根據(jù)省衛(wèi)生廳、人事廳、編委辦公室、財(cái)政廳、監(jiān)察廳《關(guān)于做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)管人員選聘工作的通知》精神和工作需要，開封市順河回族區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)制定如下簡(jiǎn)章：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)考的崗位，按照考試總成績(jī)和體檢、考核等情況擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
（一）報(bào)考對(duì)象為開封戶籍社會(huì)在職、非在職人員。
（二）報(bào)考基本條件：
1、具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）年齡在18周歲以上、35周歲以下
（1973年1月1日——1990年12月31日期間出生）；
（5）具有崗位需要的學(xué)歷和專業(yè)；
（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（7）具有崗位需要的其他資格條件。
2、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）曾被開除公職的；
（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
（4）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
（5）其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘計(jì)劃
單位名稱 經(jīng)費(fèi)形式 招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè) 其他條件
順河回族區(qū)
新型農(nóng)村合作醫(yī)療
辦公室
財(cái)政全供
醫(yī)療衛(wèi)生
2
醫(yī)學(xué) 具有全日制中專以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷和兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力
財(cái)會(huì)
2
財(cái)會(huì) 具有全日制中專以上財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷和兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力
順河回族區(qū)
社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心
財(cái)政全供
醫(yī)療衛(wèi)生
1
醫(yī)學(xué) 具有全日制中專以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，有相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的計(jì)算機(jī)操作能力
財(cái)會(huì)
1
財(cái)會(huì) 具有全日制中專以上財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷、助理會(huì)計(jì)師以上職稱，有相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的計(jì)算機(jī)操作能力
四、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰
報(bào)考者與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，申報(bào)崗位時(shí)要實(shí)行回避。
監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年12月1日——12月5日
上午：8:30——12:00
下午：2:00——6:00
（二）報(bào)名地點(diǎn)：開封市順河回族區(qū)政府院內(nèi)后一樓會(huì)議室（開封市解放大道南土街段28號(hào)區(qū)政府院內(nèi)）
（三）報(bào)名辦法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，應(yīng)聘人員按照招聘的崗位每人只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者持本人正式身份證、畢業(yè)證和應(yīng)聘崗位需要的其他證件等原件及以上證件復(fù)印件各一份，4張近期一寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。在職人員同時(shí)持所在單位開具的同意報(bào)考證明。
（四）報(bào)考者本人填寫《報(bào)考人員登記表》一式兩份。
（五）通過(guò)資格初審的報(bào)考人員每人交納考務(wù)費(fèi)100元。
（六）擬招聘崗位與應(yīng)聘該崗位報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減該崗位的招聘名額；核減后擬招聘崗位與應(yīng)聘該崗位的報(bào)名人數(shù)比例仍達(dá)不到1：3的，該崗位不再招聘。12月8日在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)和區(qū)人事局公布擬招聘崗位遞減情況和不再招聘的崗位情況，不再通知報(bào)名者。報(bào)考不在招聘崗位的考生可重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交報(bào)名費(fèi)。
（七）通過(guò)資格審查的考生于12月12日持本人正式身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（八）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行，考試不指定大綱和教材。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)與申論兩門，滿分各為100分。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括語(yǔ)言理解及運(yùn)用、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨和國(guó)家方針政策、法律、行政管理、公文處理與寫作、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)知識(shí)等；申論主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)試者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+公共基礎(chǔ)知識(shí)與申論成績(jī)×60%
筆試時(shí)間：2008年12月14日；地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)人事局公布。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和應(yīng)聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額１：３的比例從高分到低分確定參加面試人員，達(dá)不到１：３比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力等。
面試滿分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
七、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和應(yīng)聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額1：2的比例從高分到低分確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)人事局公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
體檢合格進(jìn)入考核人員名單在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)人事局公布。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、正式身份證。
八、考核
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和應(yīng)聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考核的人員。主要考核應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)。
九、公示與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行公示制度，擬聘人員在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)和區(qū)人事局公示，公示期七天。
對(duì)體檢、考核不合格人員和公示期間受理的被舉報(bào)人員，經(jīng)核查不符合招聘條件的取消招聘資格，等額依次遞補(bǔ)。
十、審批聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，區(qū)人事部門辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位法定代表人或委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，建立聘后管理制度，并在政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。上崗前由區(qū)人事部門統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核勝任受聘崗位工作的，予以正式聘用；不能勝任受聘崗位工作的，取消聘用資格。
十一、本簡(jiǎn)章由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0378-3388636（區(qū)人事局）
咨詢網(wǎng)站：開封市順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)
（網(wǎng)址：www.shunhequ.gov.cn）
開封市順河回族區(qū)
事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2008年11月26日
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)考的崗位，按照考試總成績(jī)和體檢、考核等情況擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
（一）報(bào)考對(duì)象為開封戶籍社會(huì)在職、非在職人員。
（二）報(bào)考基本條件：
1、具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）年齡在18周歲以上、35周歲以下
（1973年1月1日——1990年12月31日期間出生）；
（5）具有崗位需要的學(xué)歷和專業(yè)；
（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（7）具有崗位需要的其他資格條件。
2、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）曾被開除公職的；
（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
（4）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
（5）其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘計(jì)劃
單位名稱 經(jīng)費(fèi)形式 招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè) 其他條件
順河回族區(qū)
新型農(nóng)村合作醫(yī)療
辦公室
財(cái)政全供
醫(yī)療衛(wèi)生
2
醫(yī)學(xué) 具有全日制中專以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷和兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力
財(cái)會(huì)
2
財(cái)會(huì) 具有全日制中專以上財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷和兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力
順河回族區(qū)
社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心
財(cái)政全供
醫(yī)療衛(wèi)生
1
醫(yī)學(xué) 具有全日制中專以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，有相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的計(jì)算機(jī)操作能力
財(cái)會(huì)
1
財(cái)會(huì) 具有全日制中專以上財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷、助理會(huì)計(jì)師以上職稱，有相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的計(jì)算機(jī)操作能力
四、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰
報(bào)考者與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，申報(bào)崗位時(shí)要實(shí)行回避。
監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年12月1日——12月5日
上午：8:30——12:00
下午：2:00——6:00
（二）報(bào)名地點(diǎn)：開封市順河回族區(qū)政府院內(nèi)后一樓會(huì)議室（開封市解放大道南土街段28號(hào)區(qū)政府院內(nèi)）
（三）報(bào)名辦法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，應(yīng)聘人員按照招聘的崗位每人只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者持本人正式身份證、畢業(yè)證和應(yīng)聘崗位需要的其他證件等原件及以上證件復(fù)印件各一份，4張近期一寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。在職人員同時(shí)持所在單位開具的同意報(bào)考證明。
（四）報(bào)考者本人填寫《報(bào)考人員登記表》一式兩份。
（五）通過(guò)資格初審的報(bào)考人員每人交納考務(wù)費(fèi)100元。
（六）擬招聘崗位與應(yīng)聘該崗位報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減該崗位的招聘名額；核減后擬招聘崗位與應(yīng)聘該崗位的報(bào)名人數(shù)比例仍達(dá)不到1：3的，該崗位不再招聘。12月8日在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)和區(qū)人事局公布擬招聘崗位遞減情況和不再招聘的崗位情況，不再通知報(bào)名者。報(bào)考不在招聘崗位的考生可重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交報(bào)名費(fèi)。
（七）通過(guò)資格審查的考生于12月12日持本人正式身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（八）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行，考試不指定大綱和教材。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)與申論兩門，滿分各為100分。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括語(yǔ)言理解及運(yùn)用、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨和國(guó)家方針政策、法律、行政管理、公文處理與寫作、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)知識(shí)等；申論主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)試者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+公共基礎(chǔ)知識(shí)與申論成績(jī)×60%
筆試時(shí)間：2008年12月14日；地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)人事局公布。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和應(yīng)聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額１：３的比例從高分到低分確定參加面試人員，達(dá)不到１：３比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力等。
面試滿分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
七、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和應(yīng)聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額1：2的比例從高分到低分確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)人事局公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
體檢合格進(jìn)入考核人員名單在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)人事局公布。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、正式身份證。
八、考核
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和應(yīng)聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考核的人員。主要考核應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)。
九、公示與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行公示制度，擬聘人員在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)和區(qū)人事局公示，公示期七天。
對(duì)體檢、考核不合格人員和公示期間受理的被舉報(bào)人員，經(jīng)核查不符合招聘條件的取消招聘資格，等額依次遞補(bǔ)。
十、審批聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，區(qū)人事部門辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位法定代表人或委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，建立聘后管理制度，并在政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。上崗前由區(qū)人事部門統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核勝任受聘崗位工作的，予以正式聘用；不能勝任受聘崗位工作的，取消聘用資格。
十一、本簡(jiǎn)章由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0378-3388636（區(qū)人事局）
咨詢網(wǎng)站：開封市順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)
（網(wǎng)址：www.shunhequ.gov.cn）
開封市順河回族區(qū)
事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2008年11月26日