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        中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)練習(xí)題(十一)

        字號:

        一、單選題:
            1、 ( )是制定薪酬政策,進(jìn)行薪酬決策的重要前提條件。
            A.企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)
            B.工作評價
            C.薪酬調(diào)查
            D.工會的力量
            標(biāo)準(zhǔn)答案:a
            2、 可以采用“高傭金加低基本薪酬”的崗位是( )
            A.高層管理人員
            B.保險銷售人員
            C.技術(shù)人員
            D.專業(yè)人員
            標(biāo)準(zhǔn)答案:b
            3、 管理者的薪酬通常不包括( )
            A.上級饋贈
            B.短期獎勵或獎金
            c.行政福利
            D。津貼
            標(biāo)準(zhǔn)答案:a
            二、多選題:
            4、 銷售人員可以獲得的薪酬形式有( )。
            A.傭金加獎金
            B.傭金
            C.基本薪酬加傭金
            D.基本薪酬加獎金加傭金
            標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, d
            5、 薪酬成本預(yù)算的方法有( )
            A.自上而下
            B.自下而上
            C.從外部到內(nèi)部
            D.從內(nèi)部到外部
            標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b