為優(yōu)化金融環(huán)境，強化金融對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的支持，提高政府對金融的專業(yè)化管理水平，面向社會公開招聘金融管理工作人員。
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
3、堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘對象及條件
1、報名對象范圍
符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件的社會在職、非在職人員。
2、報考基本條件
遵紀(jì)守法、廉潔奉公；具有全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)相近；具有5年以上投融資或金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，中級以上技術(shù)職稱；具有較強語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；年齡不限，男女不限；身體健康，儀表端莊。
3、招聘崗位及人數(shù)
招聘投融資工作人員2人。金融及相關(guān)專業(yè)，能熟練操作計算機，熟練掌握并運用英語；熟悉金融理論、金融業(yè)務(wù)知識、金融政策及相關(guān)法規(guī)；精通公司股份制管理、公司上市、資本運營等相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、招聘辦法
(一)報名、資格審查
1、報名時間：2008年11月26日—11月27日。工作日上午8:30—11:30，下午1:00—4:30。
2、報名地點：松原市人才市場一樓（乘1路、2路、10路公交車人才市場站點便是）。
3、相關(guān)要求：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證明、工作經(jīng)歷證明、獎勵證書、近期一寸彩照2張。
4、報名時須填寫《松原市人民政府公開招聘工作人員審批表》，應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)考試內(nèi)容、時間、地點
公開招聘采取筆試和面試的方式進行。
1、筆試。聘請金融方面專家采取密閉式命題、判卷。筆試科目為通用知識，專業(yè)知識兩科，每科滿分100分，兩科總成績按百分制折算，通用知識占30%，專業(yè)知識占70%，筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
2、面試?？疾煺Z言表達能力，邏輯思維能力，解決問題、分析問題能力，組織協(xié)調(diào)能力等。
筆試和面試時間地點另行通知。
(三)聘用辦法
筆試成績不帶入面試,面試成績由高到低排序,等額招聘人數(shù)進入考核和體檢程序。合格者辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
被招聘人員實行雇員制管理，對應(yīng)相應(yīng)級別享受工資待遇?？梢员Ａ粢呀?jīng)取得的職級、職稱。聘用期為5年，試用期為6個月；聘用期滿后，本人申請并符合條件的，可錄用到事業(yè)編制的事業(yè)單位，符合條件的可調(diào)任為國家公務(wù)員；負(fù)責(zé)為配偶安排相應(yīng)工作，子女就學(xué)、免收擇校生費，自愿選擇學(xué)校就讀。
詳情請登錄松原市人才市場網(wǎng)站
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
3、堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘對象及條件
1、報名對象范圍
符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件的社會在職、非在職人員。
2、報考基本條件
遵紀(jì)守法、廉潔奉公；具有全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)相近；具有5年以上投融資或金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，中級以上技術(shù)職稱；具有較強語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；年齡不限，男女不限；身體健康，儀表端莊。
3、招聘崗位及人數(shù)
招聘投融資工作人員2人。金融及相關(guān)專業(yè)，能熟練操作計算機，熟練掌握并運用英語；熟悉金融理論、金融業(yè)務(wù)知識、金融政策及相關(guān)法規(guī)；精通公司股份制管理、公司上市、資本運營等相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、招聘辦法
(一)報名、資格審查
1、報名時間：2008年11月26日—11月27日。工作日上午8:30—11:30，下午1:00—4:30。
2、報名地點：松原市人才市場一樓（乘1路、2路、10路公交車人才市場站點便是）。
3、相關(guān)要求：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證明、工作經(jīng)歷證明、獎勵證書、近期一寸彩照2張。
4、報名時須填寫《松原市人民政府公開招聘工作人員審批表》，應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)考試內(nèi)容、時間、地點
公開招聘采取筆試和面試的方式進行。
1、筆試。聘請金融方面專家采取密閉式命題、判卷。筆試科目為通用知識，專業(yè)知識兩科，每科滿分100分，兩科總成績按百分制折算，通用知識占30%，專業(yè)知識占70%，筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
2、面試?？疾煺Z言表達能力，邏輯思維能力，解決問題、分析問題能力，組織協(xié)調(diào)能力等。
筆試和面試時間地點另行通知。
(三)聘用辦法
筆試成績不帶入面試,面試成績由高到低排序,等額招聘人數(shù)進入考核和體檢程序。合格者辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
被招聘人員實行雇員制管理，對應(yīng)相應(yīng)級別享受工資待遇?？梢员Ａ粢呀?jīng)取得的職級、職稱。聘用期為5年，試用期為6個月；聘用期滿后，本人申請并符合條件的，可錄用到事業(yè)編制的事業(yè)單位，符合條件的可調(diào)任為國家公務(wù)員；負(fù)責(zé)為配偶安排相應(yīng)工作，子女就學(xué)、免收擇校生費，自愿選擇學(xué)校就讀。
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