一、招聘方向
招聘部門 專業(yè)要求 學(xué)歷要求
運(yùn)營管理中心 企業(yè)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科/碩士/博士
人力資源中心 人力資源、心理學(xué)等管理類相關(guān)專業(yè) 本科/碩士
資本運(yùn)營中心 國際金融、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科/碩士/博士
財(cái)務(wù)中心 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科/碩士
融資中心 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科/碩士/博士
企業(yè)發(fā)展中心 專業(yè)不限 本科/碩士
招商中心 專業(yè)不限 本科/碩士
注：2009年春季校園招聘
二、企業(yè)簡介
華夏幸福基業(yè)股份有限公司以城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、土地整理、工業(yè)園區(qū)發(fā)展運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，具有一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。
公司于1998年成立。經(jīng)過十年發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍遍及大北京、環(huán)渤海等區(qū)域。未來，公司將繼續(xù)在華北地區(qū)和環(huán)京津區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)布局發(fā)展。
公司自1998年創(chuàng)建至今，目前旗下?lián)碛袛?shù)個(gè)工業(yè)園區(qū)，多個(gè)大型住宅、商業(yè)項(xiàng)目，年開發(fā)面積近百萬平米。2005年榮獲“中國地產(chǎn)誠信品牌200強(qiáng)”及“全國房地產(chǎn)企業(yè)500強(qiáng)”稱號(hào)。是一家具有良好美譽(yù)度的企業(yè)。
公司以“區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專家”為戰(zhàn)略定位，將依托中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，不斷提升管理水平。立志成為的區(qū)域開發(fā)企業(yè)及行業(yè)的、創(chuàng)新者。
2008年，從盛夏到寒冬。華夏人選擇了堅(jiān)強(qiáng)！這不僅僅是因?yàn)楣餐男拍?，更是因?yàn)槿A夏：
1、整合知識(shí)資本。在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)定位、城市規(guī)劃、城市營銷等領(lǐng)域我們與EDSA、RTKL、Roland Berger、savills、聯(lián)創(chuàng)國際、王志綱工作室、華信惠悅、萬科、等國際專業(yè)公司有廣泛而密切的合作。形成了經(jīng)驗(yàn)豐富、配合默契的全球團(tuán)隊(duì)，能迅速的為區(qū)域發(fā)展提供全面解決方案。加之獨(dú)特的商業(yè)模式，贏得了金融界和投資者的信賴和支持。
2、專業(yè)招商團(tuán)隊(duì)。多個(gè)開發(fā)區(qū)的運(yùn)作和積累，為華夏幸?；鶚I(yè)練就了一支規(guī)模龐大的專業(yè)招商隊(duì)伍和園區(qū)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3、專業(yè)運(yùn)營人員。在資本、知識(shí)、人才和資源的整合中，華夏幸?；鶚I(yè)正全面邁向“的區(qū)域開發(fā)企業(yè)”。
1998年，從開始到現(xiàn)在。華夏人從沒有停止過追求發(fā)展的步伐，其事業(yè)領(lǐng)域包括：
1、園區(qū)運(yùn)營：以園區(qū)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭力量，通過基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施的區(qū)域開發(fā)投資，以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的園區(qū)運(yùn)營服務(wù)，整體提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)和城市的發(fā)展水平。
2、招商引資：作為園區(qū)的開發(fā)和招商引資主體，招商團(tuán)隊(duì)是園區(qū)開發(fā)建設(shè)的主力軍。在經(jīng)過多年的專業(yè)招商實(shí)踐，華夏幸?；鶚I(yè)積累了強(qiáng)大的招商平臺(tái)和訓(xùn)練有素的招商隊(duì)伍，為區(qū)域開發(fā)迅速打開招商局面，幫助地方政府全面升級(jí)招商體系。
3、工程建設(shè)：集市政基礎(chǔ)設(shè)施及房產(chǎn)開發(fā)為一體，主要從事園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè)、工業(yè)房產(chǎn)和公建設(shè)施的建造及項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)。
4、房產(chǎn)開發(fā)：主要包括住宅項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目、廠房項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)。
5、公用事業(yè)：主要從事市政工程、城市綠化以及開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)地下輸配管網(wǎng)（包括自來水、污水處理、燃?xì)?、發(fā)電等）等公用服務(wù)事業(yè)的投資建設(shè)和管理。
十年變遷，華夏人，在路上。
三、 培訓(xùn)發(fā)展
華夏幸?；鶚I(yè)非常重視對應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)，“華夏之星”是華夏子弟兵，未來發(fā)展的中流砥柱。入職以后，我們?yōu)槿A夏之星制定了一系列的專項(xiàng)培訓(xùn)：
1、“華夏之星”入模培訓(xùn)
包含軍訓(xùn)及文化課培訓(xùn)，指導(dǎo)新員工的工作基本常識(shí)和職業(yè)基本技能。使其盡快融入企業(yè)。
2、職業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)
在新員工試用期內(nèi)，公司將為每一名新員工指定一位職業(yè)導(dǎo)師。導(dǎo)師是新員工的良師益友，除了負(fù)責(zé)在工作上對新員工進(jìn)行指導(dǎo)以外，還會(huì)在思想上幫助、生活上關(guān)心新員工的成長，幫助新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)。
3、部門上崗培訓(xùn)
上崗培訓(xùn)由各業(yè)務(wù)部門根據(jù)部門自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及崗位任職要求，有針對性地制定培訓(xùn)計(jì)劃。上崗培訓(xùn)對象包括即將進(jìn)入部門的新員工以及跨一級(jí)部門調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗的員工。
4、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
華夏致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織，鼓勵(lì)員工在崗位上不斷學(xué)習(xí)、提升技能。與任職資格緊密結(jié)合的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系，網(wǎng)上教學(xué)等多樣化的培訓(xùn)方式，根據(jù)員工所在專業(yè)技術(shù)通道和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃提供分類分層的職業(yè)培訓(xùn)；促進(jìn)業(yè)務(wù)能力、個(gè)人素質(zhì)全面持續(xù)提升。
5、精英培養(yǎng)計(jì)劃
新員工入職后，會(huì)有多次的考核。個(gè)別員工會(huì)有輪崗培養(yǎng)，目的是發(fā)掘新員工自身的潛力，幫助新員工找到佳的職業(yè)定位。我們會(huì)從中發(fā)掘優(yōu)秀、有潛質(zhì)的新員工，納入精英培養(yǎng)計(jì)劃。幫助其走上職業(yè)發(fā)展的快車道。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：程哲 咨詢電話：010-84343000-1394
公司網(wǎng)址：www.cfldcn.com
簡歷投遞郵箱：huaxia_cr2009@163.com（請以附件形式發(fā)送，簡歷名稱采用姓名+專業(yè)+應(yīng)聘部門+面試地點(diǎn)）
招聘部門 專業(yè)要求 學(xué)歷要求
運(yùn)營管理中心 企業(yè)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科/碩士/博士
人力資源中心 人力資源、心理學(xué)等管理類相關(guān)專業(yè) 本科/碩士
資本運(yùn)營中心 國際金融、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科/碩士/博士
財(cái)務(wù)中心 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科/碩士
融資中心 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科/碩士/博士
企業(yè)發(fā)展中心 專業(yè)不限 本科/碩士
招商中心 專業(yè)不限 本科/碩士
注：2009年春季校園招聘
二、企業(yè)簡介
華夏幸福基業(yè)股份有限公司以城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、土地整理、工業(yè)園區(qū)發(fā)展運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，具有一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。
公司于1998年成立。經(jīng)過十年發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍遍及大北京、環(huán)渤海等區(qū)域。未來，公司將繼續(xù)在華北地區(qū)和環(huán)京津區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)布局發(fā)展。
公司自1998年創(chuàng)建至今，目前旗下?lián)碛袛?shù)個(gè)工業(yè)園區(qū)，多個(gè)大型住宅、商業(yè)項(xiàng)目，年開發(fā)面積近百萬平米。2005年榮獲“中國地產(chǎn)誠信品牌200強(qiáng)”及“全國房地產(chǎn)企業(yè)500強(qiáng)”稱號(hào)。是一家具有良好美譽(yù)度的企業(yè)。
公司以“區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專家”為戰(zhàn)略定位，將依托中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，不斷提升管理水平。立志成為的區(qū)域開發(fā)企業(yè)及行業(yè)的、創(chuàng)新者。
2008年，從盛夏到寒冬。華夏人選擇了堅(jiān)強(qiáng)！這不僅僅是因?yàn)楣餐男拍?，更是因?yàn)槿A夏：
1、整合知識(shí)資本。在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)定位、城市規(guī)劃、城市營銷等領(lǐng)域我們與EDSA、RTKL、Roland Berger、savills、聯(lián)創(chuàng)國際、王志綱工作室、華信惠悅、萬科、等國際專業(yè)公司有廣泛而密切的合作。形成了經(jīng)驗(yàn)豐富、配合默契的全球團(tuán)隊(duì)，能迅速的為區(qū)域發(fā)展提供全面解決方案。加之獨(dú)特的商業(yè)模式，贏得了金融界和投資者的信賴和支持。
2、專業(yè)招商團(tuán)隊(duì)。多個(gè)開發(fā)區(qū)的運(yùn)作和積累，為華夏幸?；鶚I(yè)練就了一支規(guī)模龐大的專業(yè)招商隊(duì)伍和園區(qū)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3、專業(yè)運(yùn)營人員。在資本、知識(shí)、人才和資源的整合中，華夏幸?；鶚I(yè)正全面邁向“的區(qū)域開發(fā)企業(yè)”。
1998年，從開始到現(xiàn)在。華夏人從沒有停止過追求發(fā)展的步伐，其事業(yè)領(lǐng)域包括：
1、園區(qū)運(yùn)營：以園區(qū)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭力量，通過基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施的區(qū)域開發(fā)投資，以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的園區(qū)運(yùn)營服務(wù)，整體提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)和城市的發(fā)展水平。
2、招商引資：作為園區(qū)的開發(fā)和招商引資主體，招商團(tuán)隊(duì)是園區(qū)開發(fā)建設(shè)的主力軍。在經(jīng)過多年的專業(yè)招商實(shí)踐，華夏幸?；鶚I(yè)積累了強(qiáng)大的招商平臺(tái)和訓(xùn)練有素的招商隊(duì)伍，為區(qū)域開發(fā)迅速打開招商局面，幫助地方政府全面升級(jí)招商體系。
3、工程建設(shè)：集市政基礎(chǔ)設(shè)施及房產(chǎn)開發(fā)為一體，主要從事園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè)、工業(yè)房產(chǎn)和公建設(shè)施的建造及項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)。
4、房產(chǎn)開發(fā)：主要包括住宅項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目、廠房項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)。
5、公用事業(yè)：主要從事市政工程、城市綠化以及開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)地下輸配管網(wǎng)（包括自來水、污水處理、燃?xì)?、發(fā)電等）等公用服務(wù)事業(yè)的投資建設(shè)和管理。
十年變遷，華夏人，在路上。
三、 培訓(xùn)發(fā)展
華夏幸?；鶚I(yè)非常重視對應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)，“華夏之星”是華夏子弟兵，未來發(fā)展的中流砥柱。入職以后，我們?yōu)槿A夏之星制定了一系列的專項(xiàng)培訓(xùn)：
1、“華夏之星”入模培訓(xùn)
包含軍訓(xùn)及文化課培訓(xùn)，指導(dǎo)新員工的工作基本常識(shí)和職業(yè)基本技能。使其盡快融入企業(yè)。
2、職業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)
在新員工試用期內(nèi)，公司將為每一名新員工指定一位職業(yè)導(dǎo)師。導(dǎo)師是新員工的良師益友，除了負(fù)責(zé)在工作上對新員工進(jìn)行指導(dǎo)以外，還會(huì)在思想上幫助、生活上關(guān)心新員工的成長，幫助新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)。
3、部門上崗培訓(xùn)
上崗培訓(xùn)由各業(yè)務(wù)部門根據(jù)部門自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及崗位任職要求，有針對性地制定培訓(xùn)計(jì)劃。上崗培訓(xùn)對象包括即將進(jìn)入部門的新員工以及跨一級(jí)部門調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗的員工。
4、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
華夏致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織，鼓勵(lì)員工在崗位上不斷學(xué)習(xí)、提升技能。與任職資格緊密結(jié)合的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系，網(wǎng)上教學(xué)等多樣化的培訓(xùn)方式，根據(jù)員工所在專業(yè)技術(shù)通道和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃提供分類分層的職業(yè)培訓(xùn)；促進(jìn)業(yè)務(wù)能力、個(gè)人素質(zhì)全面持續(xù)提升。
5、精英培養(yǎng)計(jì)劃
新員工入職后，會(huì)有多次的考核。個(gè)別員工會(huì)有輪崗培養(yǎng)，目的是發(fā)掘新員工自身的潛力，幫助新員工找到佳的職業(yè)定位。我們會(huì)從中發(fā)掘優(yōu)秀、有潛質(zhì)的新員工，納入精英培養(yǎng)計(jì)劃。幫助其走上職業(yè)發(fā)展的快車道。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：程哲 咨詢電話：010-84343000-1394
公司網(wǎng)址：www.cfldcn.com
簡歷投遞郵箱：huaxia_cr2009@163.com（請以附件形式發(fā)送，簡歷名稱采用姓名+專業(yè)+應(yīng)聘部門+面試地點(diǎn)）