根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《試行辦法》），廣州市城市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位廣州市城市規(guī)劃自動(dòng)化中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及招聘條件
（一）基本條件：具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件、人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件。
（二）崗位條件：
1、軟件系統(tǒng)架構(gòu)師崗位(1名)：
應(yīng)聘人員須具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件、人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件和以下資格條件：
（1）年齡35歲以下；
（2）計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含本科）以上學(xué)歷；
（3）能熟練使用C#，ASP.NET等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，具有3年以上的.NET開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（4）精通至少一種常用系統(tǒng)建模工具及技術(shù)，能夠進(jìn)行系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)；
（5）有以下條件者優(yōu)先考慮：
1）曾經(jīng)獲得市級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
2）具有城市規(guī)劃信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3）具有大型政務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理者。
2、規(guī)劃信息技術(shù)支持專(zhuān)員崗位（1名）：
應(yīng)聘人員須具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件、人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件和以下資格條件：
（1）年齡40歲以下；
（2）計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科（含本科）以上學(xué)歷；
（3）了解SQLServer或Oracle等大型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉Project和SharePointPortalServer等軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用；
（4）有較強(qiáng)的組織管理以及分析解決問(wèn)題能力，具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）有以下條件者優(yōu)先考慮：
1）曾經(jīng)獲得市級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
2）具有城市規(guī)劃信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3）具有豐富的項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者。
3、系統(tǒng)分析師（GIS方向）（1名）：
應(yīng)聘人員須具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件、人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件和以下資格條件：
（1）年齡35歲以下；
（2）計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科（含本科）以上學(xué)歷；
（3）熟悉ArcGIS、Mapinfo或者國(guó)內(nèi)常用的GIS平臺(tái)，對(duì)WebGIS系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)、性能、安全等有較深刻的理解，有相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
（4）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）有以下條件者優(yōu)先考慮：
1）曾經(jīng)獲得市級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
2）具有城市規(guī)劃信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者。
三、招聘對(duì)象
符合職位要求的社會(huì)在職人員。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《廣州市城市規(guī)劃局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》投遞至以下電子郵箱：ac_zhaopin@upo.gov.cn，報(bào)名錄入的信息將進(jìn)行初審。
（二）報(bào)名時(shí)間：2008年11月17日至2008年11月21日。（5天）
（三）初審?fù)ㄟ^(guò)者需攜帶以下資料送交審查：個(gè)人近期小一寸彩色免冠照片兩張；個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件一份；學(xué)位及學(xué)歷鑒證證明原件及復(fù)印件一份；相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件一份；身份證原件及復(fù)印件一份；戶(hù)口本原件及復(fù)印件一份。
（四）資料審查時(shí)間：2008年11月25至2008年11月26日。
（五）資料送審地址：廣州市城市規(guī)劃自動(dòng)化中心辦公室（廣州市吉祥路80號(hào)4樓）
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資料審查通過(guò)者于2008年11月26日17：00時(shí)前憑身份證到上述地址領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2008年11月27日9：00時(shí)
2、筆試地點(diǎn)：廣州市城市規(guī)劃局十一樓會(huì)議室
3、筆試形式：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，占總成績(jī)的50％。
4、筆試內(nèi)容：
（1）軟件系統(tǒng)架構(gòu)師崗位：算機(jī)與軟件工程基礎(chǔ)、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)
（2）規(guī)劃信息技術(shù)支持專(zhuān)員崗位：信息技術(shù)基礎(chǔ)、項(xiàng)目管理與監(jiān)理
（3）系統(tǒng)分析員（GIS方向）崗位：計(jì)算機(jī)與GIS基礎(chǔ)、GIS系統(tǒng)設(shè)計(jì)
5、參加筆試的應(yīng)聘人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證原件參加考試。
（二）面試
1、面試時(shí)間：2008年12月1日14：00時(shí)
2、面試地點(diǎn)：廣州市城市規(guī)劃自動(dòng)化中心五樓會(huì)議室
3、面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位人數(shù)1∶3的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
4、面試形式：面試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，占總成績(jī)的50％。
5、參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證參加考試。
（三）注意事項(xiàng)：每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息和提交的個(gè)人資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或錄用資格。
六、體檢與考核
（一）依總成績(jī)高低順序，按招聘崗位1:１的比例確定體檢和考核對(duì)象。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員與本單位各負(fù)責(zé)一半。
（三）考核主要包括思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。
七、聘用及待遇
（一）擬招聘人員將于中國(guó)廣州人事網(wǎng)（http://www.gzpi.gov.cn）及廣州市規(guī)劃局規(guī)劃在線網(wǎng)站(http://www.upo.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為5天。
（二）聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用后享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。
本公告由廣州市城市規(guī)劃局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)及監(jiān)督電話：020—83184975
附件：廣州市城市規(guī)劃局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
一、招聘崗位及招聘條件
（一）基本條件：具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件、人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件。
（二）崗位條件：
1、軟件系統(tǒng)架構(gòu)師崗位(1名)：
應(yīng)聘人員須具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件、人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件和以下資格條件：
（1）年齡35歲以下；
（2）計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含本科）以上學(xué)歷；
（3）能熟練使用C#，ASP.NET等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，具有3年以上的.NET開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（4）精通至少一種常用系統(tǒng)建模工具及技術(shù)，能夠進(jìn)行系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)；
（5）有以下條件者優(yōu)先考慮：
1）曾經(jīng)獲得市級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
2）具有城市規(guī)劃信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3）具有大型政務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理者。
2、規(guī)劃信息技術(shù)支持專(zhuān)員崗位（1名）：
應(yīng)聘人員須具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件、人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件和以下資格條件：
（1）年齡40歲以下；
（2）計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科（含本科）以上學(xué)歷；
（3）了解SQLServer或Oracle等大型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉Project和SharePointPortalServer等軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用；
（4）有較強(qiáng)的組織管理以及分析解決問(wèn)題能力，具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）有以下條件者優(yōu)先考慮：
1）曾經(jīng)獲得市級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
2）具有城市規(guī)劃信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3）具有豐富的項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者。
3、系統(tǒng)分析師（GIS方向）（1名）：
應(yīng)聘人員須具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件、人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件和以下資格條件：
（1）年齡35歲以下；
（2）計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科（含本科）以上學(xué)歷；
（3）熟悉ArcGIS、Mapinfo或者國(guó)內(nèi)常用的GIS平臺(tái)，對(duì)WebGIS系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)、性能、安全等有較深刻的理解，有相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
（4）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）有以下條件者優(yōu)先考慮：
1）曾經(jīng)獲得市級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
2）具有城市規(guī)劃信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者。
三、招聘對(duì)象
符合職位要求的社會(huì)在職人員。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《廣州市城市規(guī)劃局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》投遞至以下電子郵箱：ac_zhaopin@upo.gov.cn，報(bào)名錄入的信息將進(jìn)行初審。
（二）報(bào)名時(shí)間：2008年11月17日至2008年11月21日。（5天）
（三）初審?fù)ㄟ^(guò)者需攜帶以下資料送交審查：個(gè)人近期小一寸彩色免冠照片兩張；個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件一份；學(xué)位及學(xué)歷鑒證證明原件及復(fù)印件一份；相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件一份；身份證原件及復(fù)印件一份；戶(hù)口本原件及復(fù)印件一份。
（四）資料審查時(shí)間：2008年11月25至2008年11月26日。
（五）資料送審地址：廣州市城市規(guī)劃自動(dòng)化中心辦公室（廣州市吉祥路80號(hào)4樓）
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資料審查通過(guò)者于2008年11月26日17：00時(shí)前憑身份證到上述地址領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2008年11月27日9：00時(shí)
2、筆試地點(diǎn)：廣州市城市規(guī)劃局十一樓會(huì)議室
3、筆試形式：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，占總成績(jī)的50％。
4、筆試內(nèi)容：
（1）軟件系統(tǒng)架構(gòu)師崗位：算機(jī)與軟件工程基礎(chǔ)、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)
（2）規(guī)劃信息技術(shù)支持專(zhuān)員崗位：信息技術(shù)基礎(chǔ)、項(xiàng)目管理與監(jiān)理
（3）系統(tǒng)分析員（GIS方向）崗位：計(jì)算機(jī)與GIS基礎(chǔ)、GIS系統(tǒng)設(shè)計(jì)
5、參加筆試的應(yīng)聘人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證原件參加考試。
（二）面試
1、面試時(shí)間：2008年12月1日14：00時(shí)
2、面試地點(diǎn)：廣州市城市規(guī)劃自動(dòng)化中心五樓會(huì)議室
3、面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位人數(shù)1∶3的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
4、面試形式：面試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，占總成績(jī)的50％。
5、參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證參加考試。
（三）注意事項(xiàng)：每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息和提交的個(gè)人資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或錄用資格。
六、體檢與考核
（一）依總成績(jī)高低順序，按招聘崗位1:１的比例確定體檢和考核對(duì)象。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員與本單位各負(fù)責(zé)一半。
（三）考核主要包括思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。
七、聘用及待遇
（一）擬招聘人員將于中國(guó)廣州人事網(wǎng)（http://www.gzpi.gov.cn）及廣州市規(guī)劃局規(guī)劃在線網(wǎng)站(http://www.upo.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為5天。
（二）聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用后享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。
本公告由廣州市城市規(guī)劃局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)及監(jiān)督電話：020—83184975
附件：廣州市城市規(guī)劃局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc