近日，濰坊高新區(qū)2012年教師招聘工作圓滿結(jié)束，此次招聘旨在促進(jìn)高新區(qū)教育事業(yè)快速均衡發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍梯隊結(jié)構(gòu)。招聘于5月20日開始，共有1000余人報名，通過資格審查、初試、說課、政審體檢等程序，終56人脫穎而出。
    為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍梯隊結(jié)構(gòu)，本次招聘科學(xué)合理設(shè)置報考條件。確保年齡結(jié)構(gòu)合理，老中青相結(jié)合，以中青年為教學(xué)主體；提高學(xué)歷層次，對具有碩士研究生以上學(xué)歷的考生，放寬年齡限制；力促老教師傳幫帶，吸納應(yīng)屆生的同時，注重招收有經(jīng)驗教師，確保知識不斷層。
    本次招聘針對有關(guān)學(xué)科教師提出補(bǔ)充計劃，經(jīng)黨工委、管委會研究通過，涉及中、小學(xué)、幼兒園三個學(xué)段，10多個學(xué)科，56個崗位。制定的招聘計劃，符合高新區(qū)目前教學(xué)需要。