山東省工業(yè)展覽館成立于六十年代，是專門從事展覽服務(wù)的省直事業(yè)單位。成立幾十年來，山東省工業(yè)展覽館從以承擔(dān)省委、省政府指令性展覽任務(wù)為主，到目前服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于市場為導(dǎo)向的市場專業(yè)展覽事業(yè)單位，并具備國家商務(wù)部批準(zhǔn)的出國辦展資格。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）和《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號）通知精神及我單位業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事宜通知如下。
一、招聘崗位
2009年招聘工作人員一名，具體崗位為造價師。
二、招聘對象須具備的條件
（一）堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較高的職業(yè)道德水平，熱衷展覽事業(yè)；
（二）身心健康，具備正常的身體健康條件；
（三）大學(xué)本科及以上工程造價或工程管理（造價）專業(yè)畢業(yè)，熟練運(yùn)用相關(guān)預(yù)決算應(yīng)用軟件，能獨(dú)立編制工程項目預(yù)決算，并具備指導(dǎo)工程項目施工的能力。
（四）具備3年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)歷，具有注冊造價工程師資格；
（五）符合省屬事業(yè)單位公開招聘的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布。招聘方案經(jīng)省人事廳備案后通過山東人事信息網(wǎng)、山東省工業(yè)展覽館的網(wǎng)站（www.sd-ec.com）發(fā)布招聘信息。
（二）報名方法
1.應(yīng)聘材料可郵寄：濟(jì)南市趵突泉北路6號,郵編：250011，山東省工業(yè)展覽館；或發(fā)電子郵件：sdjngzzz@126.com。
2.應(yīng)聘材料須提供包括個人從大學(xué)本科起的詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、參與的工作項目、各類證書影印件或復(fù)印件，需提供原件時審查后退回。
3.招聘信息自公布之日起截止到2009年7月30日。
（三）資格審查
1.單位對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上公布；
2.在職人員應(yīng)聘，應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；
（四）考試內(nèi)容和方法
1.專業(yè)考試：招聘中級專業(yè)技術(shù)人員，采取專業(yè)筆試和
面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
專業(yè)筆試，主要包括工程定額、工程估價、質(zhì)量控制、招投標(biāo)及項目管理等相關(guān)理論方面的知識；
面試,通過計算機(jī)實(shí)際操作、答辯方式進(jìn)行，主要考核實(shí)際工作能力,面試人數(shù)按1:3的比例；
2.專家評分：根據(jù)專業(yè)筆試考核和面試考查，由考核專家評定分?jǐn)?shù)。按專業(yè)筆試和面試考核分?jǐn)?shù)各占50%的比例，百分制計算考試總成績（小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按1.2倍的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
面試小組由7人組成。
筆試和面試時間：2009年9月1日。
（五）考核體檢
對進(jìn)入考核體檢的人選，依次等額組織進(jìn)行考核體檢，
考核中還要參考其曾參建的工程項目和曾取得的工作業(yè)績等；同一招聘計劃應(yīng)聘人員總成績并列時，按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
單位對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、實(shí)際操作能力等進(jìn)行綜合考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實(shí)，不符合報考條件的，取消應(yīng)聘資格。
四、公示和聘用
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在山東省工業(yè)展覽館的網(wǎng)站上（www.sd-ec.com）進(jìn)行公示。公示7天無異議的，單位提出聘用意見，主管部門批準(zhǔn)后，報省人事廳備案。符合聘用條件的，按人事廳有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。試用期3個月。
五、待遇
被聘用人員列為我單位編制內(nèi)的正式職工，其工資、福利與其他同崗位職工執(zhí)行相同標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式：山東省工業(yè)展覽館人事部。
地址：濟(jì)南市歷下區(qū)趵突泉北路6號（301）。
電話：0531-82912686。郵編：250011。
省經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)中心
附件：省工業(yè)展覽館2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
二〇〇九年四月二十二日
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）和《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號）通知精神及我單位業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事宜通知如下。
一、招聘崗位
2009年招聘工作人員一名，具體崗位為造價師。
二、招聘對象須具備的條件
（一）堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較高的職業(yè)道德水平，熱衷展覽事業(yè)；
（二）身心健康，具備正常的身體健康條件；
（三）大學(xué)本科及以上工程造價或工程管理（造價）專業(yè)畢業(yè)，熟練運(yùn)用相關(guān)預(yù)決算應(yīng)用軟件，能獨(dú)立編制工程項目預(yù)決算，并具備指導(dǎo)工程項目施工的能力。
（四）具備3年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)歷，具有注冊造價工程師資格；
（五）符合省屬事業(yè)單位公開招聘的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布。招聘方案經(jīng)省人事廳備案后通過山東人事信息網(wǎng)、山東省工業(yè)展覽館的網(wǎng)站（www.sd-ec.com）發(fā)布招聘信息。
（二）報名方法
1.應(yīng)聘材料可郵寄：濟(jì)南市趵突泉北路6號,郵編：250011，山東省工業(yè)展覽館；或發(fā)電子郵件：sdjngzzz@126.com。
2.應(yīng)聘材料須提供包括個人從大學(xué)本科起的詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、參與的工作項目、各類證書影印件或復(fù)印件，需提供原件時審查后退回。
3.招聘信息自公布之日起截止到2009年7月30日。
（三）資格審查
1.單位對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上公布；
2.在職人員應(yīng)聘，應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；
（四）考試內(nèi)容和方法
1.專業(yè)考試：招聘中級專業(yè)技術(shù)人員，采取專業(yè)筆試和
面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
專業(yè)筆試，主要包括工程定額、工程估價、質(zhì)量控制、招投標(biāo)及項目管理等相關(guān)理論方面的知識；
面試,通過計算機(jī)實(shí)際操作、答辯方式進(jìn)行，主要考核實(shí)際工作能力,面試人數(shù)按1:3的比例；
2.專家評分：根據(jù)專業(yè)筆試考核和面試考查，由考核專家評定分?jǐn)?shù)。按專業(yè)筆試和面試考核分?jǐn)?shù)各占50%的比例，百分制計算考試總成績（小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按1.2倍的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
面試小組由7人組成。
筆試和面試時間：2009年9月1日。
（五）考核體檢
對進(jìn)入考核體檢的人選，依次等額組織進(jìn)行考核體檢，
考核中還要參考其曾參建的工程項目和曾取得的工作業(yè)績等；同一招聘計劃應(yīng)聘人員總成績并列時，按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
單位對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、實(shí)際操作能力等進(jìn)行綜合考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實(shí)，不符合報考條件的，取消應(yīng)聘資格。
四、公示和聘用
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在山東省工業(yè)展覽館的網(wǎng)站上（www.sd-ec.com）進(jìn)行公示。公示7天無異議的，單位提出聘用意見，主管部門批準(zhǔn)后，報省人事廳備案。符合聘用條件的，按人事廳有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。試用期3個月。
五、待遇
被聘用人員列為我單位編制內(nèi)的正式職工，其工資、福利與其他同崗位職工執(zhí)行相同標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式：山東省工業(yè)展覽館人事部。
地址：濟(jì)南市歷下區(qū)趵突泉北路6號（301）。
電話：0531-82912686。郵編：250011。
省經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)中心
附件：省工業(yè)展覽館2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
二〇〇九年四月二十二日