有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題有什么認識？結合你自己的情況談談這個問題。
     「參考答案」
     （1）這話聽起來有一定的道理，畢競寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅并提高物質生活水平，能夠更大程度地激勵人發(fā)揮自身潛能投入工作。
     （2）但我覺得工作環(huán)境和待遇不能成為選擇工作的主要標準，因為一個人的工作，既在創(chuàng)造社會財富，同時也在實現(xiàn)其自身價值。對工作投入的熱情越多，工作效率就會越高，為社會創(chuàng)造的財富也就越多，這樣人生價值也就越高。
     （3）一個人對工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學的專業(yè)。就像我，雖然在銀考，試大提供行工作了十幾年，但一直感覺工作的熱情沒有激發(fā)到點，自我感覺成績平平、成就一般，這其中的原因就是我的興趣、愛好和所學的專業(yè)與本職不相關。曾經有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)結合起來，再加上專業(yè)對口，便可以做到。因此選擇工作的主要標準應該是自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)。