(國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令第6號)
    《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》已經(jīng)國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第18次主任辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2004年6月1日起施行。
    國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任　李榮融
    二ＯＯ四年五月十一日
    國有企業(yè)法律顧問管理辦法
    第一章 總則
    第一條 為進一步建立健全國有企業(yè)法律風險防范機制，規(guī)范企業(yè)法律顧問工作，保障企業(yè)法律顧問依法執(zhí)業(yè)，促進企業(yè)依法經(jīng)營，進一步加強企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，依法維護企業(yè)國有資產(chǎn)所有者和企業(yè)的合法權益，根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國家有關規(guī)定，制定本辦法。
    第二條 國有及國有控股企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）法律顧問管理工作適用本辦法。
    第三條 本辦法所稱所出資企業(yè)，是指國務院，省、自治區(qū)、直轄市人民政府，設區(qū)的市、自治州人民政府授權國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構依法履行出資人職責的企業(yè)。
    第四條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構負責指導企業(yè)法律顧問管理工作。
    上級政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構依照本辦法對下級政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構負責的企業(yè)法律顧問管理工作進行指導和監(jiān)督。
    第五條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構和企業(yè)應當建立防范風險的法律機制，建立健全企業(yè)法律顧問制度。
    第六條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構和企業(yè)應當建立健全企業(yè)法律顧問工作激勵、約束機制。
    第二章 企業(yè)法律顧問
    第七條 本辦法所稱企業(yè)法律顧問，是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，專門從事企業(yè)法律事務工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。
    第八條 企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)，應當遵守國家有關規(guī)定，取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。
    企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書須通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試，成績合格后取得。
    企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格管理由國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構和省級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構按照國家有關規(guī)定統(tǒng)一負責。條件成熟的，應當委托企業(yè)法律顧問的協(xié)會組織具體辦理。
    第九條 企業(yè)應當支持職工學習和掌握與本職工作有關的法律知識，鼓勵具備條件的人員參加全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試。
    企業(yè)應當建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度，提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。
    第十條 企業(yè)法律顧問應當遵循以下工作原則：
    （一）依據(jù)國家法律法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)業(yè)；
    （二）依法維護企業(yè)的合法權益；
    （三）依法維護企業(yè)國有資產(chǎn)所有者和其他出資人的合法權益；
    （四）以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔。
    第十一條 企業(yè)法律顧問享有下列權利：
    （一）負責處理企業(yè)經(jīng)營、管理和決策中的法律事務；
    （二）對損害企業(yè)合法權益、損害出資人合法權益和違反法律法規(guī)的行為，提出意見和建議；
    （三）根據(jù)工作需要查閱企業(yè)有關文件、資料，詢問企業(yè)有關人員；
    （四）法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)授予的其他權利。
    企業(yè)對企業(yè)法律顧問就前款第（二）項提出的意見和建議不予采納，造成重大經(jīng)濟損失，嚴重損害出資人合法權益的，所出資企業(yè)的子企業(yè)的法律顧問可以向所出資企業(yè)反映，所出資企業(yè)的法律顧問可以向國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構反映。
    第十二條 企業(yè)法律顧問應當履行下列義務：
    （一）遵守國家法律法規(guī)和有關規(guī)定以及企業(yè)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律；
    （二）依法履行企業(yè)法律顧問職責；
    （三）對所提出的法律意見、起草的法律文書以及辦理的其他法律事務的合法性負責；
    （四）保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；
    （五）法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)規(guī)定的應當履行的其他義務。
    第十三條 企業(yè)應當建立科學、規(guī)范的企業(yè)法律顧問工作制度和工作流程，規(guī)定企業(yè)法律顧問處理企業(yè)法律事務的權限、程序和工作時限等內(nèi)容，確保企業(yè)法律顧問順利開展工作。
    第十四條 企業(yè)應當建立企業(yè)法律顧問專業(yè)技術等級制度。
    企業(yè)法律顧問分為企業(yè)一級法律顧問、企業(yè)二級法律顧問和企業(yè)三級法律顧問。評定辦法另行制定。
    第十五條 企業(yè)法律事務機構可以配備企業(yè)法律顧問助理，協(xié)助企業(yè)法律顧問開展工作。
    第三章 企業(yè)總法律顧問
    第十六條 本辦法所稱企業(yè)總法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負責企業(yè)法律事務工作的高級管理人員。企業(yè)總法律顧問對企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負責。
    第十七條 大型企業(yè)設置企業(yè)總法律顧問。
    第十八條 企業(yè)總法律顧問應當同時具備下列條件：
    （一）擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀；
    （二）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力；
    （三）精通法律業(yè)務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經(jīng)驗和能力；
    （四）具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)中層以上管理部門擔任主要負責人滿3年的；或者被聘任為企業(yè)一級法律顧問，并擔任過企業(yè)法律事務機構負責人的。
    第十九條 企業(yè)總法律顧問可以從社會上招聘產(chǎn)生。招聘辦法另行制定。
    第二十條 企業(yè)總法律顧問的任職實行備案制度。所出資企業(yè)按照企業(yè)負責人任免程序將所選聘的企業(yè)總法律顧問報送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構備案；所出資企業(yè)的子企業(yè)將所選聘的企業(yè)總法律顧問報送所出資企業(yè)備案。
    第二十一條 企業(yè)總法律顧問履行下列職責：
    （一）全面負責企業(yè)法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務；
    （二）參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；
    （三）參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)法律事務機構；
    （四）負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度；
    （五）對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；
    （六）指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；
    （七）其他應當由企業(yè)總法律顧問履行的職責。