全國2007年7月高等教育自學(xué)考試
行政管理學(xué)試題
課程代碼:00277
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.下列屬于行政管理的主體的是( )
A.北京市人大
B.天津市人民政府
C.中共重慶市委
D.上海市高級人民法院
2.開創(chuàng)了行政決策理論研究先河的是( )
A.西蒙的《行政行為》
B.威爾遜的《行政研究》
C.懷特的《行政學(xué)導(dǎo)論》
D.古德諾的《政治與行政》
3.在行政學(xué)研究中,強(qiáng)調(diào)在研究過程中只注重對事實(shí)的描述,而回避事實(shí)背后的規(guī)律的研究方法是( )
A.規(guī)范方法
B.案例方法
C.經(jīng)驗(yàn)方法
D.比較方法
4.雷格斯將工業(yè)社會(huì)的行政模式稱之為( )
A.融合型行政模式
B.過渡型行政模式
C.棱柱型行政模式
D.衍射型行政模式
5.從根本上制約著行政系統(tǒng)的規(guī)模、體制結(jié)構(gòu)與運(yùn)行方式等的經(jīng)濟(jì)因素是( )
A.經(jīng)濟(jì)力量
B.經(jīng)濟(jì)體制
C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
D.科技發(fā)展水平
6.一切權(quán)力原始、直接的來源是( )
A.信息
B.誘導(dǎo)力
C.強(qiáng)制力
D.組織制度
7.行政權(quán)力的目的是為社會(huì)公共利益服務(wù),而不是為私人利益服務(wù),這是指行政權(quán)力具有( )
A.強(qiáng)制性
B.階級性
C.執(zhí)行性
D.公共性
8.“守夜人”政府時(shí)期指的是( )
A.有限政府時(shí)期
B.全能政府時(shí)期
C.弱勢政府時(shí)期
D.強(qiáng)勢政府時(shí)期
9.強(qiáng)勢政府時(shí)期,行政職能所具有的特點(diǎn)是( )
A.政府職能非常有限
B.適應(yīng)自由資本主義的發(fā)展
C.政府很少對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)
D.行政職能范圍大大拓展
10.國家有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)依法在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)或代表機(jī)構(gòu)是( )
A.信息機(jī)構(gòu)
B.咨詢機(jī)構(gòu)
C.輔助機(jī)構(gòu)
D.派出機(jī)構(gòu)
11.世界上長期實(shí)行委員會(huì)制政府制度的國家是( )
A.瑞士
B.美國
C.法國
D.英國
12.各級政府的財(cái)政收支計(jì)劃和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的主要工具是( )
A.司法審查
B.預(yù)算
C.政府采購
D.市場調(diào)節(jié)
13.人事行政管理的計(jì)劃和組織著重于本單位的人才需求和人才選擇之間的微觀調(diào)節(jié)的是( )
A.基層人事行政管理
B.中層人事行政管理
C.高層人事行政管理
D.宏觀人事行政管理
行政管理學(xué)試題
課程代碼:00277
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.下列屬于行政管理的主體的是( )
A.北京市人大
B.天津市人民政府
C.中共重慶市委
D.上海市高級人民法院
2.開創(chuàng)了行政決策理論研究先河的是( )
A.西蒙的《行政行為》
B.威爾遜的《行政研究》
C.懷特的《行政學(xué)導(dǎo)論》
D.古德諾的《政治與行政》
3.在行政學(xué)研究中,強(qiáng)調(diào)在研究過程中只注重對事實(shí)的描述,而回避事實(shí)背后的規(guī)律的研究方法是( )
A.規(guī)范方法
B.案例方法
C.經(jīng)驗(yàn)方法
D.比較方法
4.雷格斯將工業(yè)社會(huì)的行政模式稱之為( )
A.融合型行政模式
B.過渡型行政模式
C.棱柱型行政模式
D.衍射型行政模式
5.從根本上制約著行政系統(tǒng)的規(guī)模、體制結(jié)構(gòu)與運(yùn)行方式等的經(jīng)濟(jì)因素是( )
A.經(jīng)濟(jì)力量
B.經(jīng)濟(jì)體制
C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
D.科技發(fā)展水平
6.一切權(quán)力原始、直接的來源是( )
A.信息
B.誘導(dǎo)力
C.強(qiáng)制力
D.組織制度
7.行政權(quán)力的目的是為社會(huì)公共利益服務(wù),而不是為私人利益服務(wù),這是指行政權(quán)力具有( )
A.強(qiáng)制性
B.階級性
C.執(zhí)行性
D.公共性
8.“守夜人”政府時(shí)期指的是( )
A.有限政府時(shí)期
B.全能政府時(shí)期
C.弱勢政府時(shí)期
D.強(qiáng)勢政府時(shí)期
9.強(qiáng)勢政府時(shí)期,行政職能所具有的特點(diǎn)是( )
A.政府職能非常有限
B.適應(yīng)自由資本主義的發(fā)展
C.政府很少對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)
D.行政職能范圍大大拓展
10.國家有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)依法在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)或代表機(jī)構(gòu)是( )
A.信息機(jī)構(gòu)
B.咨詢機(jī)構(gòu)
C.輔助機(jī)構(gòu)
D.派出機(jī)構(gòu)
11.世界上長期實(shí)行委員會(huì)制政府制度的國家是( )
A.瑞士
B.美國
C.法國
D.英國
12.各級政府的財(cái)政收支計(jì)劃和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的主要工具是( )
A.司法審查
B.預(yù)算
C.政府采購
D.市場調(diào)節(jié)
13.人事行政管理的計(jì)劃和組織著重于本單位的人才需求和人才選擇之間的微觀調(diào)節(jié)的是( )
A.基層人事行政管理
B.中層人事行政管理
C.高層人事行政管理
D.宏觀人事行政管理