為滿足我委事業(yè)單位發(fā)展需要,根據(jù)省人事廳下達(dá)的2008年度事業(yè)單位增人計(jì)劃，決定為山西電子高級(jí)技工學(xué)校、山西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)(全額預(yù)算事業(yè)編制)公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
2006年7月以后畢業(yè)，尚未與用人單位簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生。
二、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有一定的分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；
（四）熱愛職業(yè)教育和工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，并具備擬報(bào)名職位所需的資格條件；
（五）年齡符合擬報(bào)考職位要求，并具備正常履行職責(zé)的身體條件；
三、招聘職位及要求(見下表)
招考單位 招聘職位 招聘人數(shù) 專業(yè)
要求 學(xué)歷
要求 年齡
要求 職位代碼
山西
電子
高級(jí)
技工
學(xué)校 機(jī)電一體化專業(yè)教師職位 2 機(jī)械電子工程相關(guān)專業(yè) 2006年7月以后畢業(yè)的、尚未與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議書具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生 30周歲
以下（1978年1月1日以后出生）
01－01
機(jī)械專業(yè)
教師職位 2 機(jī)械制造
相關(guān)專業(yè) 01－02
計(jì)算機(jī)專業(yè)教師職位 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè) 01－03
山西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì) 信息培訓(xùn)部職位 1 煤化工
相關(guān)專業(yè) 02－01
1 冶金工程
相關(guān)專業(yè) 02－02
四、報(bào)名
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年11月20日-2008年12月5日
報(bào)名地點(diǎn)：山西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)人事處（太原市府東街95號(hào)省經(jīng)委424房間）
咨詢電話：0351－3046392
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；報(bào)名登記表一式兩份（可從山西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.sxetc.gov.cn）；近期免冠一寸彩色照片2張，粘貼于報(bào)名登記表上。
（二）面試通知書領(lǐng)取
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)要進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生，可于2008年12月8日到山西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)人事處領(lǐng)取面試通知書。
（三）注意事項(xiàng)
1、報(bào)考所需的報(bào)名登記表等材料可從山西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)網(wǎng)站下載，輸入有關(guān)個(gè)人信息后打印。
2、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
4、本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用。
五、招聘方式
本次招聘不統(tǒng)一進(jìn)行筆試，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘山西電子高級(jí)技工學(xué)校的人員采取試講及面試的方式；對(duì)報(bào)名應(yīng)聘山西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)的人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
為充分體現(xiàn)招聘錄用的“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，各職位報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到擬聘用人數(shù)的3倍以上，達(dá)不到的要減少招聘名額，使報(bào)考人數(shù)與擬聘用人數(shù)達(dá)到3：1，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的，則取消本職位的招聘。
試講或面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試講或面試結(jié)束后，按照職位招聘人數(shù)，依面試成績(jī)由高到低等額確定體檢、考核人選。
八、體檢和考核
體檢參照國家制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢醫(yī)院和時(shí)間臨時(shí)確定。體檢不合格者可以在接到體檢結(jié)果通知之日起七日內(nèi)書面申請(qǐng)?zhí)岢鰪?fù)檢，復(fù)檢結(jié)果作為終體檢結(jié)果。
體檢合格人員列為考核對(duì)象，由省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)組織考核。由考核組到報(bào)考人員所在學(xué)校及有關(guān)單位對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考核，嚴(yán)格審查擬錄用人員干部人事檔案。學(xué)籍資料及人事勞資手續(xù)不全或弄虛作假的取消錄用資格。對(duì)因體檢或考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照試講、面試成績(jī)由高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。
九、聘用
根據(jù)職位要求及考生面試成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用工作人員名單，按規(guī)定程序在山西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序，報(bào)經(jīng)省人事廳辦理正式聘用手續(xù)。
新聘用的事業(yè)單位（編制）工作人員試用期為一年。在試用期間，應(yīng)接受上崗培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)考核不合格的和未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的取消聘用資格。
新聘用的事業(yè)單位人員一經(jīng)聘用享受國家規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員的工資待遇，低服務(wù)期限為5年（含試用期）。在服務(wù)期內(nèi)因主觀原因被取消資格或考博、調(diào)動(dòng)等離開工作單位時(shí)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
一、招聘對(duì)象
2006年7月以后畢業(yè)，尚未與用人單位簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生。
二、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有一定的分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；
（四）熱愛職業(yè)教育和工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，并具備擬報(bào)名職位所需的資格條件；
（五）年齡符合擬報(bào)考職位要求，并具備正常履行職責(zé)的身體條件；
三、招聘職位及要求(見下表)
招考單位 招聘職位 招聘人數(shù) 專業(yè)
要求 學(xué)歷
要求 年齡
要求 職位代碼
山西
電子
高級(jí)
技工
學(xué)校 機(jī)電一體化專業(yè)教師職位 2 機(jī)械電子工程相關(guān)專業(yè) 2006年7月以后畢業(yè)的、尚未與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議書具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生 30周歲
以下（1978年1月1日以后出生）
01－01
機(jī)械專業(yè)
教師職位 2 機(jī)械制造
相關(guān)專業(yè) 01－02
計(jì)算機(jī)專業(yè)教師職位 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè) 01－03
山西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì) 信息培訓(xùn)部職位 1 煤化工
相關(guān)專業(yè) 02－01
1 冶金工程
相關(guān)專業(yè) 02－02
四、報(bào)名
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年11月20日-2008年12月5日
報(bào)名地點(diǎn)：山西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)人事處（太原市府東街95號(hào)省經(jīng)委424房間）
咨詢電話：0351－3046392
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；報(bào)名登記表一式兩份（可從山西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.sxetc.gov.cn）；近期免冠一寸彩色照片2張，粘貼于報(bào)名登記表上。
（二）面試通知書領(lǐng)取
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)要進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生，可于2008年12月8日到山西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)人事處領(lǐng)取面試通知書。
（三）注意事項(xiàng)
1、報(bào)考所需的報(bào)名登記表等材料可從山西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)網(wǎng)站下載，輸入有關(guān)個(gè)人信息后打印。
2、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
4、本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用。
五、招聘方式
本次招聘不統(tǒng)一進(jìn)行筆試，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘山西電子高級(jí)技工學(xué)校的人員采取試講及面試的方式；對(duì)報(bào)名應(yīng)聘山西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)的人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
為充分體現(xiàn)招聘錄用的“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，各職位報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到擬聘用人數(shù)的3倍以上，達(dá)不到的要減少招聘名額，使報(bào)考人數(shù)與擬聘用人數(shù)達(dá)到3：1，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的，則取消本職位的招聘。
試講或面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試講或面試結(jié)束后，按照職位招聘人數(shù)，依面試成績(jī)由高到低等額確定體檢、考核人選。
八、體檢和考核
體檢參照國家制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢醫(yī)院和時(shí)間臨時(shí)確定。體檢不合格者可以在接到體檢結(jié)果通知之日起七日內(nèi)書面申請(qǐng)?zhí)岢鰪?fù)檢，復(fù)檢結(jié)果作為終體檢結(jié)果。
體檢合格人員列為考核對(duì)象，由省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)組織考核。由考核組到報(bào)考人員所在學(xué)校及有關(guān)單位對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考核，嚴(yán)格審查擬錄用人員干部人事檔案。學(xué)籍資料及人事勞資手續(xù)不全或弄虛作假的取消錄用資格。對(duì)因體檢或考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照試講、面試成績(jī)由高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。
九、聘用
根據(jù)職位要求及考生面試成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用工作人員名單，按規(guī)定程序在山西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序，報(bào)經(jīng)省人事廳辦理正式聘用手續(xù)。
新聘用的事業(yè)單位（編制）工作人員試用期為一年。在試用期間，應(yīng)接受上崗培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)考核不合格的和未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的取消聘用資格。
新聘用的事業(yè)單位人員一經(jīng)聘用享受國家規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員的工資待遇，低服務(wù)期限為5年（含試用期）。在服務(wù)期內(nèi)因主觀原因被取消資格或考博、調(diào)動(dòng)等離開工作單位時(shí)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。