安徽省鳳陽縣2009年教師招聘公告 4月7日至13日報(bào)名
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)好省市縣的民生工程。按照我縣教師編制和教育教學(xué)的需要，根據(jù)滁政辦〔2009〕21號(hào)《關(guān)于滁州市招聘教師工作的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，2009年公開招聘153名教師充實(shí)到缺編的中小學(xué)和幼兒園任教。其中高中63名（含職業(yè)教育專業(yè)課教師10名），小學(xué)87名，幼教3名。現(xiàn)將我縣2009年教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一) 編內(nèi)招聘的原則。
(二) 公開、公平、公正的原則。
(三) 筆試和能力測試相結(jié)合的原則。
(四) 擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘方法
按照市政辦〔2009〕21號(hào)文件確定的“四統(tǒng)一、四分散”的方法，即：按全市規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名、統(tǒng)一時(shí)間考試、采用市統(tǒng)一命題、由市統(tǒng)一閱卷。報(bào)名、考試（能力測試）和聘用在本縣組織進(jìn)行。
三、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位人數(shù)(見附表)
（二）招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2、高中和小學(xué)（幼教）教師年齡在30周歲以下(含30周歲)，碩士學(xué)位研究生年齡在33周歲以下，社會(huì)類教師年齡在35周歲以下, 社會(huì)類定向教師年齡在40周歲以下。時(shí)間計(jì)算到2009年6月30日。
3、高中教師為安徽省生源或戶籍的全日制普通高校師范類或取得教師資格證書的普通高校非師范類本科及以上畢業(yè)生。職業(yè)高中需要的專業(yè)課教師，應(yīng)是普通高校本科及以上畢業(yè)生，被錄用人員無教師資格證的，須在被錄用后的兩年內(nèi)取得教師資格證，否則，取消聘用資格。
4、小學(xué)教師為到我縣報(bào)到且未正式就業(yè)的鳳陽縣戶籍（或鳳陽師范畢業(yè)的）的普通高校師范類或取得相應(yīng)教師資格證書的普通高校非師范類專科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生。報(bào)考幼教應(yīng)是幼兒教育或?qū)W前教育師范類專科及以上畢業(yè)生；
5、社會(huì)類報(bào)考人員應(yīng)是鳳陽縣戶籍具有教師資格證書符合報(bào)考條件且現(xiàn)聘用在我縣公辦學(xué)校教師崗位上的非國家正式工作人員。小學(xué)教師錄取后全部到村小任教。既符合師范類報(bào)考條件又符合社會(huì)類報(bào)考條件的，由考生自主選擇，報(bào)名后不得更改。
6、凡進(jìn)入鳳陽中學(xué)、鳳陽二中、職教中心任教的教師一律要到基層學(xué)校任教一年，任教期滿經(jīng)考核合格后，到原聘用的學(xué)校辦理正式的聘用任教手續(xù)。
7、除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科外，其他學(xué)科需學(xué)用一致，專業(yè)對口。
8、按邊遠(yuǎn)特困學(xué)校定向錄取的人員，在規(guī)定的的服務(wù)期限內(nèi)（不低于5年）不得要求調(diào)動(dòng)，否則按自動(dòng)放棄或按自動(dòng)離崗予以除名。
四、招聘流程及辦法
招聘流程：公告—報(bào)名—資格審查—文化考試—成績公布—能力測試—總成績公布—體檢—政審—公示—聘用—培訓(xùn)。
（一）發(fā)布公告：由縣教育局和人事局制定招聘公告，在鳳陽教育網(wǎng)及教育局、人事局公告區(qū)發(fā)布。實(shí)行條件公開、程序公開、崗位公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、結(jié)果公開。
（二）報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：2009年4月7日—2009年4月13日的正常上班時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽縣教育局人事科。電話：6721441-8012。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(當(dāng)年畢業(yè)生提供學(xué)生證、推薦表、所在學(xué)校出具的證明)、 報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期一寸半身同底免冠照片四張。社會(huì)類報(bào)考人員除上述有關(guān)證件外，還應(yīng)提供代課學(xué)校出具的證明（小學(xué)為中心校）并與教育局備案的名單核對無誤后方可報(bào)名。已具備教師資格但還沒有辦理教師資格證的報(bào)考人員，須提供辦理教師資格證應(yīng)具備的相關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得小于2∶1，對職業(yè)中學(xué)的專業(yè)課教師或緊缺學(xué)科的教師崗位報(bào)名比例不足2∶1的，報(bào)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬。
（三）資格審查：報(bào)名時(shí)要對報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，對不符合報(bào)考條件和弄虛作假者，取消其報(bào)考資格。
（四）考試：
1、4月29—4月30日考生憑本人身份證到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考試時(shí)間為2009年5月1日。具體安排為：
上午：8：00— 9：00《教育學(xué)》
9：40—10：40《心理學(xué)》
下午：3：00— 5：30 專 業(yè) 課
筆試由滁州市教育局統(tǒng)一命題、閱卷，縣組織考試。筆試分專業(yè)課和公共課(教育學(xué)、心理學(xué))兩大類，專業(yè)課占70%，公共課占30%。專業(yè)課考試按報(bào)考學(xué)科參加考試，卷面分為140分，公共課(教育學(xué)、心理學(xué))卷面分各為30分；中學(xué)為本科層次教材，小學(xué)為專科層次教材(不指定參考書目)。
3、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4、成績公布與查分：閱卷結(jié)束后，成績將在鳳陽教育網(wǎng)和教育局、人事局公告區(qū)內(nèi)公布；考生對考試成績有異議者，到縣教育局服務(wù)大廳填寫查分申請表，由縣教育局、人事局統(tǒng)一到市教育局查分。
（五）能力測試：縣教育局、人事局根據(jù)各類崗位招聘人數(shù)和考試成績確定參加教育教學(xué)能力測試人員，以招聘學(xué)科的筆試成績按1∶2比例以從高分到低分確定，并組織能力測試。筆試成績相同時(shí)，按專業(yè)課成績高低排序。社會(huì)類報(bào)考人員不參加能力測試，只按筆試成績排序。
（六）成績計(jì)算：考生總成績＝筆試成績×70%＋能力測試成績×30%。成績相同時(shí)，以筆試成績高低排序。
（七）加分因素：取得碩士學(xué)位的研究生報(bào)考中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的，筆試成績加10分。
（八） 公示與體檢：縣教育局、人事局根據(jù)考生總成績，按設(shè)置的招聘學(xué)科崗位數(shù)，從高分到低分等額確定入圍人員名單，在縣教育網(wǎng)公示五天，公示無異議后，組織體檢。體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？荚?、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，名單再予以公示三天。公示期間，對被公示人員進(jìn)行政審。已 與我縣簽訂聘用協(xié)議的地理學(xué)科人員直接參加體檢和政審。公示期滿后，縣教育局與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,三年內(nèi)不得要求調(diào)動(dòng)。體檢、政審不合格人員，由同學(xué)科人員按總成績高低依次遞補(bǔ)。
（九）聘用與培訓(xùn)：考生根據(jù)報(bào)考崗位，采取分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則，從高分到低分自主選擇學(xué)校?？h下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供高校畢業(yè)證、高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和教師資格證書等相關(guān)材料。縣教育局要對新聘用的教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)筆試每科收取45元，計(jì)三科135元。能力測試費(fèi)每人收取80元(參加能力測試人員收取)。
六、監(jiān)督
招聘教師工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)的工作，招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人黨政紀(jì)處分或取消招聘資格。
對違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，給予取消工作人員資格，情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評，并不得參加當(dāng)年或下年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審(聘)，在當(dāng)年年度考核中不得確定為稱職(合格)以上等次。
本公告由縣教育局、人事局負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)電話：6722407（縣紀(jì)委信訪室）
鳳陽縣教育局 鳳陽縣人事局
二〇〇九年四月一日
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)好省市縣的民生工程。按照我縣教師編制和教育教學(xué)的需要，根據(jù)滁政辦〔2009〕21號(hào)《關(guān)于滁州市招聘教師工作的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，2009年公開招聘153名教師充實(shí)到缺編的中小學(xué)和幼兒園任教。其中高中63名（含職業(yè)教育專業(yè)課教師10名），小學(xué)87名，幼教3名。現(xiàn)將我縣2009年教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一) 編內(nèi)招聘的原則。
(二) 公開、公平、公正的原則。
(三) 筆試和能力測試相結(jié)合的原則。
(四) 擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘方法
按照市政辦〔2009〕21號(hào)文件確定的“四統(tǒng)一、四分散”的方法，即：按全市規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名、統(tǒng)一時(shí)間考試、采用市統(tǒng)一命題、由市統(tǒng)一閱卷。報(bào)名、考試（能力測試）和聘用在本縣組織進(jìn)行。
三、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位人數(shù)(見附表)
（二）招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2、高中和小學(xué)（幼教）教師年齡在30周歲以下(含30周歲)，碩士學(xué)位研究生年齡在33周歲以下，社會(huì)類教師年齡在35周歲以下, 社會(huì)類定向教師年齡在40周歲以下。時(shí)間計(jì)算到2009年6月30日。
3、高中教師為安徽省生源或戶籍的全日制普通高校師范類或取得教師資格證書的普通高校非師范類本科及以上畢業(yè)生。職業(yè)高中需要的專業(yè)課教師，應(yīng)是普通高校本科及以上畢業(yè)生，被錄用人員無教師資格證的，須在被錄用后的兩年內(nèi)取得教師資格證，否則，取消聘用資格。
4、小學(xué)教師為到我縣報(bào)到且未正式就業(yè)的鳳陽縣戶籍（或鳳陽師范畢業(yè)的）的普通高校師范類或取得相應(yīng)教師資格證書的普通高校非師范類專科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生。報(bào)考幼教應(yīng)是幼兒教育或?qū)W前教育師范類專科及以上畢業(yè)生；
5、社會(huì)類報(bào)考人員應(yīng)是鳳陽縣戶籍具有教師資格證書符合報(bào)考條件且現(xiàn)聘用在我縣公辦學(xué)校教師崗位上的非國家正式工作人員。小學(xué)教師錄取后全部到村小任教。既符合師范類報(bào)考條件又符合社會(huì)類報(bào)考條件的，由考生自主選擇，報(bào)名后不得更改。
6、凡進(jìn)入鳳陽中學(xué)、鳳陽二中、職教中心任教的教師一律要到基層學(xué)校任教一年，任教期滿經(jīng)考核合格后，到原聘用的學(xué)校辦理正式的聘用任教手續(xù)。
7、除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科外，其他學(xué)科需學(xué)用一致，專業(yè)對口。
8、按邊遠(yuǎn)特困學(xué)校定向錄取的人員，在規(guī)定的的服務(wù)期限內(nèi)（不低于5年）不得要求調(diào)動(dòng)，否則按自動(dòng)放棄或按自動(dòng)離崗予以除名。
四、招聘流程及辦法
招聘流程：公告—報(bào)名—資格審查—文化考試—成績公布—能力測試—總成績公布—體檢—政審—公示—聘用—培訓(xùn)。
（一）發(fā)布公告：由縣教育局和人事局制定招聘公告，在鳳陽教育網(wǎng)及教育局、人事局公告區(qū)發(fā)布。實(shí)行條件公開、程序公開、崗位公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、結(jié)果公開。
（二）報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：2009年4月7日—2009年4月13日的正常上班時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽縣教育局人事科。電話：6721441-8012。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(當(dāng)年畢業(yè)生提供學(xué)生證、推薦表、所在學(xué)校出具的證明)、 報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期一寸半身同底免冠照片四張。社會(huì)類報(bào)考人員除上述有關(guān)證件外，還應(yīng)提供代課學(xué)校出具的證明（小學(xué)為中心校）并與教育局備案的名單核對無誤后方可報(bào)名。已具備教師資格但還沒有辦理教師資格證的報(bào)考人員，須提供辦理教師資格證應(yīng)具備的相關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得小于2∶1，對職業(yè)中學(xué)的專業(yè)課教師或緊缺學(xué)科的教師崗位報(bào)名比例不足2∶1的，報(bào)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬。
（三）資格審查：報(bào)名時(shí)要對報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，對不符合報(bào)考條件和弄虛作假者，取消其報(bào)考資格。
（四）考試：
1、4月29—4月30日考生憑本人身份證到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考試時(shí)間為2009年5月1日。具體安排為：
上午：8：00— 9：00《教育學(xué)》
9：40—10：40《心理學(xué)》
下午：3：00— 5：30 專 業(yè) 課
筆試由滁州市教育局統(tǒng)一命題、閱卷，縣組織考試。筆試分專業(yè)課和公共課(教育學(xué)、心理學(xué))兩大類，專業(yè)課占70%，公共課占30%。專業(yè)課考試按報(bào)考學(xué)科參加考試，卷面分為140分，公共課(教育學(xué)、心理學(xué))卷面分各為30分；中學(xué)為本科層次教材，小學(xué)為專科層次教材(不指定參考書目)。
3、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4、成績公布與查分：閱卷結(jié)束后，成績將在鳳陽教育網(wǎng)和教育局、人事局公告區(qū)內(nèi)公布；考生對考試成績有異議者，到縣教育局服務(wù)大廳填寫查分申請表，由縣教育局、人事局統(tǒng)一到市教育局查分。
（五）能力測試：縣教育局、人事局根據(jù)各類崗位招聘人數(shù)和考試成績確定參加教育教學(xué)能力測試人員，以招聘學(xué)科的筆試成績按1∶2比例以從高分到低分確定，并組織能力測試。筆試成績相同時(shí)，按專業(yè)課成績高低排序。社會(huì)類報(bào)考人員不參加能力測試，只按筆試成績排序。
（六）成績計(jì)算：考生總成績＝筆試成績×70%＋能力測試成績×30%。成績相同時(shí)，以筆試成績高低排序。
（七）加分因素：取得碩士學(xué)位的研究生報(bào)考中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的，筆試成績加10分。
（八） 公示與體檢：縣教育局、人事局根據(jù)考生總成績，按設(shè)置的招聘學(xué)科崗位數(shù)，從高分到低分等額確定入圍人員名單，在縣教育網(wǎng)公示五天，公示無異議后，組織體檢。體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？荚?、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，名單再予以公示三天。公示期間，對被公示人員進(jìn)行政審。已 與我縣簽訂聘用協(xié)議的地理學(xué)科人員直接參加體檢和政審。公示期滿后，縣教育局與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,三年內(nèi)不得要求調(diào)動(dòng)。體檢、政審不合格人員，由同學(xué)科人員按總成績高低依次遞補(bǔ)。
（九）聘用與培訓(xùn)：考生根據(jù)報(bào)考崗位，采取分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則，從高分到低分自主選擇學(xué)校?？h下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供高校畢業(yè)證、高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和教師資格證書等相關(guān)材料。縣教育局要對新聘用的教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)筆試每科收取45元，計(jì)三科135元。能力測試費(fèi)每人收取80元(參加能力測試人員收取)。
六、監(jiān)督
招聘教師工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)的工作，招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人黨政紀(jì)處分或取消招聘資格。
對違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，給予取消工作人員資格，情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評，并不得參加當(dāng)年或下年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審(聘)，在當(dāng)年年度考核中不得確定為稱職(合格)以上等次。
本公告由縣教育局、人事局負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)電話：6722407（縣紀(jì)委信訪室）
鳳陽縣教育局 鳳陽縣人事局
二〇〇九年四月一日