報的搜集、分析、整理。
2.任職條件：
(1)具有化學(xué)、化工、能源、資源、環(huán)境、材料等理工科專業(yè)碩士及以上學(xué)位； www.54yjs.cn
(2)熟練使用計算機(jī)，繪圖能力強(qiáng)，善于分類管理并形成不同類別的數(shù)據(jù)庫或者信息；
(3)具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力；
(4)年齡一般在35歲以下。
(四)園區(qū)建設(shè)辦公室工作人員(1～2名)
1.崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助項目建議書、可行性研究報告及初步設(shè)計及概算的編制；
(2)協(xié)助招投標(biāo)工作；
(3)協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)；
(4)協(xié)助施工現(xiàn)場管理等。
2.任職條件：
(1)工民建專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事過建筑工程管理工作；
(2)具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力；
(3)年齡一般在35歲以下；
www.54yjs.cn
(4)同等條件下，優(yōu)先考慮熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、基建等工作，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策者。
四、招聘程序
我是應(yīng)屆生
(一)有意應(yīng)聘者，請在2008年5月23日17:00時之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至zhaopin@home.ipe.ac.cn，或?qū)?yīng)聘材料的紙版郵寄到北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條一號中國科學(xué)院過程工程研究所人事教育處(郵編100190)。應(yīng)聘材料具體包括以下三項：
1、《過程工程研究所管理崗位應(yīng)聘申請表》(見附件)；
2、應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、其它相關(guān)證書復(fù)印件；
3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。
未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
(二)初選通過者，請準(zhǔn)備PPT競聘報告(報告10分鐘以內(nèi)，答辯10分鐘)。競聘會具體時間另行通知。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況；(2)工作業(yè)績；(3)對應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識；(4)未來工作設(shè)想及擬采取的措施。
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(三)所外人員競聘通過者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
五、聘后管理
(一)聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理；
(二)執(zhí)行過程工程研究所各項分配制度；
(三)新進(jìn)研究所人員實行人事代理制度，執(zhí)行當(dāng)前中央國家機(jī)關(guān)統(tǒng)一的住房政策；
(四)滿足專業(yè)技術(shù)系列各級崗位任職條件者，經(jīng)聘用委員會評審、所務(wù)會批準(zhǔn)，可執(zhí)行相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職級。
六、聯(lián)系方式：
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條一號114房間，郵編100190
聯(lián)系人：李理
電話：010－82620867
E-mail：zhaopin@home.ipe.ac.cn;
中國科學(xué)院過程工程研究所
中國科學(xué)院過程工程研究所崗位聘用申請表