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        河南省鞏義市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

        字號(hào):

        根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州市人事局批準(zhǔn),面向鄭州市(鞏義在編教師除外)為鞏義市財(cái)政局投資評(píng)審中心等10家全供事業(yè)單位公開招聘工作人員37名。
            一、招聘單位、崗位及數(shù)量
            1、財(cái)政局投資評(píng)審中心6人(會(huì)計(jì)專業(yè)3人,男性2人,女性1人;工業(yè)與民用建筑專業(yè)3人,男性)。
            2、審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室4人(工業(yè)及民用建筑專業(yè),男性2人,女性2人)。
            3、發(fā)改委大項(xiàng)目辦和新農(nóng)辦4人(財(cái)會(huì)專業(yè)、行政管理)。
            4、規(guī)劃管理局3人(城市規(guī)劃、建筑學(xué)、給排水專業(yè)各1人)。
            5、執(zhí)法局3人(法律專業(yè)2人,男性;行政管理1人,女性)。
            6、畜牧局動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所3人(畜牧、農(nóng)業(yè)專業(yè),男性)。
            7、林業(yè)局黃河濕地保護(hù)區(qū)管理站和森林病蟲害防治檢疫站4人(林學(xué)、森林資源保護(hù)專業(yè))。
            8、人勞局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)4人(行政管理,男性3人、女性1人)。
            9、統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)4人(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè))。
            10、信訪局矛盾調(diào)處中心2人(行政管理,男性)。
            其中:行政管理崗位報(bào)名不受專業(yè)限制,規(guī)劃管理局崗位嚴(yán)格按專業(yè)報(bào)名,其余專業(yè)崗位相關(guān)相近專業(yè)均可報(bào)名。
            二、基本條件和招聘資格
            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針政策。
            2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。
            3、具備報(bào)考崗位所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
            4、鄭州市戶口(含六縣市)。
            5、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
            6、年齡在28周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
            7、五官端正,身體健康。
            8、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
            (1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
            (2)曾被開除公職或被單位辭退的;
            (3)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
            三、招聘程序
            招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
            (一)報(bào)名
            報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,按單位職位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名需提供材料:學(xué)歷證書、就業(yè)報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件一份,有工作單位的需出具單位同意報(bào)考證明,一寸近期免冠彩色照片四張,報(bào)名時(shí)間:2009年3月30日至4月1日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),每門考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于1:3,低于1:3時(shí),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組酌情減少招聘人數(shù)。
            報(bào)名地點(diǎn):鞏義市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓大廳:鞏義市人民路40號(hào)(人民路與桐本路交叉口)。
            (二)資格審查
            資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的隨時(shí)取消其資格。
            (三)考試
            考試分為筆試和面試。
            1、筆試。采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×60%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%(公共基礎(chǔ)知識(shí)含作文)。其中,報(bào)考審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室、財(cái)政局投資評(píng)審中心、林業(yè)局森林病蟲害防治檢疫站、畜牧局動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所及規(guī)劃管理局等五單位職位的需加考專業(yè)知識(shí),分值20分計(jì)入總分,總分為120分。筆試定于4月11日進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試成績(jī)?cè)陟柫x政府網(wǎng)和人勞局網(wǎng)上公布。
            2、面試。
            根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試),并在鞏義市人勞局網(wǎng)上予以公示。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),具體面試方案另行制定。
            3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.
            (四)、體檢
            根據(jù)考試總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
            (五)、考察
            考察由用人單位和人勞局共同組織,采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進(jìn)行??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與機(jī)關(guān)工作相關(guān)的素質(zhì)和能力。
            (六)、聘用
            考察合格人員,依據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)(如果合格人員成績(jī)最后一名并列者同時(shí)錄取)。聘用人員名單在鞏義市人勞局網(wǎng)上公示一周,新聘用人員試用期一年,期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
            四、其它
            1、符合加分條件的按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
            2、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、聘用人員名單等有關(guān)通知事項(xiàng)在鞏義市人勞局網(wǎng)上公布。凡未按有關(guān)通知要求做的,一律視為自動(dòng)棄權(quán)處理。
            3、未盡事宜可咨詢電話:0371-64398311
            報(bào)名表下載:報(bào)名表.xls
            鞏義市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局