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        2010年公務員考試公共基礎每日一練(7.6)

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        甲廠向乙公司去函表示:“我廠生產的‘彩虹’牌襯衣,質量上乘,全棉面料,每件50元,現有2000余件庫存,如果貴公司需要,請與我廠聯系,我廠一 律送貨上門?!币夜净睾骸拔夜驹赶蛸F廠訂購‘彩虹’牌襯衣1000件,單價不變,但每件襯衣須附送一個黑色領結?!眱芍芎螅夜臼盏郊讖S發(fā)來的1000件襯衣,但這批襯衣并沒有附送領結,于是乙公司拒收。
            問:(1)乙公司的回函屬于什么性質?為什么?
            (2)乙公司的拒收行為是否違約?為什么?
            【答案】 (1)乙公司的回函為新的要約,依據法律規(guī)定,承諾是受要約人同意要約的意思表示。承諾的內容應與要約的內容一致,受要約人對要約內容作出實質性變更的,為新要約。甲廠發(fā)向乙公司的函應為要約,它具備了要約的成立條件。作為受要約人,乙公司取得了在一定期限內作出承諾的資格。由于乙公司在回函中對原要約中的內容作出了修改,因涉及合同的標的,故這一變更為實質性的變更,該回函不是承諾,而是新的要約。
            (2)乙公司的行為不違約。根據法律規(guī)定,承諾生效時合同成立。當合同有效成立之后,才有違約的可能。本案中,乙公司發(fā)出新的要約之后,甲廠未就此作出明確的承諾,因此關于有“附送領結”要求的新要約,甲乙雙方并未達成合意,合同沒有成立。由于合同尚未成立,所以沒有違約行為的發(fā)生。