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        2010年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)58

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        第二節(jié) 應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)處理
            總分類賬戶:
            “應(yīng)付職工薪酬”賬戶核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬;
            貸方登記:本月實(shí)際發(fā)生的應(yīng)付職工薪酬總額,即應(yīng)付職工薪酬的分配數(shù);
            借方登記:本月實(shí)際支付的各種應(yīng)付職工薪酬;
            期末貸方余額:反映企業(yè)尚未支付的應(yīng)付職工薪酬。
            明細(xì)賬戶:
            該賬戶應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
            【例題2·單選題】應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方登記的是( )。
            A.本月實(shí)際支付的工資數(shù)   B.本月應(yīng)分配的工資總額
            C.本月結(jié)轉(zhuǎn)的代扣款項(xiàng)    D.本月多支付的工資數(shù)
            [答案]B
            一、貨幣性職工薪酬
            (一)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
            1.確認(rèn)
            借:費(fèi)用(按職工提供服務(wù)的受益對(duì)象)
            貸:應(yīng)付職工薪酬
            借方原則:
            生產(chǎn)部門人員的職工薪酬(生產(chǎn)人員)——“生產(chǎn)成本”賬戶
            生產(chǎn)部門人員的職工薪酬(車間管理者)—— “制造費(fèi)用”賬戶
            管理部門人員的職工薪酬—— “管理費(fèi)用”賬戶
            銷售人員的職工薪酬——“銷售費(fèi)用”賬戶
            應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬——“在建工程”、“研發(fā)支出”賬戶
            【例l2—1】某公司本月應(yīng)付職工薪酬總額為205 000元,其中,車間生產(chǎn)工人工資l50 000元,車間管理人員工資20 000元,廠部行政管理人員工資l5 000元,從事專項(xiàng)工程人員工資10 000元,福利人員工資5 000元,生產(chǎn)工人其他福利5 000元。該公司月末應(yīng)進(jìn)行如下的會(huì)計(jì)處理:
            借:生產(chǎn)成本      l55 000(150 000+5 000)
            制造費(fèi)用      20 000
            管理費(fèi)用      20 000(15 000元管理+5 000元福利人員工資)
            在建工程      l0 000
            貸:應(yīng)付職工薪酬   205 000
            (二)發(fā)放職工薪酬
            【例l2—2】
            應(yīng)付工資總額為 205000元。
            扣回為職工代墊醫(yī)藥費(fèi) 3000元。
            實(shí)發(fā) 202 000元。
            提現(xiàn)發(fā)放 202 000元。
            1.提現(xiàn);202 000
            2.發(fā)放;202 000
            3.結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(xiàng);3000
            4.結(jié)轉(zhuǎn)代扣個(gè)人所得稅
            借:應(yīng)付職工薪酬
            貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
            【例題3·單選題】能夠計(jì)入產(chǎn)品成本的工資費(fèi)用是()。
            A.車間管理人員工資    B.在建工程人員工資
            C.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資  D.企業(yè)管理部門人員工資
            [答案]A
            【例題4·分錄題】月末分配本月份工資費(fèi)用。其中:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資32 000元;生產(chǎn)車間管理人員工資3 860元;企業(yè)管理人員工資19 400元;福利人員工資1 500元;專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資8 780元;在建工程人員工資5 890元。編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
            [答案]
            借:生產(chǎn)成本     32 000
            制造費(fèi)用      3 860
            管理費(fèi)用     20 900
            銷售費(fèi)用      8 780
            在建工程      5 890
            貸:應(yīng)付職工薪酬   71 430
            【例題5·分錄題】按規(guī)定提取本月企業(yè)醫(yī)務(wù)福利部門人員工資總額為16 000元。
            [答案]
            借:管理費(fèi)用     16 000
            貸:應(yīng)付職工薪酬    16 000
            【例題6·分錄題】企業(yè)從職工張華的應(yīng)付工資中扣除代墊的住院醫(yī)藥費(fèi)800元。編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。
            [答案]
            借:應(yīng)付職工薪酬      800
            貸:其他應(yīng)收款——張華   800
            【例題7·分錄題】某職工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)526元。
            [答案]
            借:應(yīng)付職工薪酬     526
            貸:庫存現(xiàn)金       526
            【例題8·分錄題】以現(xiàn)金86 320元發(fā)放本月工資,并結(jié)轉(zhuǎn)本月扣除代墊的款項(xiàng)1 246元。
            [答案]
            借:應(yīng)付職工薪酬    86 320
            貸:庫存現(xiàn)金      86 320
            借:應(yīng)付職工薪酬     1 246
            貸:其他應(yīng)收款     1 246
            【例題9·分錄題】企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金85 000元,用以發(fā)放職工工資。當(dāng)日以現(xiàn)金實(shí)際發(fā)放職工工資85 000元。編制提取現(xiàn)金、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄。
            [答案]
            借:庫存現(xiàn)金    85 000
            貸:銀行存款     85 000
            借:應(yīng)付職工薪酬  85 000
            貸:庫存現(xiàn)金     85 000
            二、非貨幣性職工薪酬
            1.自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利
            (1)按產(chǎn)品的售價(jià)確認(rèn)為企業(yè)的費(fèi)用,并增加負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)
            借:費(fèi)用
            貸:應(yīng)付職工薪酬
            (2)產(chǎn)品視同銷售確認(rèn)收入和成本,抵減負(fù)債。——發(fā)放職工薪酬
            借:應(yīng)付職工薪酬
            貸:主營業(yè)務(wù)收入
            應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
            借:主營業(yè)務(wù)成本
            貸:庫存商品
            【例l2—3】確認(rèn)
            【例l2—4】發(fā)放
            甲公司為一家彩電生產(chǎn)企業(yè),共有職工200名,年2月,公司以其生產(chǎn)的每臺(tái)成本為l 000元的電視機(jī)作為福利發(fā)放給公司每名職工。該型號(hào)電視機(jī)的售價(jià)為每臺(tái)l 400元,適用增值稅稅率為l7%。假定公司職工中170名為直接參加生產(chǎn)的人員,30名為總部管理人員。該公司此項(xiàng)職工福利應(yīng)作如下賬務(wù)處理:
            電視機(jī)的增值稅銷項(xiàng)稅額=170×1 400×17%+30×l 400×17%=40 460+7 140=47 600(元)
            借:生產(chǎn)成本              278 460
            管理費(fèi)用              49 140
            貸:應(yīng)付職工薪酬             327 600
            借:應(yīng)付職工薪酬            327 600
            貸:主營業(yè)務(wù)收入             280 000
            應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)  47 600
            借:主營業(yè)務(wù)成本            200 000
            貸:庫存商品               200 000
            2.無償提供住房(單選)
            借:費(fèi)用
            貸:應(yīng)付職工薪酬
            借:應(yīng)付職工薪酬
            貸:累計(jì)折舊
            3.租賃住房(單選)
            借:費(fèi)用
            貸:應(yīng)付職工薪酬
            借:應(yīng)付職工薪酬
            貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
            本章小結(jié)
            第一節(jié)
            1.職工薪酬的內(nèi)容。
            第二節(jié)
            1.應(yīng)付職工薪酬賬戶。
            2.貨幣性職工薪酬的確認(rèn)、發(fā)放、結(jié)轉(zhuǎn)代扣款。
            3.非貨幣性職工薪酬的確認(rèn)、發(fā)放。