山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院（濟(jì)南）2009年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章 5月10日前報(bào)名
山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院坐落在以“泉城”聞名海內(nèi)外的山東省省會(huì)濟(jì)南市，是一所以經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科為主，文、法、理、工、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)水平較高、規(guī)模較大的普通高等財(cái)經(jīng)院校。學(xué)校以本科教育為主，積極發(fā)展研究生教育。目前全日制在校生2萬(wàn)余人。教師隊(duì)伍中具有高級(jí)職稱的441人，具有博士、碩士學(xué)位教師所占比例為83%；有博士生導(dǎo)師8人，碩士生導(dǎo)師160人；設(shè)有2個(gè)"泰山學(xué)者"特聘教授崗位。
為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究，提高學(xué)術(shù)水平，形成合理學(xué)術(shù)梯隊(duì)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展，完善師資隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
2009年招聘崗位、條件，詳見“2009年山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表”（附后）。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
2、身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備教師的基本素質(zhì)，儀表端正，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的計(jì)算機(jī)操作能力。
4、初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲﹙1969年4月1日后出生﹚以下，在職人員具有山東常住戶口。
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者報(bào)名
個(gè)人報(bào)名采取電子郵件投遞簡(jiǎn)歷或郵遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。符合崗位需求的應(yīng)聘人員，于2009年5月10日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研情況）等應(yīng)聘材料寄送人事處或電子郵件傳至人事處郵箱。
2、資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，確定參加筆試或面試人員。
3、筆試、面試
應(yīng)聘初級(jí)崗位人員須參加筆試，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。學(xué)校成立各專業(yè)面試考核小組，組織應(yīng)聘人員參加面試。各專業(yè)面試考核小組由用人單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)高級(jí)專家、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成，小組成員不少于7人。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)急需的高層次、短缺專業(yè)技術(shù)人才和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位人員，采取直接考核或簡(jiǎn)化程序的方式組織招聘，只參加面試。
4、考核與體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)招聘崗位，按照成績(jī)高低以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，學(xué)校確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行考核、體檢，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。考核、體檢工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5、確定擬聘用人員
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照程序研究、確定擬聘用人員。
6、公示
學(xué)校在山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院校園網(wǎng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
7、聘用
辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
8、試用期制度
學(xué)校公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿合格人員，學(xué)校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學(xué)校解除聘用關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：耿老師
聯(lián)系電話：0531-88525203
電子信箱：sdiersc@sina.com
地址：山東省濟(jì)南市二環(huán)東路7366號(hào)山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處
郵政編碼：250014
附件：2009年山東省經(jīng)濟(jì)學(xué)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院
二〇〇九年二月十日
山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院坐落在以“泉城”聞名海內(nèi)外的山東省省會(huì)濟(jì)南市，是一所以經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科為主，文、法、理、工、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)水平較高、規(guī)模較大的普通高等財(cái)經(jīng)院校。學(xué)校以本科教育為主，積極發(fā)展研究生教育。目前全日制在校生2萬(wàn)余人。教師隊(duì)伍中具有高級(jí)職稱的441人，具有博士、碩士學(xué)位教師所占比例為83%；有博士生導(dǎo)師8人，碩士生導(dǎo)師160人；設(shè)有2個(gè)"泰山學(xué)者"特聘教授崗位。
為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究，提高學(xué)術(shù)水平，形成合理學(xué)術(shù)梯隊(duì)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展，完善師資隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
2009年招聘崗位、條件，詳見“2009年山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表”（附后）。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
2、身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備教師的基本素質(zhì)，儀表端正，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的計(jì)算機(jī)操作能力。
4、初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲﹙1969年4月1日后出生﹚以下，在職人員具有山東常住戶口。
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者報(bào)名
個(gè)人報(bào)名采取電子郵件投遞簡(jiǎn)歷或郵遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。符合崗位需求的應(yīng)聘人員，于2009年5月10日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研情況）等應(yīng)聘材料寄送人事處或電子郵件傳至人事處郵箱。
2、資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，確定參加筆試或面試人員。
3、筆試、面試
應(yīng)聘初級(jí)崗位人員須參加筆試，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。學(xué)校成立各專業(yè)面試考核小組，組織應(yīng)聘人員參加面試。各專業(yè)面試考核小組由用人單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)高級(jí)專家、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成，小組成員不少于7人。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)急需的高層次、短缺專業(yè)技術(shù)人才和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位人員，采取直接考核或簡(jiǎn)化程序的方式組織招聘，只參加面試。
4、考核與體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)招聘崗位，按照成績(jī)高低以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，學(xué)校確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行考核、體檢，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。考核、體檢工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5、確定擬聘用人員
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照程序研究、確定擬聘用人員。
6、公示
學(xué)校在山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院校園網(wǎng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
7、聘用
辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
8、試用期制度
學(xué)校公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿合格人員，學(xué)校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學(xué)校解除聘用關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：耿老師
聯(lián)系電話：0531-88525203
電子信箱：sdiersc@sina.com
地址：山東省濟(jì)南市二環(huán)東路7366號(hào)山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處
郵政編碼：250014
附件：2009年山東省經(jīng)濟(jì)學(xué)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院
二〇〇九年二月十日