為進(jìn)一步加強(qiáng)全省司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員與監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2009年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（蘇人通[2009]22號(hào)）精神，結(jié)合全省司法行政系統(tǒng)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和人事部、司法部《關(guān)于加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教人民警察考試錄用工作的通知》精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，著力引進(jìn)全省司法行政工作急需、緊缺、管用的人才，確保新錄用人員具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)，為司法行政工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障。
    二、招錄范圍與計(jì)劃
    2009年招錄的范圍為：全省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)，全省監(jiān)獄（未成年犯管教所）、勞動(dòng)教養(yǎng)管理所，重點(diǎn)面向有空余編制的單位。省司法廳招錄計(jì)劃6名，全省監(jiān)獄及省屬勞教單位招錄計(jì)劃275名，其中基層監(jiān)獄單位250名，省屬勞教所25名。市、縣（市、區(qū)）司法行政機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃數(shù)由市、縣（市、區(qū)）司法局商同級(jí)人事部門(mén)確定。
    三、報(bào)考條件
    報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察，除符合省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)2009年招考公務(wù)員規(guī)定的有關(guān)條件外，還應(yīng)具備以下條件：
    1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)監(jiān)獄勞教工作；
    2、符合招考職位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件要求，部分職位需有基層工作經(jīng)歷（具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)章）；
    3、年齡在25周歲以下，部分職位年齡可適當(dāng)放寬（具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)章）；
    4、身體健康，體形端正，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，雙眼單*視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）在4.7（含）以上或矯正視力在5.0（含）以上，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.60米以上；
    5、具備《中華人民共和國(guó)人民警察法》規(guī)定的基本條件和錄用人民警察規(guī)定的其他條件；
    6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    ①有犯罪嫌疑尚未查清的；
    ②曾被辭退或開(kāi)除公職的；
    ③受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
    ④有直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪的；
    ⑤有直系親屬被判處死刑或正在服刑的，以及對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或被判處十年以上徒刑且正在服刑的；
    ⑥其他不宜擔(dān)任人民警察的。
    7、研究生學(xué)歷（全日制）和碩士以上學(xué)位人員、普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，不受戶(hù)籍或生源地限制，其他人員限本省戶(hù)籍。
    四、招錄程序和方法
    1、招錄程序、方法步驟按照省委組織部、省人事廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
    2、報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察的，資格審查（包括資格復(fù)審）由招考單位會(huì)同所在地省轄市人事部門(mén)共同進(jìn)行；
    3、報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察的，體檢由招考單位會(huì)同所在地省轄市人事部門(mén)共同進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)除執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》外，同時(shí)執(zhí)行《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。
    4、司法行政系統(tǒng)招錄公務(wù)員（人員警察）審批程序應(yīng)遵循以下規(guī)定：
    （1）擬錄用為市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政部門(mén)公務(wù)員的，各省轄市司法局應(yīng)報(bào)省司法廳審核同意后再報(bào)各市人事局審批。如材料齊全，省司法廳將在10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。
    （2）擬錄用為省屬監(jiān)獄勞教單位人民警察的，應(yīng)經(jīng)所在市人事部門(mén)審核后，報(bào)監(jiān)獄管理局和勞動(dòng)教養(yǎng)管理局，兩局初審后，報(bào)省司法廳審核。省司法廳審核同意后，報(bào)省人事廳審批。
    （3）擬錄用為市屬勞動(dòng)教養(yǎng)管理所人民警察的，應(yīng)由省轄市司法局報(bào)省司法廳審核同意后，由同級(jí)人事部門(mén)審批。
    5、錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以任職定級(jí)，錄用為監(jiān)獄勞教人民警察的享受人民警察待遇。考核不合格或不能履行職責(zé)的，取消錄用資格。
    五、有關(guān)要求
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各招考單位要高度重視，成立招考組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)招考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，合理分工，明確責(zé)任。要嚴(yán)格按照招考的條件、范圍和考錄工作的步驟規(guī)范操作，嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口關(guān)”。要精心組織實(shí)施，對(duì)于報(bào)名、面試、體檢等招考重點(diǎn)環(huán)節(jié)，各招考單位分管領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)。
    （二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各招考單位要對(duì)招考工作實(shí)行“三公開(kāi)”，即政策條件公開(kāi)、運(yùn)作程序公開(kāi)、各階段結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，不得弄虛作假，不得隨意放寬條件。各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招考錄用工作的監(jiān)督，對(duì)違反招考錄用紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)招考工作中群眾和考生的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)查明情況，并嚴(yán)格按政策規(guī)定妥善處理。
    （三）加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)。各招考單位要與所在市人事部門(mén)多聯(lián)系、多溝通、多商量，取得他們的充分理解和大力支持。各省轄市人事部門(mén)也要積極支持各招考單位工作，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，共同做好考錄各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招考人數(shù)較多以及招考專(zhuān)業(yè)較為緊缺的單位，要組織人員到高等院校進(jìn)行宣傳。對(duì)考錄過(guò)程中遇到的問(wèn)題，要及時(shí)與省廳聯(lián)系，確?？荚囦浻霉ぷ黜樌M(jìn)行。