中山大學關于公開招聘藥學院教師的啟事
因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學藥學院教師9名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)及職位
專業(yè)：藥學一級學科范圍內(nèi)的所有二級學科
職位：教授、副教授、講師
三、招聘條件
（一）應聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件: 碩士以上（1963年以后出生者原則上應已取得博士學位）。
3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷: 原則上要求具有教授/研究員職稱或已擔任副教授/副研究員職務5年以上。
4．外語、計算機水平：有熟練地閱讀專業(yè)書籍文獻、撰寫學術論文及開展學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：50周歲以下，身心健康。
6．學術水平：應聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）學術論文與著作需具備以下條件之一：
①在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文15篇以上（其中第一作者或通訊作者學術論文不少于7篇）。
②在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文10篇以上（其中第一作者或通訊作者論文不少于4篇），并且達到以下項目中的其中一項：獲得國家新藥證書1項；或取得新藥臨床試驗批文1-2項（根據(jù)新藥類別情況由學院教師職務聘任委員會酌情考慮）；或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達到1篇以上；或獲得授權的發(fā)明專利1項，并取得明顯的經(jīng)濟效益；或獲得省部級教學、科研成果獎三等以上獎勵（一等獎前2名內(nèi)，二、三等獎的第1名）；或有正式出版的高水平著作和本專業(yè)教材（獨立完成、主編或第一作者）。
（2）科學研究項目需具備以下條件之一：
①必須至少主持過一項或兩項省部級科研項目（包括國際合作基金）；
②主持一項科研經(jīng)費不少于10萬元的重點項目或重大項目的子課題。
7．執(zhí)教經(jīng)歷：，能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領域的國際研究動態(tài)，有指導博士研究生及組織開展學術交流的能力。
（二）應聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：申請者應具有博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授或者有講師任職經(jīng)歷（獲得博士學位者任講師職務2年以上），或博士后出站。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學術水平：在任講師以來或應聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）學術論文與著作需具備以下條件之一：
①在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文10篇以上（其中第一作者或通訊作者學術論文不少于4篇）。
②在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文5篇以上（其中第一作者或通訊作者論文不少于3篇），并且達到以下項目中的其中一項：取得新藥臨床試驗批文1項；或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達到1篇以上；或獲得授權的發(fā)明專利1項以上，并取得明顯的經(jīng)濟效益；或獲得省部級教學、科研成果獎三等以上獎勵（前2名內(nèi)）；或有正式出版的高水平著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。
（2）科學研究項目需具備以下條件之一：
①主持一項廳局級科研項目（包括國際合作基金）；
②作為主要參加者（前3名內(nèi)）參加兩項省部級以上重點項目或科研項目；
③主持一項科研經(jīng)費不少于5萬元的省部級重大項目的子課題；
④主持研究經(jīng)費累計50萬元以上的橫向課題。
7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領域的國際研究動態(tài)，有指導碩士研究生的能力。
（三）應聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：申請者應具有博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對于應屆博士畢業(yè)生不作要求），能勝任本學科的教學工作。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：35周歲以下，身心健康。
6．學術水平：在公開出版的學術刊物上發(fā)表學術論文2篇以上（其中第一作者不少于1篇）；或有公開出版的學術專著（第二作者以上）。
7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領域的國際研究動態(tài)。
在本學科重要的學術刊物上發(fā)表論文，或其研究成果有重要學術影響者，或取得具有重大應用價值的專利，其聘任可以不受上述業(yè)績基本條件的限制（需經(jīng)學校確認與批準）。
補充要求：來自海外的應聘者，要求已取得博士學位、且具有相應職級的工作經(jīng)歷。
四、應聘材料
應聘者請按要求提交下列書面材料：
（一）教師職位申請表（需本人簽名）1份
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下載）；
（二）個人學術簡歷1份；
（三）學歷、學位證書及其他相關證明材料各1份；
（四）任現(xiàn)職以來或應聘前5年內(nèi)公開發(fā)表的代表作；
（五）同行專家簽名的推薦函（應聘教授職位者需3份，應聘副教授、講師職位者需2份）；
（六）3篇送審代表作各3份（應聘講師職位者可免）。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到中山大學藥學院。有關應聘材料給予保密，恕不退還。招聘啟事本學年度（2008年9月至2009年7月有效，招滿即止）。
首次報名截止時間：2008年10月31日。
（二）程序：按中山大學教師職務聘任相關程序進行。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市大學城外環(huán)東路132號中山大學藥學院辦公室
郵政編碼：510006
聯(lián) 系 人：
黃民 020-39943011，87334521，huangmin@mail.sysu.edu.cn
聯(lián)系秘書：
方綿020－39943110，fangmian@mail.sysu.edu.cn
中山大學人事處
二○○八年十月二十日
因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學藥學院教師9名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)及職位
專業(yè)：藥學一級學科范圍內(nèi)的所有二級學科
職位：教授、副教授、講師
三、招聘條件
（一）應聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件: 碩士以上（1963年以后出生者原則上應已取得博士學位）。
3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷: 原則上要求具有教授/研究員職稱或已擔任副教授/副研究員職務5年以上。
4．外語、計算機水平：有熟練地閱讀專業(yè)書籍文獻、撰寫學術論文及開展學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：50周歲以下，身心健康。
6．學術水平：應聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）學術論文與著作需具備以下條件之一：
①在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文15篇以上（其中第一作者或通訊作者學術論文不少于7篇）。
②在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文10篇以上（其中第一作者或通訊作者論文不少于4篇），并且達到以下項目中的其中一項：獲得國家新藥證書1項；或取得新藥臨床試驗批文1-2項（根據(jù)新藥類別情況由學院教師職務聘任委員會酌情考慮）；或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達到1篇以上；或獲得授權的發(fā)明專利1項，并取得明顯的經(jīng)濟效益；或獲得省部級教學、科研成果獎三等以上獎勵（一等獎前2名內(nèi)，二、三等獎的第1名）；或有正式出版的高水平著作和本專業(yè)教材（獨立完成、主編或第一作者）。
（2）科學研究項目需具備以下條件之一：
①必須至少主持過一項或兩項省部級科研項目（包括國際合作基金）；
②主持一項科研經(jīng)費不少于10萬元的重點項目或重大項目的子課題。
7．執(zhí)教經(jīng)歷：，能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領域的國際研究動態(tài)，有指導博士研究生及組織開展學術交流的能力。
（二）應聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：申請者應具有博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授或者有講師任職經(jīng)歷（獲得博士學位者任講師職務2年以上），或博士后出站。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學術水平：在任講師以來或應聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）學術論文與著作需具備以下條件之一：
①在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文10篇以上（其中第一作者或通訊作者學術論文不少于4篇）。
②在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文5篇以上（其中第一作者或通訊作者論文不少于3篇），并且達到以下項目中的其中一項：取得新藥臨床試驗批文1項；或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達到1篇以上；或獲得授權的發(fā)明專利1項以上，并取得明顯的經(jīng)濟效益；或獲得省部級教學、科研成果獎三等以上獎勵（前2名內(nèi)）；或有正式出版的高水平著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。
（2）科學研究項目需具備以下條件之一：
①主持一項廳局級科研項目（包括國際合作基金）；
②作為主要參加者（前3名內(nèi)）參加兩項省部級以上重點項目或科研項目；
③主持一項科研經(jīng)費不少于5萬元的省部級重大項目的子課題；
④主持研究經(jīng)費累計50萬元以上的橫向課題。
7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領域的國際研究動態(tài)，有指導碩士研究生的能力。
（三）應聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：申請者應具有博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對于應屆博士畢業(yè)生不作要求），能勝任本學科的教學工作。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：35周歲以下，身心健康。
6．學術水平：在公開出版的學術刊物上發(fā)表學術論文2篇以上（其中第一作者不少于1篇）；或有公開出版的學術專著（第二作者以上）。
7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領域的國際研究動態(tài)。
在本學科重要的學術刊物上發(fā)表論文，或其研究成果有重要學術影響者，或取得具有重大應用價值的專利，其聘任可以不受上述業(yè)績基本條件的限制（需經(jīng)學校確認與批準）。
補充要求：來自海外的應聘者，要求已取得博士學位、且具有相應職級的工作經(jīng)歷。
四、應聘材料
應聘者請按要求提交下列書面材料：
（一）教師職位申請表（需本人簽名）1份
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下載）；
（二）個人學術簡歷1份；
（三）學歷、學位證書及其他相關證明材料各1份；
（四）任現(xiàn)職以來或應聘前5年內(nèi)公開發(fā)表的代表作；
（五）同行專家簽名的推薦函（應聘教授職位者需3份，應聘副教授、講師職位者需2份）；
（六）3篇送審代表作各3份（應聘講師職位者可免）。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到中山大學藥學院。有關應聘材料給予保密，恕不退還。招聘啟事本學年度（2008年9月至2009年7月有效，招滿即止）。
首次報名截止時間：2008年10月31日。
（二）程序：按中山大學教師職務聘任相關程序進行。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市大學城外環(huán)東路132號中山大學藥學院辦公室
郵政編碼：510006
聯(lián) 系 人：
黃民 020-39943011，87334521，huangmin@mail.sysu.edu.cn
聯(lián)系秘書：
方綿020－39943110，fangmian@mail.sysu.edu.cn
中山大學人事處
二○○八年十月二十日