山東省惠民縣2008年事業(yè)單位招聘考試簡章
為認(rèn)真做好2008年事業(yè)單位招聘工作，根據(jù)中共濱州市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》和《惠民縣人民政府關(guān)于做好2008年事業(yè)單位招聘工作的意見》惠政發(fā)[2008]57號文件精神，制定本簡章如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過筆試、面試、體檢的方法進(jìn)行。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、惠民縣籍常住戶口尚未就業(yè)且年齡在28周歲以下的非師范類本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；研究生報(bào)考不限惠民縣生源；
3、惠民縣生源尚未就業(yè)且年齡在28周歲以下的自考本科畢業(yè)生；
4、在我縣服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘計(jì)劃
擬招聘本科生60名，研究生10名。
四、招聘辦法
通過筆試、面試劃定錄取范圍，在嚴(yán)格資格審查的基礎(chǔ)上，確定錄取對象。
1、報(bào)名。
報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證（或父母所在單位證明）、學(xué)位證、報(bào)到證、近期一寸同底版免冠彩色照片3張。報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名時(shí)間： 2008年11月17日— 11月30日
上 午：8：30——11：30
下 午：13：30——17：00
報(bào)名地點(diǎn)：惠民縣人才服務(wù)中心
聯(lián)系電話：2232323
2、資格審查。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，由縣人事局和監(jiān)察局負(fù)責(zé)按招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對審查合格的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2008年12月7日上午9：00——11：30地點(diǎn):惠民縣第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
筆試內(nèi)容：參照國家公務(wù)員相關(guān)內(nèi)容制定。
總分值：總分100分。
筆試方法：閉卷進(jìn)行，考試時(shí)間150分鐘。行政職業(yè)能力測驗(yàn)要求考生用2B鉛筆涂卡，其他試卷答卷要求考生用黑色碳素筆、藍(lán)黑色鋼筆或圓珠筆。
4、面試與體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、成績計(jì)算。待筆試結(jié)束后，以1：2的比例確定本科生面試范圍，即按筆試分?jǐn)?shù)取前120名考生參加面試，其總成績以筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算，取總成績前60名參加體檢。體檢不合格者，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。研究生筆試、面試成績分別在全體考生筆試、面試成績平均分?jǐn)?shù)線以上者為錄取對象；少數(shù)民族考生筆試中加5分；服務(wù)期滿的“三支一扶”考生筆試中加10分；殘疾人三級以上考生筆試中加5分。
6、聘用。筆試、面試、體檢合格后，由人事局統(tǒng)一按照考生所學(xué)專業(yè)和接收單位所需專業(yè)相對對口與畢業(yè)生和用人單位雙向選擇相結(jié)合的安置原則。對已確定的擬聘用人員，實(shí)行試用期制度，試用期滿后，由用人單位出示是否合格的鑒定材料，經(jīng)審核合格后，由縣人事局辦理派遣聘用手續(xù)。
7、對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)取消聘用資格并追究責(zé)任人的責(zé)任。
惠民縣人事局
2008年11月15日
為認(rèn)真做好2008年事業(yè)單位招聘工作，根據(jù)中共濱州市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》和《惠民縣人民政府關(guān)于做好2008年事業(yè)單位招聘工作的意見》惠政發(fā)[2008]57號文件精神，制定本簡章如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過筆試、面試、體檢的方法進(jìn)行。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、惠民縣籍常住戶口尚未就業(yè)且年齡在28周歲以下的非師范類本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；研究生報(bào)考不限惠民縣生源；
3、惠民縣生源尚未就業(yè)且年齡在28周歲以下的自考本科畢業(yè)生；
4、在我縣服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘計(jì)劃
擬招聘本科生60名，研究生10名。
四、招聘辦法
通過筆試、面試劃定錄取范圍，在嚴(yán)格資格審查的基礎(chǔ)上，確定錄取對象。
1、報(bào)名。
報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證（或父母所在單位證明）、學(xué)位證、報(bào)到證、近期一寸同底版免冠彩色照片3張。報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名時(shí)間： 2008年11月17日— 11月30日
上 午：8：30——11：30
下 午：13：30——17：00
報(bào)名地點(diǎn)：惠民縣人才服務(wù)中心
聯(lián)系電話：2232323
2、資格審查。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，由縣人事局和監(jiān)察局負(fù)責(zé)按招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對審查合格的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2008年12月7日上午9：00——11：30地點(diǎn):惠民縣第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
筆試內(nèi)容：參照國家公務(wù)員相關(guān)內(nèi)容制定。
總分值：總分100分。
筆試方法：閉卷進(jìn)行，考試時(shí)間150分鐘。行政職業(yè)能力測驗(yàn)要求考生用2B鉛筆涂卡，其他試卷答卷要求考生用黑色碳素筆、藍(lán)黑色鋼筆或圓珠筆。
4、面試與體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、成績計(jì)算。待筆試結(jié)束后，以1：2的比例確定本科生面試范圍，即按筆試分?jǐn)?shù)取前120名考生參加面試，其總成績以筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算，取總成績前60名參加體檢。體檢不合格者，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。研究生筆試、面試成績分別在全體考生筆試、面試成績平均分?jǐn)?shù)線以上者為錄取對象；少數(shù)民族考生筆試中加5分；服務(wù)期滿的“三支一扶”考生筆試中加10分；殘疾人三級以上考生筆試中加5分。
6、聘用。筆試、面試、體檢合格后，由人事局統(tǒng)一按照考生所學(xué)專業(yè)和接收單位所需專業(yè)相對對口與畢業(yè)生和用人單位雙向選擇相結(jié)合的安置原則。對已確定的擬聘用人員，實(shí)行試用期制度，試用期滿后，由用人單位出示是否合格的鑒定材料，經(jīng)審核合格后，由縣人事局辦理派遣聘用手續(xù)。
7、對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)取消聘用資格并追究責(zé)任人的責(zé)任。
惠民縣人事局
2008年11月15日