全國(guó)2008年10月高等教育自學(xué)考試
秘書(shū)參謀職能概論試題
課程代碼：00526
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1．秘書(shū)、秘書(shū)職能產(chǎn)生在領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)職能（ ?。?BR> A．之前
B．之后
C．同時(shí)
D．前后
2．通常所說(shuō)的或領(lǐng)導(dǎo)可能是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體也可能是（ ）
A．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)
B．輔助集體
C．領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人
D．被
3．組織系統(tǒng)中能為提供近身、綜合輔助的是（ ）
A．系統(tǒng)成員
B．下屬人員
C．副職領(lǐng)導(dǎo)
D．秘書(shū)人員
4．所需秘書(shū)人員一般都會(huì)組成系統(tǒng)內(nèi)的（ ?。?BR> A．輔助力量
B．職員群體
C．決策集體
D．秘書(shū)群體
5．公元16至17世紀(jì)，英國(guó)內(nèi)閣辦公廳可以發(fā)揮參謀作用的對(duì)象是（ ）
A．英國(guó)行政
B．英國(guó)議會(huì)
C．英國(guó)封建貴族
D．英國(guó)封建領(lǐng)主
6．1789年法國(guó)資產(chǎn)階級(jí)取得政權(quán)后，各級(jí)政權(quán)所設(shè)置的辦公機(jī)構(gòu)（ ?。?BR> A．均無(wú)參謀職能
B．無(wú)確定參謀職能
C．均有決策職能
D．均有參謀職能
7．中國(guó)遠(yuǎn)古占卜兇吉的巫祝（ ）
A．沒(méi)有參謀作用
B．有一定參謀作用
C．有一定決策作用
D．很難發(fā)揮參謀作用
8．秘書(shū)在綜合輔助工作中處于（ ?。?BR> A．旁觀(guān)者的職能位置
B．純粹溝通的中介位置
C．參與決策的核心位置
D．權(quán)責(zé)皆重的領(lǐng)導(dǎo)位置
9．秘書(shū)作為參謀主體的角色優(yōu)勢(shì)條件在于（ ?。?BR> A．善于辦事辦會(huì)
B．具有非凡智能
C．處于溝通樞紐
D．能夠多謀善斷
10．與分管的副職領(lǐng)導(dǎo)相比較，秘書(shū)的參謀輔助活動(dòng)更具（ ?。?BR> A．全局綜合性
B．工作針對(duì)性
C．傳遞及時(shí)性
D．方法靈活性
11．秘書(shū)參謀職能的自覺(jué)性體現(xiàn)在（ ）
A．權(quán)力運(yùn)用
B．介入決策
C.實(shí)施管理
D．參謀思考
12．在決策準(zhǔn)備階段，秘書(shū)參謀輔助的出發(fā)點(diǎn)首先是（ ?。?BR> A．領(lǐng)導(dǎo)決策意向
B．領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)機(jī)
C．領(lǐng)導(dǎo)決策信息
D．領(lǐng)導(dǎo)決策事項(xiàng)
13．決策能否取得預(yù)期效果，還取決于決策的（ ?。?BR> A．反復(fù)論證
B．具體施行
C．實(shí)施反饋
D．隨機(jī)修正
14.重大決策實(shí)施失誤的原因是施行者違背了（ ）
A．決策的原則
B．決策的程序
C．決策的方法
D．決策的權(quán)責(zé)
15．秘書(shū)參謀效應(yīng)直接影響領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)從而間接影響組織系統(tǒng)的（ ?。?BR> A．內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)
B．組織運(yùn)行狀況
C．決策施行效率
D．目標(biāo)管理效果
16．秘書(shū)參謀活動(dòng)的內(nèi)涵，主要指向的（ ?。?BR> A．決策施行
B．基本職能
C．日常工作
D．組織管理
17．社會(huì)活動(dòng)主體、對(duì)象、環(huán)境客體三方之間的雙邊、多邊關(guān)系，是左右活動(dòng)效應(yīng)的（ ?。?BR> A．一般因素
B．基本因素
C．次要因素
D．無(wú)關(guān)因素
18．秘書(shū)參謀活動(dòng)的環(huán)境客體即間接的被參謀者是（ ?。?BR> A．
B．秘書(shū)
C．職能部門(mén)
D．秘書(shū)部門(mén)
19．參謀對(duì)象諧振度指秘書(shū)在參謀過(guò)程中所得到參謀對(duì)象的（ ）
A．了解認(rèn)識(shí)程度
B．支持配合程度
C．認(rèn)知使用程度
D．信賴(lài)贊揚(yáng)程度
20．秘書(shū)保證和強(qiáng)化參謀效應(yīng)的主觀(guān)努力，重要的還在于端正（ ）
A．職能觀(guān)念
B．社會(huì)觀(guān)念
C．價(jià)值觀(guān)念
D．工作態(tài)度
21．組織系統(tǒng)的，對(duì)外是整個(gè)系統(tǒng)的（ ?。?BR> A．實(shí)際組織者
B．權(quán)威代表者
C．全局代言人
D．決策施行者
22．系統(tǒng)的部門(mén)等方面屬于系統(tǒng)實(shí)質(zhì)功能的具體體現(xiàn)者和（ ）
A．協(xié)調(diào)者
B．主導(dǎo)者
C．發(fā)揮者
D．參謀者
23．秘書(shū)參謀輔助的職業(yè)道德準(zhǔn)則是秉持（ ?。?BR> A．忠信求是
B．忠實(shí)勤謹(jǐn)
C．絕對(duì)受制
D．埋頭苦干
24．秘書(shū)要充分發(fā)揮參謀作用，就必須抓住（ ?。?BR> A．主要矛盾與問(wèn)題
B．各種矛盾與關(guān)系
C．積極因素與條件
D．全部現(xiàn)象與聯(lián)系
25．秘書(shū)參謀做到盡職不越位的前提，是準(zhǔn)確把握自身的（ ?。?BR> A．是非觀(guān)念
B．言行分寸
C．角色定位
D．處事原則
26．秘書(shū)參謀形態(tài)指對(duì)活動(dòng)從動(dòng)機(jī)方向、作用針對(duì)、表達(dá)方式及其發(fā)生時(shí)間的性質(zhì)等不同因素所認(rèn)定的（ ?。?BR> A．作用范圍
B．表現(xiàn)狀況
C．內(nèi)涵表現(xiàn)
D．方式方法
27．認(rèn)定正面參謀與負(fù)面參謀形態(tài)所著眼的空間存在因素是（ ?。?BR> A．參謀內(nèi)涵
B．參謀方式
C．參謀行為
D．參謀方向
28．秘書(shū)草擬公文發(fā)現(xiàn)授意有缺失，應(yīng)持的態(tài)度是（ ）
A．委婉拒絕
B．建議修改
C．盡量拖延
D．忠實(shí)照擬
29．秘書(shū)在參謀中對(duì)的枝節(jié)性疏漏所采取的態(tài)度是（ ?。?BR> A．嚴(yán)肅指責(zé)
B．暗示提醒
C．不予過(guò)問(wèn)
D．刻意回避
30．秘書(shū)參謀的主動(dòng)性體現(xiàn)了秘書(shū)參謀的（ ?。?BR> A．主導(dǎo)性
B．針對(duì)性
C．引導(dǎo)性
D．自覺(jué)性
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
31．秘書(shū)參謀活動(dòng)應(yīng)遵循的主要原則有（ ?。?BR> A．思維不換位
B．服務(wù)不介入
C．盡職不越位
D．善謀不決斷
E．規(guī)勸不失當(dāng)
32．秘書(shū)參謀藝術(shù)的特點(diǎn)包括（ ?。?BR> A．務(wù)實(shí)性與*性結(jié)合
B．原則性與靈活性結(jié)合
C．理論性與經(jīng)驗(yàn)性結(jié)合
D．規(guī)范性與創(chuàng)新性結(jié)合
E．條理性與模糊性結(jié)合
33．參謀動(dòng)機(jī)主要是參謀者如下素質(zhì)的集中體現(xiàn)（ ）
A．業(yè)務(wù)能力
B．政治觀(guān)念
C．思想素質(zhì)
D．職業(yè)道德
E．參謀水平
34．在秘書(shū)參謀活動(dòng)中，是參謀活動(dòng)的（ ）
A．直接對(duì)象
B．被參謀者
C．主體
D．參謀者
E．主導(dǎo)
35．古代國(guó)王身邊出現(xiàn)官吏或巫吏秘書(shū)性參謀活動(dòng)的早的奴隸制國(guó)家有（ ）
A．古中國(guó)
B．古埃及
C．古巴比倫
D．古希臘
E．古印度
三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)
36.參謀對(duì)象與參謀主體之間互應(yīng)互動(dòng)的狀態(tài)集中體現(xiàn)在哪兩個(gè)方面?
37.系統(tǒng)的與被之間大致表現(xiàn)出幾種社會(huì)關(guān)系？
38．簡(jiǎn)述秘書(shū)對(duì)決策疏漏進(jìn)行參謀的重點(diǎn)內(nèi)容。
39．為有效履行領(lǐng)導(dǎo)職能會(huì)產(chǎn)生哪幾種特定輔助需要？
40．簡(jiǎn)述清代幕僚秘書(shū)性人員。
四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
41．試述秘書(shū)在辦文中的參謀方法。
42．試述秘書(shū)參謀活動(dòng)的受制性。
五、綜合應(yīng)用題（本大題15分）
43．某高校黨委全會(huì)結(jié)束前的分組討論匯報(bào)會(huì)上，大多數(shù)小組召集人都希望校黨委書(shū)記在第二天的閉幕會(huì)上作一個(gè)全面總結(jié)講話(huà)，以進(jìn)一步振奮精神，促進(jìn)下步工作。校黨委書(shū)記則顧慮時(shí)間急迫，難以作好全面總結(jié)，同時(shí)認(rèn)為會(huì)后下發(fā)會(huì)議紀(jì)要為妥，而一再不同意倉(cāng)促?gòu)氖?。但面?duì)大家的熱切要求，又顯得有些猶豫。
會(huì)間休息時(shí)，列席會(huì)議的黨辦秘書(shū)科長(zhǎng)迅速找到書(shū)記單獨(dú)進(jìn)言，補(bǔ)充匯報(bào)了與會(huì)人員的同樣希望，力陳了作此全面總結(jié)的必要性及作好總結(jié)的可能性。復(fù)會(huì)后，校黨委書(shū)記表示力爭(zhēng)在閉幕會(huì)上進(jìn)行全面總結(jié)。
當(dāng)晚，書(shū)記在秘書(shū)科長(zhǎng)的協(xié)助下，通宵擬好講話(huà)細(xì)綱，準(zhǔn)備好素材，接著按時(shí)趕到閉幕會(huì)上作了全面精彩的總結(jié)和下步工作部署，受到熱烈歡迎。
閱讀案例。請(qǐng)結(jié)合案例回答并闡明以下問(wèn)題：
(1)秘書(shū)科長(zhǎng)對(duì)黨委書(shū)記這次有效的參謀輔助的全過(guò)程，集中體現(xiàn)了哪一條秘書(shū)參謀規(guī)律?
(2)著眼于秘書(shū)參謀的時(shí)間形態(tài)，秘書(shū)科長(zhǎng)在會(huì)間休息時(shí)向黨委書(shū)記的單獨(dú)進(jìn)言，屬于哪種秘書(shū)參謀形態(tài)類(lèi)型?
秘書(shū)參謀職能概論試題
課程代碼：00526
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1．秘書(shū)、秘書(shū)職能產(chǎn)生在領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)職能（ ?。?BR> A．之前
B．之后
C．同時(shí)
D．前后
2．通常所說(shuō)的或領(lǐng)導(dǎo)可能是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體也可能是（ ）
A．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)
B．輔助集體
C．領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人
D．被
3．組織系統(tǒng)中能為提供近身、綜合輔助的是（ ）
A．系統(tǒng)成員
B．下屬人員
C．副職領(lǐng)導(dǎo)
D．秘書(shū)人員
4．所需秘書(shū)人員一般都會(huì)組成系統(tǒng)內(nèi)的（ ?。?BR> A．輔助力量
B．職員群體
C．決策集體
D．秘書(shū)群體
5．公元16至17世紀(jì)，英國(guó)內(nèi)閣辦公廳可以發(fā)揮參謀作用的對(duì)象是（ ）
A．英國(guó)行政
B．英國(guó)議會(huì)
C．英國(guó)封建貴族
D．英國(guó)封建領(lǐng)主
6．1789年法國(guó)資產(chǎn)階級(jí)取得政權(quán)后，各級(jí)政權(quán)所設(shè)置的辦公機(jī)構(gòu)（ ?。?BR> A．均無(wú)參謀職能
B．無(wú)確定參謀職能
C．均有決策職能
D．均有參謀職能
7．中國(guó)遠(yuǎn)古占卜兇吉的巫祝（ ）
A．沒(méi)有參謀作用
B．有一定參謀作用
C．有一定決策作用
D．很難發(fā)揮參謀作用
8．秘書(shū)在綜合輔助工作中處于（ ?。?BR> A．旁觀(guān)者的職能位置
B．純粹溝通的中介位置
C．參與決策的核心位置
D．權(quán)責(zé)皆重的領(lǐng)導(dǎo)位置
9．秘書(shū)作為參謀主體的角色優(yōu)勢(shì)條件在于（ ?。?BR> A．善于辦事辦會(huì)
B．具有非凡智能
C．處于溝通樞紐
D．能夠多謀善斷
10．與分管的副職領(lǐng)導(dǎo)相比較，秘書(shū)的參謀輔助活動(dòng)更具（ ?。?BR> A．全局綜合性
B．工作針對(duì)性
C．傳遞及時(shí)性
D．方法靈活性
11．秘書(shū)參謀職能的自覺(jué)性體現(xiàn)在（ ）
A．權(quán)力運(yùn)用
B．介入決策
C.實(shí)施管理
D．參謀思考
12．在決策準(zhǔn)備階段，秘書(shū)參謀輔助的出發(fā)點(diǎn)首先是（ ?。?BR> A．領(lǐng)導(dǎo)決策意向
B．領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)機(jī)
C．領(lǐng)導(dǎo)決策信息
D．領(lǐng)導(dǎo)決策事項(xiàng)
13．決策能否取得預(yù)期效果，還取決于決策的（ ?。?BR> A．反復(fù)論證
B．具體施行
C．實(shí)施反饋
D．隨機(jī)修正
14.重大決策實(shí)施失誤的原因是施行者違背了（ ）
A．決策的原則
B．決策的程序
C．決策的方法
D．決策的權(quán)責(zé)
15．秘書(shū)參謀效應(yīng)直接影響領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)從而間接影響組織系統(tǒng)的（ ?。?BR> A．內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)
B．組織運(yùn)行狀況
C．決策施行效率
D．目標(biāo)管理效果
16．秘書(shū)參謀活動(dòng)的內(nèi)涵，主要指向的（ ?。?BR> A．決策施行
B．基本職能
C．日常工作
D．組織管理
17．社會(huì)活動(dòng)主體、對(duì)象、環(huán)境客體三方之間的雙邊、多邊關(guān)系，是左右活動(dòng)效應(yīng)的（ ?。?BR> A．一般因素
B．基本因素
C．次要因素
D．無(wú)關(guān)因素
18．秘書(shū)參謀活動(dòng)的環(huán)境客體即間接的被參謀者是（ ?。?BR> A．
B．秘書(shū)
C．職能部門(mén)
D．秘書(shū)部門(mén)
19．參謀對(duì)象諧振度指秘書(shū)在參謀過(guò)程中所得到參謀對(duì)象的（ ）
A．了解認(rèn)識(shí)程度
B．支持配合程度
C．認(rèn)知使用程度
D．信賴(lài)贊揚(yáng)程度
20．秘書(shū)保證和強(qiáng)化參謀效應(yīng)的主觀(guān)努力，重要的還在于端正（ ）
A．職能觀(guān)念
B．社會(huì)觀(guān)念
C．價(jià)值觀(guān)念
D．工作態(tài)度
21．組織系統(tǒng)的，對(duì)外是整個(gè)系統(tǒng)的（ ?。?BR> A．實(shí)際組織者
B．權(quán)威代表者
C．全局代言人
D．決策施行者
22．系統(tǒng)的部門(mén)等方面屬于系統(tǒng)實(shí)質(zhì)功能的具體體現(xiàn)者和（ ）
A．協(xié)調(diào)者
B．主導(dǎo)者
C．發(fā)揮者
D．參謀者
23．秘書(shū)參謀輔助的職業(yè)道德準(zhǔn)則是秉持（ ?。?BR> A．忠信求是
B．忠實(shí)勤謹(jǐn)
C．絕對(duì)受制
D．埋頭苦干
24．秘書(shū)要充分發(fā)揮參謀作用，就必須抓住（ ?。?BR> A．主要矛盾與問(wèn)題
B．各種矛盾與關(guān)系
C．積極因素與條件
D．全部現(xiàn)象與聯(lián)系
25．秘書(shū)參謀做到盡職不越位的前提，是準(zhǔn)確把握自身的（ ?。?BR> A．是非觀(guān)念
B．言行分寸
C．角色定位
D．處事原則
26．秘書(shū)參謀形態(tài)指對(duì)活動(dòng)從動(dòng)機(jī)方向、作用針對(duì)、表達(dá)方式及其發(fā)生時(shí)間的性質(zhì)等不同因素所認(rèn)定的（ ?。?BR> A．作用范圍
B．表現(xiàn)狀況
C．內(nèi)涵表現(xiàn)
D．方式方法
27．認(rèn)定正面參謀與負(fù)面參謀形態(tài)所著眼的空間存在因素是（ ?。?BR> A．參謀內(nèi)涵
B．參謀方式
C．參謀行為
D．參謀方向
28．秘書(shū)草擬公文發(fā)現(xiàn)授意有缺失，應(yīng)持的態(tài)度是（ ）
A．委婉拒絕
B．建議修改
C．盡量拖延
D．忠實(shí)照擬
29．秘書(shū)在參謀中對(duì)的枝節(jié)性疏漏所采取的態(tài)度是（ ?。?BR> A．嚴(yán)肅指責(zé)
B．暗示提醒
C．不予過(guò)問(wèn)
D．刻意回避
30．秘書(shū)參謀的主動(dòng)性體現(xiàn)了秘書(shū)參謀的（ ?。?BR> A．主導(dǎo)性
B．針對(duì)性
C．引導(dǎo)性
D．自覺(jué)性
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
31．秘書(shū)參謀活動(dòng)應(yīng)遵循的主要原則有（ ?。?BR> A．思維不換位
B．服務(wù)不介入
C．盡職不越位
D．善謀不決斷
E．規(guī)勸不失當(dāng)
32．秘書(shū)參謀藝術(shù)的特點(diǎn)包括（ ?。?BR> A．務(wù)實(shí)性與*性結(jié)合
B．原則性與靈活性結(jié)合
C．理論性與經(jīng)驗(yàn)性結(jié)合
D．規(guī)范性與創(chuàng)新性結(jié)合
E．條理性與模糊性結(jié)合
33．參謀動(dòng)機(jī)主要是參謀者如下素質(zhì)的集中體現(xiàn)（ ）
A．業(yè)務(wù)能力
B．政治觀(guān)念
C．思想素質(zhì)
D．職業(yè)道德
E．參謀水平
34．在秘書(shū)參謀活動(dòng)中，是參謀活動(dòng)的（ ）
A．直接對(duì)象
B．被參謀者
C．主體
D．參謀者
E．主導(dǎo)
35．古代國(guó)王身邊出現(xiàn)官吏或巫吏秘書(shū)性參謀活動(dòng)的早的奴隸制國(guó)家有（ ）
A．古中國(guó)
B．古埃及
C．古巴比倫
D．古希臘
E．古印度
三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)
36.參謀對(duì)象與參謀主體之間互應(yīng)互動(dòng)的狀態(tài)集中體現(xiàn)在哪兩個(gè)方面?
37.系統(tǒng)的與被之間大致表現(xiàn)出幾種社會(huì)關(guān)系？
38．簡(jiǎn)述秘書(shū)對(duì)決策疏漏進(jìn)行參謀的重點(diǎn)內(nèi)容。
39．為有效履行領(lǐng)導(dǎo)職能會(huì)產(chǎn)生哪幾種特定輔助需要？
40．簡(jiǎn)述清代幕僚秘書(shū)性人員。
四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
41．試述秘書(shū)在辦文中的參謀方法。
42．試述秘書(shū)參謀活動(dòng)的受制性。
五、綜合應(yīng)用題（本大題15分）
43．某高校黨委全會(huì)結(jié)束前的分組討論匯報(bào)會(huì)上，大多數(shù)小組召集人都希望校黨委書(shū)記在第二天的閉幕會(huì)上作一個(gè)全面總結(jié)講話(huà)，以進(jìn)一步振奮精神，促進(jìn)下步工作。校黨委書(shū)記則顧慮時(shí)間急迫，難以作好全面總結(jié)，同時(shí)認(rèn)為會(huì)后下發(fā)會(huì)議紀(jì)要為妥，而一再不同意倉(cāng)促?gòu)氖?。但面?duì)大家的熱切要求，又顯得有些猶豫。
會(huì)間休息時(shí)，列席會(huì)議的黨辦秘書(shū)科長(zhǎng)迅速找到書(shū)記單獨(dú)進(jìn)言，補(bǔ)充匯報(bào)了與會(huì)人員的同樣希望，力陳了作此全面總結(jié)的必要性及作好總結(jié)的可能性。復(fù)會(huì)后，校黨委書(shū)記表示力爭(zhēng)在閉幕會(huì)上進(jìn)行全面總結(jié)。
當(dāng)晚，書(shū)記在秘書(shū)科長(zhǎng)的協(xié)助下，通宵擬好講話(huà)細(xì)綱，準(zhǔn)備好素材，接著按時(shí)趕到閉幕會(huì)上作了全面精彩的總結(jié)和下步工作部署，受到熱烈歡迎。
閱讀案例。請(qǐng)結(jié)合案例回答并闡明以下問(wèn)題：
(1)秘書(shū)科長(zhǎng)對(duì)黨委書(shū)記這次有效的參謀輔助的全過(guò)程，集中體現(xiàn)了哪一條秘書(shū)參謀規(guī)律?
(2)著眼于秘書(shū)參謀的時(shí)間形態(tài)，秘書(shū)科長(zhǎng)在會(huì)間休息時(shí)向黨委書(shū)記的單獨(dú)進(jìn)言，屬于哪種秘書(shū)參謀形態(tài)類(lèi)型?