安徽省歙縣2009年公開招聘高中教師公告 4月13日至19日報名
經(jīng)縣政府同意，縣二中面向社會公開招聘高中教師。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《印發(fā)歙縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（歙辦發(fā)〔2007〕40號）及有關文件精神，現(xiàn)就公開招聘高中教師有關事項公告如下：
一、招聘工作原則及方法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)考試成績和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。公開招聘教師工作由縣人事局、縣教育局統(tǒng)一組織，有關部門共同參與。公開招聘教師按照報名與資格審查、面試、考核與體檢、審批等程序進行，縣監(jiān)察局全程進行監(jiān)督。
二、招聘名額
歙縣二中招聘歷史教師、物理教師、語文教師、地理教師各1名。
三、招聘對象及條件
面向社會，從應屆或歷屆全日制師范類高校本科以上學歷畢業(yè)生中招聘。
1、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，具有從事相應崗位教學工作能力。
2、年齡在28周歲以下（1981年4月13日后出生）。
3、身體健康。
四、招聘教師工作程序
1、報名時間與地點：2009年4月13日至2009年4月19日在縣政務中心（縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）人事局窗口報名，咨詢電話：6530919，6513244。
2、考生報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件，近期1寸免冠照片5張到指定地點報名，應屆高校生未發(fā)畢業(yè)證書的，需提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表報考。報考人員需填寫《2009年歙縣教育事業(yè)單位公開招聘教師報考資格審查表》（一式二份），并繳納面試費每人80元。
考生報考同一崗位（專業(yè)）須形成競爭，報考人數(shù)與報考崗位（專業(yè)）之比一般應為3：1及以上，達不到這一要求的，是否開考由縣公招領導組研定。
3、面試：符合報考條件的人員全部參加面試，滿分為100分。面試采取試講和答辯的方式進行，試講及答辯內(nèi)容由各學科專家組根據(jù)學科的特點確定。應聘人員抽簽確定面試順序，準備時間（包括寫教案）為40分鐘。試講時間一般不少于30分鐘。答辯由專家組成員分別提問，應聘者回答。內(nèi)容主要測試應聘者所報學科《高中課程標準》規(guī)定的范圍，時間不超過10分鐘。面試成績當場向應聘者公布。面試時間為5月9日上午7：30，面試地點：歙縣新安學校。
4、考核與體檢：依考生面試成績分學校、專業(yè)從高分到低分依次等額確定考核、體檢人選。
在校學習期間受記過以上處分的；有違法違紀行為正在接受審查的；其他不宜招聘任教情形的，考核均定為不合格，取消其招聘資格。體檢在縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)院進行，標準參照國家公務員體檢通用標準執(zhí)行。
若考核、體檢不合格出現(xiàn)空額，按面試成績從高分到低分依次替補。
5、審批：通過面試、考核與體檢，由招聘領導組擇優(yōu)確定擬聘用人選，公示一周無異議的，報縣政府審定，招聘人員實行聘用制、人事代理制。
歙縣人事局（編辦）歙縣教育局
二○○九年四月一日
經(jīng)縣政府同意，縣二中面向社會公開招聘高中教師。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《印發(fā)歙縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（歙辦發(fā)〔2007〕40號）及有關文件精神，現(xiàn)就公開招聘高中教師有關事項公告如下：
一、招聘工作原則及方法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)考試成績和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。公開招聘教師工作由縣人事局、縣教育局統(tǒng)一組織，有關部門共同參與。公開招聘教師按照報名與資格審查、面試、考核與體檢、審批等程序進行，縣監(jiān)察局全程進行監(jiān)督。
二、招聘名額
歙縣二中招聘歷史教師、物理教師、語文教師、地理教師各1名。
三、招聘對象及條件
面向社會，從應屆或歷屆全日制師范類高校本科以上學歷畢業(yè)生中招聘。
1、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，具有從事相應崗位教學工作能力。
2、年齡在28周歲以下（1981年4月13日后出生）。
3、身體健康。
四、招聘教師工作程序
1、報名時間與地點：2009年4月13日至2009年4月19日在縣政務中心（縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）人事局窗口報名，咨詢電話：6530919，6513244。
2、考生報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件，近期1寸免冠照片5張到指定地點報名，應屆高校生未發(fā)畢業(yè)證書的，需提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表報考。報考人員需填寫《2009年歙縣教育事業(yè)單位公開招聘教師報考資格審查表》（一式二份），并繳納面試費每人80元。
考生報考同一崗位（專業(yè)）須形成競爭，報考人數(shù)與報考崗位（專業(yè)）之比一般應為3：1及以上，達不到這一要求的，是否開考由縣公招領導組研定。
3、面試：符合報考條件的人員全部參加面試，滿分為100分。面試采取試講和答辯的方式進行，試講及答辯內(nèi)容由各學科專家組根據(jù)學科的特點確定。應聘人員抽簽確定面試順序，準備時間（包括寫教案）為40分鐘。試講時間一般不少于30分鐘。答辯由專家組成員分別提問，應聘者回答。內(nèi)容主要測試應聘者所報學科《高中課程標準》規(guī)定的范圍，時間不超過10分鐘。面試成績當場向應聘者公布。面試時間為5月9日上午7：30，面試地點：歙縣新安學校。
4、考核與體檢：依考生面試成績分學校、專業(yè)從高分到低分依次等額確定考核、體檢人選。
在校學習期間受記過以上處分的；有違法違紀行為正在接受審查的；其他不宜招聘任教情形的，考核均定為不合格，取消其招聘資格。體檢在縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)院進行，標準參照國家公務員體檢通用標準執(zhí)行。
若考核、體檢不合格出現(xiàn)空額，按面試成績從高分到低分依次替補。
5、審批：通過面試、考核與體檢，由招聘領導組擇優(yōu)確定擬聘用人選，公示一周無異議的，報縣政府審定，招聘人員實行聘用制、人事代理制。
歙縣人事局（編辦）歙縣教育局
二○○九年四月一日